Kiinnostaako joustava työ rakennusalalla? Oletko työuraasi aloitteleva tekijä vai kenties jo kokeneempi rakennusalan ammattilainen? Lisäpalvelulta löytyy vaihtelevia hommia monentasoisille osaajille. Jatka lukemista, niin kerromme lisää!
Etsimme asiakkaallemme kalliorakentamisen osaajaa!
Hei sinä kalliorakentamisen taituri! Oletko kyllästynyt tylsiin projekteihin ja haluatko päästä näyttämään kyntesi isommassa mittakaavassa? Hyvä juttu, koska meillä on sinulle hommaa!
Millainen työ on kyseessä?
Asiakkaamme, yksi Suomen johtavista infra-alan yrityksistä, tarvitsee tiimiinsä lisää rautaisia ammattilaisia kalliorakentamiseen. Työmaat sijaitsevat Uudellamalla mutta myös siellä, missä on kallioita - eli ympäri Suomen! Hommia piisaa ja projektit ovat monipuolisia. Tulet työllistymään koeajaksi Lisäpalveluun, jonka jälkeen tarkoitus on siirtyä asiakasyritykseen.
Päiväsi tulevat kulumaan esimerkiksi näiden tehtävien parissa:
lujitustyöt
pulttaus
injektointi
ruiskubetonointi
Työtehtäväsi luonnollisesti muuttuvat rakennusprojektin ja työmaan edetessä. Myös osaamisesi ja kiinnostuksen kohteesi vaikuttavat siihen, mitä kaikkea pääset tekemään. Työ on fyysistä ajoittain, joten hyvä kunto auttaa pärjäämään tehtävissä.
Teet hommia osana tiimiä, johon kuuluu rautaisia ammattilaisia. Vaikka ympärillä on iso tiimi, työsi on itsenäistä, eli tarvitset oma-aloitteista työotetta ja ongelmanratkaisukykyä.
Mitä odotamme sinulta?
Pärjäät tehtävässä mainiosti, jos sinulla on:
aiempi kokemus kallionrakentamisesta ja lujitustöistä
Suomen tai englannin kielen taito
Voimassa olevaa työturvallisuuskortti
Hyvää asennetta työntekoon ja halua oppia uutta
Plussaa on (mutta ei välttämätöntä!), jos sinulla on lisäksi:
Auto käytettävissä
Rataturvakortti
Mitä me tarjoamme sinulle?
Reilun palkkauksen, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen.
Työkalut ja muut työssä tarvittavat varusteet.
Apua ja tukea työssä tarvittavien korttien ja koulutusten hankkimiseen.
Luotettavan työpaikan, jossa kaikki työsuhteeseen liittyvät asiat hoituvat oppikirjan mukaan.
Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu:
Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Tapaat meidät kasvotusten jo työnhakuvaiheessa. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä nimetyn yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa.
Rakennusalan asiakaskuntamme on todella monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin.
Ison asiakaskuntamme ansiosta töitä on tarjolla jatkuvasti, ja yhden työkeikan päättyessä voitkin osaamisesi mukaan työllistyä pian seuraavalle työmaalle.
Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian.
Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian!
Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan mahdollisimman pian!
Voit myös jättää valmiin CV:n sähköpostiin: [email protected]
Jäikö sinulle kysyttävää? Aleksandra Misiorowska kertoo sinulle mielellään lisää. Hänet tavoitat arkisin klo 9-15 numerosta 044 962 5420 tai sähköpostilla osoitteesta [email protected]
Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöalan Hela ry:n.
Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.