Määräaikainen työsuhde, Sijaisuus
Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelut, Kotihoito keskitetyt palvelut
Työavain: SOTEPE-03-705-24
Haku Päättyy: 16.12.2024 klo 16:00
Palkka: Lh 2622,33 €/kk, hoitaja 2517,61 €/kk
Palvelussuhde: 1.1.2025
Työpaikan osoite: Useita eri puolilla Helsinkiä, Useit
Etsimme innokkaita lähihoitajia, jotka ovat valmiita pistämään arjen pyörät pyörimään! Tule töihin Helsingin kotihoitoon tai kuntouttavaan arviointiyksikköön ja ota askel kohti merkityksellistä työtä.
Etsitkö vakinaista paikkaa, sijaisuuksia, kokoaikaista tai osa-aikaista työtä? Meillä on tarjolla monia mahdollisuuksia! Tällä haulla haemme lähihoitajia/hoitajia määräaikaisiin tehtäviin kotihoitoon ja kuntouttavaan arviointiyksikköön. Mikäli olet kiinnostunut vakinaisesta työsuhteesta, jätäthän hakemuksesi hakuun SOTEPE-03-704-24.
Tarjoamme työpaikkoja eri puolilla Helsinkiä, joten voimme huomioida toiveesi työpisteen sijainnin suhteen. Työskentele liikkuvasti, ota vastuuta moniammatillisessa yhteistyössä ja nauti kahden vuoron joustavuudesta - meillä elämäntilanteesi huomioidaan! Voit olla jo kokenut hoitotyön konkari tai vastavalmistunut, jätä hakemus rohkeasti. Työsuhteen aloituksesta voimme sopia joustavasti.
Mitäpä, jos jokainen päivä ei olisi samanlainen? Kotihoidossa ja kuntouttavassa arviointiyksikössä saat vaihtelevia työpäiviä ja kohtaat monipuolisesti erilaisia asiakkaita. Tämä työ tarjoaa mahdollisuuden itsenäiseen työskentelyyn, jossa voit päästää luovuutesi valloilleen ja päästä kehittämään ammattitaitoasi erilaisten sairaanhoidollisten tehtävien parissa. Työtä tehdään kaikkina viikonpäivinä klo 7.00-21.30 välisenä aikana. Meillä saat kattavan perehdytyksen huomioiden yksilölliset tarpeet.
Tavalliseen työpäivääsi voi kuulua:
- asiakkaan kuntoutumisen tukemista ja perushoidosta huolehtimista, kuten hygienian hoitoa ja ruokailussa avustamista
- sairaanhoidollisia tehtäviä, kuten lääke- ja haavahoitoja
- kirjaamista Apotti- asiakastietojärjestelmään asiakkaan kotona
- yhteistyötä oman tiimin ja muiden hoitoon osallistuvien tahojen kanssa
- liikkumista asiakkaiden luo kävellen, pyöräillen, autolla tai julkisilla liikennevälineillä
Mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi tarjoamme sinulle laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Lisäksi Helsingin kaupunki tarjoaa huikeat henkilöstöedut:
- lounasetu
- työmatkaetu tai vaihtoehtoisesti tuki oman polkupyörän hankintaan
- liikunta- ja kulttuurietu
- kaupunkipyörät
- henkilöstökassa
- Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Saat myös nauttia henkilöstöliikunnasta sekä alennuksista eri liikkeissä, museoissa, taidenäyttelyissä, teattereissa ja konserteissa. Kaupungilla on tarjolla henkilöstölleen kesäinen virkistyspaikka, Iso Iiluoto!
Kiinnostuitko?
Jätä hakemus rekrytointijärjestelmämme kautta. Muistathan täyttää hakemuksen suomeksi, sillä työkielemme on suomi. Käsittelemme vain suomeksi täytetyt hakemukset.
Tässä haussa on käytössä lyhyempi hakulomake. Sen täyttäminen kestää vain muutaman minuutin. Jos olet uusi hakija, hakulomakkeen täyttö vaatii ensin lyhyen rekisteröitymisen.
Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana, joten älä turhaan viivyttele! Otamme sinuun yhteyttä joko sähköpostitse tai puhelimitse kun olemme käsitelleet hakemuksesi.
Kelpoisuusehto:
Lähihoitaja: lähihoitajan tutkinto.
Hoitaja: tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan ammatillinen perustutkinto.
Edellytämme rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.
Suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.
Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.
Yli 12 kk: Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.
Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.
Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote.
Määräaikaisissa työsuhteissa huomioimme myös lähihoitajaopiskelijat, joilla on hyväksytysti suoritettuna 55 osp, sisältäen Hyvinvoinnin ja toimintakyvyn edistämisen opintokokonaisuuden (35 osp) sekä sairaanhoitajaopiskelijat.
Luemme eduksi työkokemuksen kotihoidosta.
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden tuottajista, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Rakennamme yhdessä parempaa kaupunkia, jossa jokainen voi elää hyvää elämää.
Me sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa: olemme kanssakulkijoina niin neuvolaikäisille, lapsille, nuorille, aikuisille, perheille kuin ikääntyneillekin. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki @kotihoitohelsinki
Sopimusala
SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus
Lisätietoja tehtävästä antaa
Kotihoidon resurssipalvelun esihenkilöt:
Emmi Pöyhönen p. 050 366 0312, 09 310 75397
Minna Colak, p. 040 576 1493, 09 310 55316
arkisin klo 9-15.00
[email protected]
Lisätietoa
https://www.hel.fi/fi/sosiaali-ja-terveyspalvelut/toihin-meille