Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus
Ruusuvuoren koulu
Kisatie 21, 01450
Työsuhteen kesto: Määräaikainen 17.02.2025 - 31.05.2025
Tervehdys
- Miten edistäisit lukutaitoa?
- Miten motivoisit nuoria lukemaan digitulvan keskellä?
- Mitä on kielitietoisuus?
- Mitä sinnikkyydelle on tapahtunut?
Koulukohtainen kuvaus:
Ruusuvuoren koulussa opiskelee n. 465 nuorta 6.-9.-luokilla. Haluamme vaalia ajatusta siitä, että koulu on jokaiselle turvallinen ja innostava ympäristö, jossa voi olla oma itsensä. Oppilaan toimijuuden vahvistaminen on meille tärkeä asia. Haluamme tukea oppilaiden vahvuuksien ja itsetuntemuksen kehittymistä ja viedä Koko koulu- ohjaa ajattelua eteenpäin. Koulussamme toimii työelämäpainotteisen oppimisen malli (Teppo), joka on mahdollisuus kaikille halukkaille koulun oppilaille opiskella vaihtoehtoisella tavalla työelämäjaksoilla peruskoulun rinnalla. Koulun kotisivut löydät täältä.
Työyhteisökuvaus:
Henkilöstö koostuu 40 opettajasta, 13:sta avustavasta työntekijästä sekä oppilashuollon henkilökunnasta. Kaikki oppilaat ovat aineenopetusjärjestelmässä. Koulumme monenlaisuutta rikastuttavat kaksi kehitysvammaisten opetusta antavaa luokkaa sekä valmistavan opetuksen luokka. Kehittämiskohteitamme ovat kielitietoisuus sekä lukutaidon edistäminen, sinnikkyystaidot sekä hyvän käytöksen ohjaaminen ProKoulu-toiminnan mukaisesti. Koulumme sijaitsee Korsossa monimuotoisen lähiluonnon keskellä hyvien yhteyksien päässä. Oppimisen ja kasvun tukena on mahdollista hyödyntää kallioista metsää, vieressä olevia Ankkalampea ja urheilupuistoa sekä hyviä julkisia yhteyksiä.
Mihin haetaan
Haemme osaavaan ja oppilaslähtöiseen opettajajoukkoomme suomen kielen ja kirjallisuuden lehtorin sijaista kevääksi, tehtävä mahdollisesti jatkuu seuraavana lukuvuotena. Tehtävään kuuluu S2-opetusta. Edellytämme valittavalta kokemusta peruskoulussa työskentelystä, hyvästä oppilaan kohtaamisen taidosta sekä tiimityöskentelystä. Arvostamme oma-aloitteista työotetta ja kykyä hyvään yhteistyöhön kotien kanssa.
Mainitsethan hakemuksessa mahdolliset suosittelijasi!
Miksi valita Vantaa?
Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä.
Tule opettajaksi Vantaalle! Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.
Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.
Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.
Työsuhteen tietoja
Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus.
Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Kokemusta peruskoulussa opettamisesta sekä kielitietoisuuden tuntemusta.
Luemme eduksi: Kaiken suomen kieleen liittyvän opetuskokemuksen.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.
Palkkaus: OVTES
Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 1,5 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde
Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan
Yhteystiedot:
Rehtori
Kilpinen Salla
040 521 2913
Tavoitettavissa Ma-pe klo 8-16
Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.
Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.
Hakuaika alkaa: 05.12.2024 12:00Hakuaika päättyy: 08.01.2025 16:00