Poliisi

Haluaisitko sinäkin olla ”kaikkien turvaaja, kaikkina aikoina"?

Poliisi toimii arjen turvaajana ja varmistaa, että Suomessa on turvallista olla ja elää. Poliisissa saat tehdä työtä, joka vaikuttaa ihmisten turvallisuuteen ja hyvinvointiin. Poliisin henkilöstössä on osaajia monilta eri ammattialoilta. 

Jokainen poliisin työntekijä vaikuttaa omalla työpanoksellaan osaltaan siihen, että Suomi on maailman turvallisin maa. Olisiko sinun tuleva työpaikkasi meillä - haluaisitko sinäkin olla poliisin vision mukaisesti ”kaikkien turvaaja, kaikkina aikoina”? 

Henkilöstöllämme on erilaisia koulutustaustoja ja rekrytoimme työuran eri vaiheissa olevia osaajia. Tuemme henkilöstömme työtehtävien edellyttämää ammattitaidon ylläpitämistä ja osaamisen kehittämistä sekä omaehtoista opiskelua. Meillä järjestetään aktiivisesti työhyvinvointi- ja virkistystoimintaa. Poliisin koko henkilöstöllä on mahdollisuus harrastaa liikuntaa työajalla kaksi tuntia viikossa.

Poliisi on kaikkien turvaaja, kaikkina aikoina.

Tietoa meistä:

• Henkilöstöä noin 10.000, joista muissa kuin poliisitehtävissä työskenteleviä on noin neljännes. 
•  Poliisin henkilöstöstä naisia on noin 32 % ja miehiä 68 %.
• Henkilöstön keski-ikä on 43,6 vuotta.
• Vuoden 2022 aikana tehtäviä oli haussa yhteensä 748, joista 499 oli vakinaisia ja 249 määräaikaisia. Hakemuksia tehtäviin saapui kaiken kaikkiaan noin 9 300.

Haluatko tietää henkilöstöstämme lisää?

Poliisin arvot ja eettinen koodisto muodostavat yhteisen tavan toimia poliisiorganisaatiossa. 

Poliisin arvot ovat palvelu, oikeudenmukaisuus, osaaminen ja henkilöstön hyvinvointi. Poliisin eettinen koodisto muodostuu kahdeksasta periaatteesta, jotka on johdettu poliisin arvoista. Poliisin eettiset periaatteet ohjaavat toimintaamme ja sitä kautta vahvistavat hyvän hallinnon toteutumista sekä yleistä luottamusta poliisia kohtaan.

Työ- ja korkeakouluyhteisössämme ei suvaita syrjintää tai häirintää millään perusteella. Kohtelemme jokaista henkilöä, niin asiakkaita kuin kollegoitamme, samanarvoisesti riippumatta heidän henkilökohtaisista ominaisuuksistaan tai taustastaan. Kannustamme kaikkiin väestöryhmiin kuuluvia henkilöitä hakeutumaan töihin poliisihallintoon ja tuemme kaikkia tasavertaisesti urakehityksessä. 

Monipuoliset työurat ja tehtävät

Poliisissa ura voi alkaa ja edetä monella tapaa. Virkapukuisten poliisien lisäksi tarvitsemme myös poliisitoimintaa avustavia ammattilaisia, esimerkiksi ICT:n, juridiikan, projektienhallinnan, talouden, HR:n, viestinnän, hankintojen, lupahallinnon, opetuksen ja tutkimuksen erityisasiantuntijoita ja ammattilaisia.
 

”Aina kun olen kokenut tarvetta kehittymiselle ja lisävastuille, poliisi on niitä kyennyt minulle tarjoamaan. Jos 2000-luvun alussa ohjelmistotekniikkaa opiskellessani minulle olisi kerrottu urakehitys poliisilla, en olisi uskonut sen olevan oma polkuni työelämässä. Opiskeluaikoina poliisille työskentely ei ollut ensimmäisenä mielessä, koska en osannut sitä edes ajatella vaihtoehdoksi. Nyt voin kuitenkin todeta, että poliisilla työskentely on ollut urakehitykseni mahdollistaja!” Tietojärjestelmäarkkitehti, ryhmäpäällikkö Juha Impiö 

Haluatko tietää tarkemmin, millaista on työ poliisissa? Tutustu poliisissa työskentelevien monipuolisiin tehtäviin uratarinoiden kautta. 

Tutustu poliisiin uratarinoiden kautta.