Skip to main content

Development Manager Kesprolle K-ryhmään

Hakuaika alkaa: 11.07.2024
Hakuaika päättyy: 02.08.2024

Oletko toimeen tarttuva ja näet ympärilläsi mahdollisuuksia. Et kaihda haasteita, ratkot niitä oma-aloitteisesti etkä lannistu. Sinulla on tekninen tausta, mutta haluat siirtyä osaksi liiketoimintaa. Silloin saatat olla juuri etsimämme osaaja!

Etsimme Kespron Digitaaliset palvelut ja kehitys -yksikköön kokenutta ja toimeen tarttuvaa Development Manageria. Työskentelet Foodservice-tukkukaupan eturintamassa yhdessä Kespron ammattilaisten kanssa. Ensimmäisenä tehtävänäsi otat vastuun Kespron tavarantoimittajille tarjottavan K-Toimittaja-palvelun foodservice-osuuden kehittämisestä yhdessä Kespron hankinnan sekä K-ryhmän päivittäistavarakaupan K-Toimittaja-tiimin kanssa. Vastaat siitä, että palvelu täyttää Kespron ja kumppaneidemme tarpeet.

Lisäksi toimit digitaalisten palveluiden kehityspäällikköroolissa ensisijaisesti edistäen Kespro.com -palvelualustan tavarantoimittajaliitännäisiä hankkeita yhteistyössä Kespron hankinnan ja kehitystiimien kanssa. Kespro.com -palvelualusta on foodservice-asiakkaille rakennettu kymmenistä eri teknologioista muodostuva yhtenäinen palvelu, joten tehtävässä menestyminen edellyttää laajaa teknistä osaamista sekä kyvykkyyttä yhdistää tekniikka-, liiketoiminta- ja asiakasymmärrystä, toki yhteistyössä IT:n ja analytiikkatiimin kanssa.

Olet valmis kantamaan vastuuta ja tarttumaan oma-aloitteisesti toimeen. Arvostamme aktiivisuutta, päättäväisyyttä, palvelualttiutta sekä halua auttaa toisia onnistumaan. Saat asioita aikaan ja et luovuta, vaikka mutkia tulee matkaan. Varmistat, että kehittämistavoitteet viedään yhdessä maaliin prioriteettien mukaisesti. Työyhteisötaidot ja ratkaisukeskeisyys on keskeisiä ominaisuuksia tehtävässä onnistumisessa.

Odotamme sinulta:

  • Sinulla on vahva tekninen tausta ja haluat siirtyä liiketoimintaan kehittämään kumppaneillemme ja asiakkaillemme tarjottavia digipalveluita
  • Tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa
  • Vähintään kuuden vuoden kokemusta teknisessä kehitysroolissa
  • Kokemusta useammasta seuraavista teknologioista tai kokonaisuuksista ja niiden kehittämisestä: Microsoft Power Platform /PowerBI, liiketoiminnan tarpeisiin räätälöidyt digitaaliset palvelut sekä nykyaikaiset mobiili- sekä verkkopalveluteknologiat, mikropalvelut ja rajapinnat, AI-toteutukset, ERP/SAP, Azure AD
  • Kokemusta kehitystöiden määrittelystä ja testaamisesta
  • Kykyä ymmärtää liiketoiminnan tavoitteita ja auttaa niiden toteuttamisessa järjestelmiä kehittämällä
  • Kokemusta kehitysprojekteihin osallistumisesta sekä moderneista kehitysmalleista. Kokemus projektien johtamisesta katsotaan eduksi
  • Hyviä viestintä-, esiintymis- ja vuorovaikutustaitoja
  • Suomen ja englannin kielen taitoa

Tarjoamme sinulle:

  • Teknis-kaupallisen digikehitystehtävän osana liiketoimintaa
  • Tiimin joka haluaa kehittyä yhdessä ja tehdä foodservice-alan parhaita digitaalisia palveluita
  • Mielenkiintoisen ja monipuolisen työkuvan, jossa pääsee tekemään laajasti yhteistyötä eri tiimien ja yksiköiden kanssa
  • Näköalapaikan Kespron eri toimintojen arkeen
  • Mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä ammatillisesti
  • Innostavat ja ammattitaitoiset työkaverit

Lisäksi:

  • Modernin toimiston upeat puitteet, hyvistä työtiloista aina kuntosaliin, omaan työterveyteen ja ruokapaikkoihin, aivan Kalasataman metroaseman vieressä
  • K-ryhmän henkilökuntaedut

Lisätietoja tehtävästä antaa Head of Digital Sales Kespro Juho Anttila, +358 50 564 8973, [email protected]. Soittoajat: 16. ja 18.7. klo 13.30-15.00 Arvostamme tiimissä työn ja vapaa-ajan tasapainoa, joten soitathan vain soittoaikoina.

Lähetä hakemuksesi 2.8.2024 mennessä oheisen linkin kautta. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana.

Kespro on osa Keskon päivittäistavarakauppaa ja johtava Foodservice-alan tukkukauppa Suomessa. Meidän missionamme on tehdä ulkona syömisestä elämyksellisempää, vastuullisempaa ja siten entistä suositumpaa. Asiakkaitamme ovat mm. ravintolat, hotellit, kahvilat, liikenneasemat, julkishallinnon laitokset, K-ryhmän kaupat sekä jälleenmyyntiasiakkuudet. Asiakkaita meillä on noin 25 000. Merkittävä osa Kespron myynnistä tapahtuu digitaalisten kanavien kautta, jonka lisäksi palvelemme asiakkaitamme 13 noutotukussa läpi Suomen. Liikevaihtomme on miljardi euroa ja henkilöstöä meillä on yli 550.

K:laisten kädenjälki näkyy päivittäin miljoonien ihmisten arjessa ja yhteiskunnassa Suomessa, pohjoismaissa ja Baltiassa: miten syömme, liikumme ja asumme vastuullisemmin nyt ja tulevaisuudessa. K:ssa saat ainutlaatuisen monipuoliset mahdollisuudet luoda omannäköisesi ura 40 000 K:laisen yhteisössä, kolmella toimialallamme, kahdeksassa maassa.

K-ryhmä on valittu useasti maailman vastuullisimpien kauppojen joukkoon. Jatkuvasti uudistuva K on edelläkävijä kaupan digitalisoimisessa, kauppakohtaisten valikoimien ja digityökalujen kehittämisessä ja asiakkaan datapohjaisessa palvelemisessa. K:laisilla on käytössään alan edelläkävijän teknologiat ja -työkalut ja työkavereina alan parhaat ammattilaiset - niin kaupoissa kuin toimistoilla.

Kesko impact

Kesko creates its most significant positive impacts in paying taxes and nutrition, in categories Society and Health.

Kesko creates its most significant negative impacts or uses resources in greenhouse gas emissions and scarce human capital, in categories Environment and Knowledge.
Upright data for Kesko

By clicking on the graph, you can see the entire Kesko impact profile.

What is impact profile?

The net impact profile was modeled by the Upright Project. The profile is based on scientific research's understanding of the effects of various products and services. The profile tells you which things you are involved in influencing through this job. You can find more information about Upright here.

Want recommendations for similar jobs via email?Subscribe search agent

Development Manager Kesprolle K-ryhmään

Helsinki
Full time

Published on 11.07.2024

Company Turnover: 
Yli 100 000 000 €
Want recommendations for similar jobs via email?Subscribe search agent