Energia- ja vesiosaston työntekijä
Avoin tehtävä
Haemme työntekijää energia- ja vesiosastolle vuorotyöhön, vakituiseen työsuhteeseen
Toimipaikka
Sappi, Kirkniemen tehdas Lohjalla on maailman suurin julkaisupapereiden tuotantolaitos. Työympäristömme on tyypillinen tehdasympäristö. Vastuullinen toimintamme lähtee osaavasta henkilöstöstä ja meille on tärkeää kestävä kehitys.
Me
Meillä työskentelee 550 ammattilaista, jotka tekevät parhaansa siinä, että tuotantoketjussa aina seuraava osasto ja lopulta loppuasiakas on tyytyväinen. Jokaisella meillä on kuitenkin kaksi hommaa: se mitä teemme ja sen työn jatkuva kehittäminen.
Turvallisuus on meille ykkösjuttu, kaikkien odotetaan sitoutuvan turvalliseen työskentelyyn. Työnantaja tarjoaa kaikki tarvittavat työvaatteet ja henkilökohtaiset suojaimet turvallista työskentelyä varten. Sinut perehdytetään omaan työtehtävääsi hyvin ja perusteellisesti. Emme oleta mitään - varmistamme aina, että sinulla on tarvittava osaaminen ennen työhön ryhtymistäsi. Olemme myös valmiita kehittämään sinua ammatillisesti tarpeen vaatiessa.
Haluamme tarjota henkilöstöllemme työn vastapainoksi hyvinvointia mm. työsuhdepolkupyöräetu, ilmainen kuntosali, monia harrastusmahdollisuuksia työpaikan kerhoissa sekä henkilökunta-alennuksia lohjalaisissa yrityksissä.
Mahtavan porukan ja henkilöstöetujen lisäksi myös työstä maksettava palkka on hyvä.
Sinä
Sinun tulee olla vähintään 18-vuotias, valmis sitoutumaan vuorotyöhön ja olla ammatillisesti peruskoulutettu. Monenlainen kunnossapito-osaaminen ja voimalaitostuntemus joko työkokemuksen tai koulutuksen (esim. energiatekniikka-, prosessi-, sähkö/automaatio-, kone/metalliala) kautta on plussaa.
Mikäli sinulla on myös hyvä asenne, olet iloinen, ymmärrät ja viljelet huumoria, olet utelias ja innokas oppimaan - liity joukkoomme!
Tehtävään valittavan henkilön työsuhteen jatkumisen edellytyksenä on sopiva-lausunto työhöntulotarkastuksesta sekä läpäisty huumausainetesti koeaikana.
Hakemukset pyydetään lähettämään 10.9.2024 mennessä Sappin Career-uraportaalin kautta.
Lisätietoja tehtävästä:
Manager Powerplant Mikko Kurki
Tiedustelut ensisijaisesti sähköpostitse [email protected]
Huomioimalla monimuotoisuuden rekrytoinnissa saamme käyttöön henkilöstömme täyden potentiaalin ja osaamisen. Kannustamme ajattelun monimuotoisuuteen edistääksemme menestyksekästä yhteistyötä ja innovointia. Mukaanottaminen on osa yrityskulttuuriamme, jolloin kaikki tuntevat olevansa arvostettuja ja työskentelevät yhteistyössä menestyksellä. Kaikki pätevät hakijat huomioidaan taustasta ja henkilökohtaisista ominaisuuksista riippumatta.
