Hakuaika alkaa: 23.12.2024
Hakuaika päättyy: 10.01.2025
TERVETULOA TAMPEREEN FOODSTERIIN
Oletko innovatiivinen ja eteenpäin katsova ravintola-alan
ammattilainen? Oletko myös yrittäjähenkinen ja laskentataitoinen? Et kaihda
haasteita ja kykenet työskentelemään paineiden alla.
Haemme K-ryhmään Kespron Foodsteriin Tampereelle
innovatiivista ja osaavaa ammattikeittiön ammattilaista Food Solution
Manageriksi vakituiseen työsuhteeseen.
Foodsteri on Kespron gastronomian sydän, jossa yhdessä asiakkaiden
kanssa kehitämme heidän liiketoimintaansa luovasti, kannattavasti ja
vastuullisesti. Pääset mukaan huipputiimiin, jonka katse on vahvasti
tulevaisuudessa, perinteitä unohtamatta.
Toimit vaikuttavana asiantuntijana tuoden asiakkaillemme
uusia ja innovatiivisia ratkaisuja, sekä lisäämällä asiakasymmärrystä Kespron
sisällä. Koulutat sekä asiakkaita että omaa henkilökuntaamme. Ensisijainen
toimipisteesi sijaitsee Kespron Tampereen uudessa Foodsterissa, mutta työtä
tehdään myös muualla. Kyseessä on hybridityö, mikä edellyttää
matkustusvalmiutta ja vähintään B-ajokorttia.
Työskentelet HoReCa-tukkukaupan eturintamassa rautaisten
ammattilaisten kanssa. Tärkein työtehtäväsi on toimia ravintolaliiketoiminnan
ja sen ratkaisujen kehittäjänä Kespron Tampereen uudessa Foodsterissa. Olet
osana asiantuntijatiimiä ja lähimmät Foodsteri työkaverit löytyvät Helsingistä,
Lahdesta ja Oulusta.
K-ryhmä ja Kespro on uudistuva, vahva ja vastuullinen
toimija, ja meillä voit rakentaa uran huippuosaajien rinnalla. Tarjoamme
sinulle päivittäin vaihtuvan ja mielenkiintoisen työn sekä uusia näköaloja.
Pidämme huolta myös toisistamme, asiakkaista, yhteiskunnasta ja ympäristöstä.
Tarjoamme sinulle:
- mahdollisuuden
työskennellä foodservice-alan ytimessä, useiden erityyppisten asiakkaiden
kanssa ja näin ollen pääset hyödyntämään laaja-alaisesti osaamistasi. Teet
oikeasti merkityksellistä työtä: konkretisoit koko Kespron tarjoomaa,
työlläsi on suora vaikutus asiakkaidemme päivittäiseen arkeen ja
liiketoiminnan kehittymiseen. - itsenäisen
ja joustavan työn - mahdollisuuksia
kehittyä ja kasvaa osana isoa organisaatiota - nykyaikaiset
työkalut ja lukuisia mahdollisuuksia itsensä kehittämiseen sisäisten
koulutusten ja eLearning -kurssitarjonnan parissa, sekä
verkostoitumismahdollisuuksia alan ammattilaisten kanssa. - muut
K-ryhmän tarjoamat työntekijäedut: matkapuhelinetu, kulttuuri- ja
liikuntaetu, henkilökunta-alennukset K-ryhmän kaupoissa, omat
työterveydenhuollon palvelut sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutus. Sinulla on
myös mahdollisuus autoetuun yrityksen autopolitiikan mukaisesti. - useita
urapolkuvaihtoehtoja kansainvälisessä konsernissa
Odotamme sinulta:
- intohimoista
suhtautumista ravintola-alaan! - ravintola-alan
koulutusta. Markkinoinnillinen/kaupallinen koulutus katsotaan eduksi. - vähintään
5 vuoden kokemusta erilaisista keittiöistä. Muu kokemus Foodservice-alalta
katsotaan eduksi. - olet
johtanut keittiöitä innovatiivisesti, kannattavasti ja vastuullisesti - näkemyksellisyyttä
ravintolaliiketoiminnan kehittämisestä, trendeistä ja ilmiöistä - hyvää
kirjallista ja suullista esiintymistaitoa, myös englanniksi. Muu
kielitaito katsotaan eduksi. - sujuvaa
tietotekniikan käyttöä ja kykyä omaksua ja oppia uusia järjestelmiä,
powerpoint-, word- ja excel -ohjelmien perusosaamista - systemaattista
ja analyyttistä työskentelytapaa - kykyä
johtaa omaa työtä sekä innostaa muita
Olet valmis kantamaan vastuuta ja tarttumaan
oma-aloitteisesti toimeen. Arvostamme aktiivisuutta, yhteistyökykyä,
päättäväisyyttä ja aidosti positiivista ajattelutapaa. Saat asioita aikaan,
etkä kinkkisempien pulmien edessä anna periksi. Kauppa on K-ryhmän ytimessä ja
meillä tehtävissä menestyminen edellyttää aitoa halua luoda ylivertainen
asiakaskokemus.
Tehdään hyvä kauppa - tule K-ryhmään
Mikäli haluat lisätietoja tehtävästä antaa puhelimitse 7.1.2025
klo 10.00-11.00 Head of Food Development Harri Veckman +358 40 734 6615
Lähetä hakemuksesi 10.1. mennessä oheisen linkin kautta. Rekrytointiprosessi
alkaa heti ja paikka täytetään kun sopiva henkilö löytyy. Työn aloitus
sopimuksen mukaan, mieluiten helmikuun aikana.
Suoritamme huumausainetestauksen koeajan aikana.
K:laisten kädenjälki näkyy päivittäin miljoonien ihmisten arjessa ja yhteiskunnassa Suomessa, pohjoismaissa ja Baltiassa: miten syömme, liikumme ja asumme vastuullisemmin nyt ja tulevaisuudessa. K:ssa saat ainutlaatuisen monipuoliset mahdollisuudet luoda omannäköisesi ura 40 000 K:laisen yhteisössä, kolmella toimialallamme, kahdeksassa maassa.
K-ryhmä on valittu useasti maailman vastuullisimpien kauppojen joukkoon. Jatkuvasti uudistuva K on edelläkävijä kaupan digitalisoimisessa, kauppakohtaisten valikoimien ja digityökalujen kehittämisessä ja asiakkaan datapohjaisessa palvelemisessa. K:laisilla on käytössään alan edelläkävijän teknologiat ja -työkalut ja työkavereina alan parhaat ammattilaiset - niin kaupoissa kuin toimistoilla.
Kesko creates its most significant negative impacts or uses resources in greenhouse gas emissions and scarce human capital, in categories Environment and Knowledge.
What is impact profile?
The net impact profile was modeled by the Upright Project. The profile is based on scientific research's understanding of the effects of various products and services. The profile tells you which things you are involved in influencing through this job. You can find more information about Upright here.