Skip to main content

Hallintojohtaja

Haemme Polamkiin hallintojohtajaa vakituiseen virkaan.

Hallintojohtaja toimii Polamkin hallintolinjan johtajana ja hän vastaa viraston hallintopalveluista, hallintolinjan tavoitteiden suunnittelusta ja seurannasta sekä toiminnan laadusta ja kehittämisestä. Hän esittelee hallintolinjan toimialaan kuuluvat päätökset, normit ja lausunnot sekä vastaa Polamkin ohjesäännön 16 §:ssä hallintojohtajalle säädetyistä muista tehtävistä.

Hallintojohtaja toimii myös hallintoyksikön päällikkönä. Hallintoyksikköön kuuluvat viraston henkilöstöhallinto, taloushallinto, tekniset palvelut, tietohallinto, tietoturva ja laatutyö. Hallintojohtaja vastaa yksikön toiminnoista sekä niiden tuloksellisuudesta, tehokkuudesta ja laadusta.

Hallintojohtaja toimii rehtorin sijaisena ja on Polamkin johtoryhmän jäsen. Lisäksi hän toimii viraston palkkatyöryhmän puheenjohtajana, työnantajaedustajana yhteistoimintatoimikunnassa ja työsuojelutoimikunnassa sekä jäsenenä eräissä muissa toimielimissä ja työryhmissä.

Julkisyhteisöjen henkilöstöltä vaadittavasta kielitaidosta annetun lain (424/2003, 3 §) mukaisesti virkaan nimitettävällä henkilöllä tulee olla työtehtävien edellyttämä kielitaito. Viraston työkielinä ovat suomi ja ruotsi. Tehtävä edellyttää erinomaista suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa sekä vähintään tyydyttävää ruotsin kielen suullista ja kirjallista taitoa.

Toteutamme rekrytoinnin anonyymisti edistääksemme yhdenmukaista ja tasa-arvoista rekrytointia. Käymme kaikki hakemukset läpi ja valitsemme hakijat haastatteluun ilman tietoa hakijan nimestä, iästä, sukupuolesta, kansallisuudesta tai hakijan ulkonäöstä.

Anonyymin rekrytoinnin vuoksi toivomme hakemukset ensisijaisesti Valtiolle.fi -järjestelmän kautta. Vältäthän myös henkilötietojesi kirjaamista hakemuksen avoimessa tekstikentässä, esimerkiksi LinkedIn-profiililinkit poistamme hakemuksesta esikäsittelyvaiheessa.

Säädetyt kelpoisuus- ja kielivaatimukset

Virkaan ei ole säädetty erityisiä kelpoisuusvaatimuksia. Virkaan nimitettävän tulee olla täyttänyt 18 vuotta.

Kielitaitovaatimukset

  • Ruotsi
    • Suullinen osaaminen: Tyydyttävä
    • Ymmärtäminen:
    • Kirjallinen osaaminen: Tyydyttävä
  • Suomi
    • Suullinen osaaminen: Erinomainen
    • Ymmärtäminen:
    • Kirjallinen osaaminen: Erinomainen

Hakijalta odotamme

Viran täytössä vertailemme hakijoita seuraavien ominaisuuksien ja valmiuksien perusteella:

- johtamiskokemus ja käytännössä osoitetut johtamis- ja esihenkilötaidot
- tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto
- kokemus hallinnollisten prosessien johtamisesta ja kehittämisestä
- kokemus valtion virkaehtosopimusten tulkinnasta ja soveltamisesta
- työtehtävien edellyttämä kielitaito
- yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot
- itsenäinen, vastuullinen ja aktiivinen työote.

Hakijalle luetaan eduksi laaja-alainen poliisihallinnon tuntemus, kokemus työskentelystä korkeakouluympäristössä sekä hyvä englannin kielen suullinen ja kirjallinen taito.

Tehtävässä tarvittava muu kielitaito

  • Englanti
    • Suullinen osaaminen: Hyvä
    • Ymmärtäminen:
    • Kirjallinen osaaminen: Hyvä

Tarjoamme sinulle

Tarjoamme henkilöstöllemme lukuisia palvelussuhde-etuja:

- hyvä ja kattava työterveyshuolto
- etätyömahdollisuus (tehtävän mukaisesti)
- kampuksen monipuoliset liikuntatilat henkilöstön käytössä
- ammattikorkeakoulun monipuoliset kirjastopalvelut
- työnantajan tukema ruokailu kampuksen ravintolassa
- hyvät pysäköintimahdollisuudet työpaikalla.

Selvitykset

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella laaja henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Yhteystietomme

Marko Laitinen

Rehtori

p. 0295 483 000

[email protected]

Hakemuksen lähettäminen

Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä.

  • Poliisiammattikorkeakoulu / Henkilöstöhallinto kirjaamo

    PL 123
    33721 Tampere

  • Työnantaja

    Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme oh-jaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti palvelevia, oikeudenmukaisia, osaavia ja pidämme huolta henkilöstömme hyvinvoinnista. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvaaja, kaikkina aikoina.

    Haluatko olla rakentamassa perustaa Suomen poliisin ammattitaidolle? Tule Poliisiammattikorkeakouluun töihin! Olemme Suomen ainoa poliisioppilaitos - poliisin koulutuksen, tutkimuksen ja kehittämisen osaaja. Kaikki uudet poliisit valmistuvat Polamkista, ja vastaamme poliisin jatko- ja täydennyskoulutuksesta. Tarjoamme koulutusta myös sidosryhmille ja yksityiselle turva-alalle. Teemme laaja-alaista tutkimusta ja kansainvälistä yhteistyötä poliisikoulutuksen ja sisäisen turvallisuuden kehittämiseksi. Kampuksemme sijaitsee Tampereella.

    Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme monenlaisista taustoista tulevia hakemaan meille töihin.

    Sijainti
    Tampere

    Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme

  • Tampere
    Vaajakatu 2
    33720 Tampere
  • Tutustu työnantajaan

    Perustiedot

    Muut tehtävään liittyvät tiedot

  • Muut työpaikkaan liittyvät tiedot: Anonyymin rekrytoinnin vuoksi toivomme hakemukset ensisijaisesti Valtiolle.fi -järjestelmän kautta. Vältäthän myös henkilötietojesi kirjaamista hakemuksen avoimessa tekstikentässä, esimerkiksi LinkedIn-profiililinkit poistamme hakemuksesta esikäsittelyvaiheessa.
  • Tehtävän taso: Johtava
  • Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
  • Etätyön kuvaus: Etätyöstä sovitaan erikseen esihenkilön kanssa.
  • Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
  • Työaikamuoto: Muu
  • Työaikamuodon selite: Tehtävä ei ole työaikalain alainen.
  • Koeaika: Viran täytössä voidaan noudattaa kuuden kuukauden koeaikaa.
  • Palkkauksen peruste: Hallintojohtaja on valtion virkaehtosopimusasetuksen 10 §:n 4 momentin 21 kohdan mukainen työnantajavirkamies ja hänen palkkauksesta sovitaan virkasopimuksella. Viran palkkaus rinnastuu poliisin palkkausjärjestelmän vaativuustasolle 15.07 (6 275,98€/kk). Tämän lisäksi maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa, joka on enintään 32 % peruspalkasta. Uudella työntekijällä henkilökohtaisen työsuorituksen osuus on 10 % peruspalkasta. Suoritusosa arvioidaan uudelleen 3-6 kuukauden kuluessa palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi voidaan maksaa kokemusosaa enintään 14 % peruspalkasta sellaisen aikaisemman palvelusajan perusteella, josta on olennaista hyötyä tehtävien hoitamisen kannalta.
  • Want recommendations for similar jobs via email?Subscribe search agent

    Hallintojohtaja

    Tampere
    Permanent, Hybrid work

    Published on 15.08.2024

    Want recommendations for similar jobs via email?Subscribe search agent