Hei sosiaali- ja terveysalan osaaja! Etsitkö joustavaa työtä, joka on helppo sovittaa omaan elämäntilanteeseesi? Haluatko lisätienestiä tai vaihtelua arkeesi eläkepäiville taikka toisen työn tai opintojen oheen?
Haemme nyt kahteen Rovaniemen vammaispalveluiden yksikköömme Koti Kasperiin ja Koti Kevätporttiin hoitajia keikkatöihin. Lue alta lisää ja hae helposti!
Koti Kasperi ja Koti Kevätportti työpaikkana
Kasperi tarjoaa ympärivuorokautista palveluasumista kodinomaisessa ympäristössä 14 kehitysvammaiselle. Asukkaina on lapsia ja nuoria aikuisia, jotka asuvat omissa pienryhmäkodeissaan. Vakituisen asumispalvelun lisäksi yksikkö tarjoaa myös tilapäishoitoa lapsille ja nuorille aikuisille. Kevätportti tarjoaa kodin 15 asukkaalle, joilla on kaikilla omat harrastuksensa, työnsä ja koulunsa. Asukkaat ovat kehitysvammaisia ja tarvitsevat erityistä tukea psyykkisellä, fyysisellä tai sosiaalisella alueella.
Tutustu koteihimme lisää Instagramissa: @esperi_kasperi @esperi_kevatportti
Työpäiväsi hoitajana meillä
Hoitajana olet vuorossa asukkaitamme varten, kohdaten heidät aina lämmöllä, kiireettömästi ja yksilölliset tarpeet huomioiden. Saat hyödyntää työssä omaa persoonaasi ja vahvuuksiasi. Työpäiväsi koostuu koulutuksestasi riippuen asukkaiden hoitotyöstä ja ohjauksesta, asukkaiden kokonaishoidon suunnittelusta ja siihen osallistumisesta. Mikäli olet suorittanut lääkehoitoluvat, työtehtäviisi kuuluu myös asukkaiden lääkehoidon toteuttaminen.
Kasperin ja Kevätportin keikkatyöntekijänä voit työskennellä joko tarvittaessa töihin kutsuttavana ja valita sinulle sopivat vuorot lyhyellä varoitusajalla tai sitten suunnitelmallisemmin tietäen vuorosi jo listan suunnitteluvaiheessa - tässäkin vaiheessa saat itse vaikuttaa vuorojen suunnitteluun ja kertoa meille, kuinka olisit käytettävissä. Käytössämme on Temployer- sijaishallintajärjestelmä, jonka kautta vuorojen varaaminen käy näppärästi mobiilisovelluksen kautta.
Työ on 2-tai 3-vuorotyötä. Voit aloittaa keikkatyöt meillä heti ja jatkaa keikkailua juuri niin kauan, kuin sinulle sopii!
Tehtävässä edellytämme
- soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan koulutusta (esim. lähihoitaja, sairaanhoitaja, sosionomi, fysioterapeutti) tai vähintään 2/3 suoritettuja alan opintoja
- tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa ja vähintään toimivaa peruskielitaitoa suomeksi (B1-taso)
- katsomme eduksi voimassa olevat lääkeluvat sekä hygieniapassin
Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain mukainen rikosrekisteriote, mikäli työsuhde kestää yli 3 kuukautta. Lisäksi tulemme edellyttämään sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikorttia sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiltä asiakastietovarannon käyttöönoton yhteydessä.
Palkka
Palkkauksessa noudatamme yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Tehtäväkohtainen pohjapalkka on kokemuslisistä riippuen:
- lähihoitajan koulutuksella 2363,76-2556,20 €/kk (G20C)
- AMK-tason koulutuksella 2665,28-2905,09 €/kk (G22D)
Miksi sinun kannattaa tulla meille töihin?
Mahdollistamme sinulle joustavan työn omaan elämäntilanteeseesi sopivasti. Keikkatyöntekijänä saat palkan kaksi kertaa kuukaudessa ja voit ottaa työvuoroja vastaan juuri sen verran, kuin itse haluat. Temployer- sijaishallintajärjestelmän kautta pääset muokkaamaan omaa käytettävyyskalenteriasi, jolloin saat vuorotarjouksia vain niille päiville jolloin olet käytettävissä.
Varmistamme sinulle hyvän perehdytyksen, jotta pääset sujuvasti kärryille yksikön arkeen ja saat tarvittavan tuen työllesi. Me huolehdimme siitä, että kohtelemme sinua tasavertaisena työryhmän jäsenenä ja että sinun on kiva tulla työvuoroon, otit sitten vuoroja vastaan harvemmin tai viikoittain.
Teemme työtä yhdessä tiiminä asukkaidemme hyväksi. Panostamme esihenkilötyöhön ja haluamme, että työntekijämme viihtyvät meillä. Laadukas hoiva ja hyvinvoiva henkilöstö on työmme lähtökohta.
Miltä kuulostaa? Hae meille työkaveriksi!
Jätä hakemuksesi 28.2. mennessä! Toimithan pikimmiten, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja sovimme uuden työn aloituksesta heti, kun sopiva henkilö löytyy tehtävään.
Haluatko kuulla lisää tehtävästä? Ota rohkeasti yhteyttä! Lisätietoja antaa mielellään:
- Koti Kasperi: yksikönpäällikkö Jennina Moisio, 050 476 9423, jennina.moisio@esperi.fi.
- Koti Kevätportti: yksikönpäällikkö Marika Laitinen, 050 408 2087, marika.laitinen@esperi.fi.
Olisi ilo kohdata sinut!
Tutustu Koti Kasperin toimintaan ja työyhteisöön tästä.
Tutustu Koti Kevätportin toimintaan ja työyhteisöön täältä.
Esperistä työnantajana voit lukea täältä.
Haluamme, että rekrytointiprosessimme on sinulle miellyttävä kokemus ja kehitämmekin sitä jatkuvasti. Arvostamme, jos annat palautetta prosessin päätteeksi palautekyselyn kautta.