Hei lähihoitaja, hoiva-avustaja tai alan opiskelija! Etsitkö merkityksellistä kesätyötä ikäihmisten parissa, osana lämminhenkistä työyhteisöä? Tule tekemään arjesta erityistä kanssamme!
Haemme nyt Hoivakoti Teppolaan hoitajia sijaisuuksiin kesän ajalle. Tutustu tehtävään tarkemmin alta ja jätä hakemuksesi linkin kautta!
Hoivakoti Teppola työpaikkana
Hoivakoti Teppola on 45 paikkainen ikäihmisten tehostetun asumispalvelun yksikkö Oulunsalossa. Teppolan vahvuuksia ovat yhdessä tekeminen sekä toisten auttaminen. Esihenkilö Päivi on helposti lähestyttävä ja varmistaa, että jokaisella on mahdollisuus tehdä työtä omalla persoonallaan. Avoin vuorovaikutus ja erilaisuuden arvostaminen ovatkin Teppolan työyhteisön kulmakiviä. Tutustu kotimme arkeen lisää Instagramista: @esperi_teppola
Teppola on ollut myös erittäin tykätty työpaikka nuorten ja opiskelijoiden keskuudessa, lue lisää täältä: Nuoret vanhustyössä
Työpäiväsi hoitajana
Hoitajana tehtävänkuvasi sisältää vastuullista ja monipuolista hoiva- ja asiakaspalvelutyötä, jossa pääpaino on asukkaiden avustamisessa päivittäisissä toiminnoissa heidän tarpeidensa mukaisesti. Olet vuorossa asukkaitamme varten, kohdaten heidät lämmöllä ja yksilölliset tarpeet huomioiden.
Työpäiväsi koostuu koulutuksestasi riippuen asukkaiden hoitotyöstä ja ohjauksesta, asukkaiden kokonaishoidon suunnittelusta ja siihen osallistumisesta sekä aktiviteettitoiminnasta. Mikäli olet suorittanut lääkehoitoluvat, työtehtäviisi voi kuulua myös asukkaiden lääkehoidon toteuttaminen.
Työ on 2-vuorotyötä ja kesäsijaisuudet ajoittuvat 2.6.-24.8.2024 väliselle ajalle. Aloituksen ajankohdasta ja työsuhteen tarkasta kestosta voimme sopia kanssasi.
Tehtävässä edellytämme
- soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan koulutusta (esim. lähihoitaja, hoiva-avustaja) tai vähintään 60 osp. suoritettuja lähihoitajaopintoja
- tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa ja vähintään toimivaa peruskielitaitoa suomeksi (B1-tasoa)
- katsomme eduksi voimassa olevat lääkeluvat ja suoritetun hygieniapassin
Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain mukainen rikosrekisteriote, mikäli työsuhde kestää yli 3kk.
Huomioithan, että voimme palkata tehtävään vain henkilön, joka täyttää yllä mainitut tehtävän edellytykset.
Palkka
Palkkauksessa noudatamme yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Tehtäväkohtainen pohjapalkka on kokemuslisistä riippuen:
- lähihoitajan koulutuksella 2363,76-2556,20 €/kk (G20C)
- hoiva-avustajan koulutuksella 2083,60-2290,36€/kk (G16B)
Opiskelijoiden palkka on palkkaluokka -6% epäpätevyysalennus.
Kesä edessä Esperillä - mitä tarjoamme sinulle?
Lämmin vastaanotto. Otamme sinut lämpimästi vastaan osaksi Esperiläisten porukkaa. Varmistamme sinulle hyvän perehdytyksen ja saat koko tiimin tuen työllesi. Haluamme, että viihdyt meillä, ja että sinulla on kiva kesä!
Työn ja vapaa-ajan tasapaino. Meille on tärkeää, että työ ja vapaa-aikasi on tasapainossa ja kuuntelemme toiveitasi työvuorosuunnittelussa. Kesätyöntekijänä saat käyttöön Cityshoppari -edun ja aloittaessasi kesätyöntekijöille suunnatun kesälahjan. Työntekijänämme olet oikeutettu työterveyshuoltoon Mehiläiseltä.
Uuden oppiminen. Meillä vietetyn kesän jälkeen olet takuulla kehittynyt hoitotyön ammattilaisena. Työympäristönä Esperin koti on mielenkiintoinen ja monipuolinen. Hyödynnä laajaa koulutustarjontaamme, kysy rohkeasti ja ota kaikki hyöty irti kesätyöstä!
Miltä kuulostaa, tulisitko viettämään kesää kanssamme?
Hakuaikaa tehtävässä on 28.2. asti. Toimithan kuitenkin pikaisesti, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja sovimme kesätyöstä heti, kun sopiva henkilö löytyy.
Haluatko tietää lisää tehtävästä? Juttelen mielelläni lisää kanssasi, voit olla minuun yhteydessä: yksikönjohtaja Päivi Pulkkinen, 044-5221164, [email protected].
Olisi ilo kohdata sinut!
Tutustu Hoivakoti Teppolan työyhteisöön ja toimintaan tästä.
Esperistä työnantajana voit lukea täältä.
Haluamme, että rekrytointiprosessimme on sinulle miellyttävä kokemus ja kehitämmekin sitä jatkuvasti. Arvostamme, jos annat palautetta prosessin päätteeksi palautekyselyn kautta.
Esperi Care creates its most significant negative impacts or uses resources in greenhouse gas emissions and scarce human capital, in categories Environment and Knowledge.
What is impact profile?
The net impact profile was modeled by the Upright Project. The profile is based on scientific research's understanding of the effects of various products and services. The profile tells you which things you are involved in influencing through this job. You can find more information about Upright here.