HR-asiantuntija

Haemme HR-asiantuntijaa yliopiston henkilöstöpalveluihin Joensuun tai Kuopion kampukselle. Tehtävä täytetään määräaikaisena 1.2.2025 alkaen (tai sopimuksen mukaan) 31.12.2026 saakka. Lue lisää alta, ja hae viimeistään 2.1.2025.

Tehtävä ja palkkaus

HR-asiantuntijan tehtävässä työskentelet henkilöstöpalveluiden asiantuntijatehtävässä keskitetyissä henkilöstöpalveluissa. Pääset osallistumaan strategiassamme mainittujen monimuotoisuuden, osallisuuden ja yhdenvertaisuuden sekä osaamisen kehittämistoimiin monipuolisesti.

Tehtäväkuva muodostuu erityisesti henkilöstökoulutukseen ja osaamisen kehittämiseen sekä perehdyttämiseen ja kansainvälisen henkilöstön palveluihin liittyvistä tehtävistä. Pääset mukaan yliopiston yhdenvertaisuustyöhön. Lisäksi tehtävään voi sisältyä työryhmien valmistelu- ja sihteeritehtäviä. Työ on itsenäistä, mutta kaikissa tehtävissä sinulla on tiimin tuki käytettävissäsi.

Tehtävä täytetään ajalla 1.2.2025-31.12.2026. Määräaikaisuuden perusteena on määräaikaisiin kehittämistehtäviin liittyvät tehtäväjärjestelyt. Uuden työntekijän tullessa tehtävään käytetään koeaikaa.

Tehtävän palkkaus määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän (muu asiantuntija- ja tukihenkilöstö) mukaisesti. Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkanosasta ja henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvasta palkanosasta. Tehtäväkohtainen palkanosa on vaativuustasolla 8 (2 787,57 e/kk). Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Henkilökohtaisesta palkanosasta riippuen palkka työsuhteen alkaessa on noin 3200-3600 €/kk.

Haemme tehtävään ensisijaisesti innokasta ja motivoitunutta henkilöä, jolla on myönteinen ja avoin asenne työskentelyyn kehittämistehtävissä. Jotta onnistuisit tehtävässä,

edellytämme sinulta

- ylempää korkeakoulututkintoa
- halua olla kehittämässä tehtäväkuvauksessa mainittuja alueita yhdessä muiden toimijoiden kanssa
- halua oppia uutta sekä kykyä soveltaa oppimaasi rohkeasti ja ratkaisukeskeisesti palveluiden kehittämiseen
- hyviä digi-, viestintä- ja vuorovaikutustaitoja
- sujuvaa kirjallista ja suullista suomen ja englannin kielen taitoa

Katsomme eduksesi

- kokemuksen vastaavista tehtävistä

Tarjoamme sinulle

- mielenkiintoisen työtehtävän osana kansainvälistä, luovaa, osallistuvaa ja osallistavaa yliopistoyhteisöä
- mahdollisuuden joustavaan monipaikkatyöhön
- erinomaiset mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen ja uuden oppimiseen
- https://www.uef.fi/fi/hyvinvoiva-yhteiso#paragraph-5740, joihin kuuluvat muun muassa kattava työterveyshuolto, laaja henkilöstökoulutustarjonta, edulliset kampusravintolalounaat, Sykettä-liikuntapalvelut ja mahdollisuus työsuhdepolkupyörään

Hae näin

Jätä hakemus viimeistään 2.1.2025 sähköisellä hakulomakkeella.

Huomioi, että hakemukseen tulee liittää mukaan:

- CV

- kopiot tutkintotodistuksista

- mahdolliset muut asiakirjat, joilla haluat osoittaa ansiosi tehtävään

Lisätietoja tehtävästä antaa henkilöstö- ja hyvinvointijohtaja Ulla Hurskainen puh.+358 29 4458100, [email protected] (poissa 23.12.2024-31.12.2024)

Lisätietoja hakemisesta ja hakuprosessista antaa HR-asiantuntija Maria Nuutinen, puh. +358 50 531 8565, [email protected] (poissa 24.12.2024-31.12.2024).

Jätä hakemus: https://uef.varbi.com/apply/position/777151/
Työpaikan osoite:
Palkkaus:
Työ alkaa: Työskentelyn aloitus sovitaan yhdessä
Työaika: Kokoaikatyö
Työn kesto: Määräaikainen
Hakuaika päättyy: 02.01.2025 21:59
Ilmoitus jätetty: 04.12.2024 10:17
Työmarkkinatorin ilmoitusnumero: bea3bec6-02da-48d0-81f9-6637bc2a454b

Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä

.