Skip to main content

Itä-Uudenmaan poliisilaitoksen poliisipäällikkö

Poliisihallitus ilmoittaa haettavaksi Itä-Uudenmaan poliisilaitoksen päällikön viran, joka täytetään enintään viiden vuoden määräajaksi.

Poliisipäällikön määräaikainen virkasuhde kestää 1.10.2024-30.9.2029. Tehtävän virkapaikka on Vantaa.

Poliisipäällikkö johtaa poliisilaitoksen toimintaa poliisin strategian mukaisesti osana koko poliisihallinnon kokonaisuutta. Poliisipäällikkö:
- vastaa poliisilaitoksen tuloksellisuudesta sekä toiminnan, talouden ja henkilöstöjohtamisen yhteensovittamisesta
- vastaa poliisilaitoksen poliisin palveluiden järjestämisestä alueellaan
- vastaa poliisilaitoksen alueellisesta, kansallisesta ja kansainvälisestä sidosryhmä- ja viranomaisyhteistyöstä
- vastaa poliisilaitoksen uudistumisesta ennakoiden toimintaympäristön tarpeita
- vastaa poliisilaitoksen työyhteisö- ja ulkoisen viestinnän vaikuttavuudesta

Itä-Uudenmaan poliisilaitoksen toimialueena ovat Hyvinkään, Järvenpään, Keravan, Loviisan, Porvoon ja Vantaan kaupungit sekä Askolan, Lapinjärven, Myrskylän, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten, Pukkilan, Sipoon ja Tuusulan kunnat. Pääpoliisiasema sijaitsee Vantaalla. Poliisilaitos on kaksikielinen viranomainen.

Säädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimukset

Poliisipäällikön tehtävään on säädetty seuraavassa kuvattavat kelpoisuusvaatimukset:

- Ylempi korkeakoulututkinto, tehtävän edellyttämä monipuolinen kokemus, käytännössä osoitettu johtamistaito ja johtamiskokemus sekä perehtyneisyys poliisitoimeen (Laki poliisin hallinnosta 14 §).

- Kielitaitoa koskevana kelpoisuusvaatimuksena on suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito (Laki julkisyhteisöjen henkilöstöltä vaadittavasta kielitaidosta 6 §).

Tehtävään voidaan nimittää vain Suomen kansalainen (Valtion virkamieslaki 7 §).

Kielitaitovaatimukset

  • Ruotsi
    • Suullinen osaaminen: Tyydyttävä
    • Ymmärtäminen: -
    • Kirjallinen osaaminen: Tyydyttävä
  • Suomi
    • Suullinen osaaminen: Erinomainen
    • Ymmärtäminen: -
    • Kirjallinen osaaminen: Erinomainen

Hakijalta odotamme

Poliisilaitoksen päällikön tehtävään nimitettävältä edellytettävää kelpoisuutta koskevat säännökset on kuvattu edellä.

Säädettyjen kelpoisuusvaatimusten lisäksi parhaimmat valmiudet tehtävän menestykselliseen hoitamiseen antavat:
- Poliisin strategian, toimialan ja sen johtamisjärjestelmän tuntemus
- Laaja-alainen johtamiskokemus ja -osaaminen sekä kyky tiedolla johtamiseen ja tietoon perustuvaan ongelmanratkaisuun
- Kyky kustannustietoiseen tavoitteellisen ja tuloksellisen toiminnan johtamiseen sekä toiminnan kehittämiseen poliisin muuttuvassa toimintaympäristössä
- Hyvät henkilö- ja henkilöstöjohtamistaidot sekä talousjohtamisen taidot
- Kyky viraston toiminnan kehittämiseen sekä organisaation muutosvalmiuden ja työkulttuurin uudistumisen edistämiseen

Tehtävässä tarvitaan lisäksi:
- Erinomaisia yhteistyö-, verkostoitumis- ja neuvottelutaitoja sekä kokemusta laaja-alaisesta sidosryhmäyhteistyöstä
- Kykyä vaikuttaa hyvillä vuorovaikutus- ja viestintätaidoilla sekä kirjallisen ja suullisen ilmaisun taidoilla
- Englannin kielen hyvää taitoa
- Sitoutumista oman johtamisosaamisen ja -taidon kehittämiseen
- Valmiutta kansainväliseen sidosryhmäyhteistyöhön.

Tehtävässä tarvittava muu kielitaito

  • Englanti
    • Suullinen osaaminen: Hyvä
    • Ymmärtäminen: Hyvä
    • Kirjallinen osaaminen: Hyvä

Tarjoamme sinulle

Henkilöstömme käytettävissä ovat liukuva työaika, lounasetu, kattavat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuus käyttää työaikaa liikuntaan työkyvyn ylläpitämiseksi. Pääosassa tehtävistämme on mahdollisuus hyödyntää etätyötä. Tuemme henkilöstömme työtehtävien edellyttämää ammattitaidon ylläpitämistä ja osaamisen kehittämistä sekä omaehtoista opiskelua. Lisäksi meillä järjestetään aktiivisesti työhyvinvointi- ja virkistystoimintaa.

Selvitykset

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella laaja henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Myös valittavan henkilön läheisestä voidaan tehdä perusmuotoinen turvallisuusselvitys.

Yhteystietomme

31.8. asti
Sanna Heikinheimo
Poliisijohtaja
0295 481 546

1.9. lähtien
Ilkka Koskimäki
Poliisiylijohtaja
0295 418 900

Hakemuksen lähettäminen

Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä.

  • Poliisihallituksen kirjaamo

    Vuorimiehentie 3
    02150 Espoo

  • Työnantaja

  • Poliisilaitoksen tehtävänä on vastata toimialueellaan oikeus- ja yhteiskuntajärjestyksen turvaamisesta, yleisen järjestyksen ja turvallisuuden ylläpitämisestä, poliisin hälytyspalveluista, rikosten ja häiriöiden ennalta ehkäisemisestä, rikosten selvittämisestä ja syyteharkintaan saattamisesta, poliisin lupahallinnosta sekä muista paikallispoliisille kuuluvista tehtävistä. Lisäksi poliisilaitoksen tehtävänä on huolehtia tehtäväpiiriinsä kuuluvan avun antamisesta yleisenä turvallisuusviranomaisena sekä muista sille erikseen määrätyistä tehtävistä.

    Sijainti
    Vantaa

    Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme

  • Vantaa, Rahtitie
    Rahtitie 1 A
    01301 Vantaa
  • Tutustu työnantajaan

    Tehtävän tiedot

    Muut tehtävän tiedot

  • Lisätietoja: Valtionhallinnon rekrytoinneissa hakemukset ovat julkisia. Kaikki hakemukset tallennetaan rekrytointijärjestelmään. Tehtävää hakeneiden esittämistä pyynnöistä huolimatta tehtävää hakeneiden nimet voidaan julkaista tiedotteella hakuajan kuluessa, mutta viimeistään hakuajan päättymisen jälkeen.

    Hakemuksen on oltava ilmoituksessa mainitun hakuajan päättymiseen mennessä joko sähköisesti lähetettynä järjestelmässä tai saapuneena Poliisihallituksen kirjaamossa. Myöhästyneitä hakemuksia ei ole mahdollista ottaa huomioon.

    Rekrytoinnissa voidaan käyttää henkilöarviointia.
  • Tehtävän taso: Johtava
  • Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
  • Kuvaus mahdollisuudesta etätyöhön: Pääosassa tehtävistämme on mahdollisuus työskennellä etänä.
  • Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
  • Määräaikaisuuden peruste: Työn luonne
  • Määräaikaisuuden lisätietoja: Virka täytetään enintään viiden vuoden määräajaksi (tehtävän/viran luonne, valtion virkamieslaki 9 § 2 mom.).
  • Työaikamuoto: Muu
  • Lisätietoja työajoista: Johtava virkamies.
  • Koeaika: Tehtävään nimitettäessä voidaan käyttää enintään kuuden (6) kuukauden pituista koeaikaa.
  • Palkkatiedot: Viran palkkauksesta sovitaan erikseen.
  • Want recommendations for similar jobs via email?Subscribe search agent
    Want recommendations for similar jobs via email?Subscribe search agent