Skip to main content

Johtava sosiaaliohjaaja, nuorten palvelut

Vakinainen työsuhde

Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Perhe- ja sosiaalipalvelut, Lastensuojelun ja perhesosiaalityön palvelut, Nuorten palvelut

Työavain: SOTEPE-01-26-25
Haku Päättyy: 21.02.2025 klo 12:00
Palkka: 3563,69 €/kk
Palvelussuhde: 1.4.2025
Työpaikan osoite: Nordenskiöldinkatu 20 rak. 22 , 00250

Lastensuojelun ja perhesosiaalityön organisaatio uudistui vuonna 2024. Sen myötä vahvistimme avopalveluita sijoitusten ehkäisemiseksi ja keskitimme sekä vahvistimme nuorisoerityisiä palveluita. Nuorten palvelut pitävät sisällään Nuorten tehostetun perhetyön, Koulunkäyntiä tukevan perhetyön, MDFT-HEHKU palvelut, Toivopalvelut ja Monialainen perhetyö. Haemme koulunkäyntiä tukevaan perhetyöhön (OTE) johtavaa sosiaaliohjaajaa rakentamaan haavoittuvassa asemassa olevien nuorten palvelua ja johtamaan viittä sosiaaliohjaajaa, jotka toimivat alueellisesti.

Koulunkäyntiä tukevan perhetyön tavoitteena on lapsen kasvun ja kehityksen tukeminen, vanhemman ja perheen arjenhallinnan lisääminen, vanhemmuuden tukeminen sekä lapsen ja vanhemman välisen vuorovaikutuksen vahvistaminen. Sitä tehdään tarvittaessa työparina tehostetun perhetyön ohjaajan kanssa. OTE -opetuksella ja koulunkäyntiä tukevalla perhetyöllä tuetaan 7.-9. -luokkalaisia oppilaita, joiden koulunkäyntiä hankaloittavat runsaat poissaolot tai koulunkäynti on kokonaan keskeytynyt.

OTE on Helsingin perusopetuspalveluiden sekä lastensuojelun - ja perhesosiaalityön palveluiden yhteistyötä sillä tarkoitetaan erityistä opetusjärjestelyä (perusopetuslaki §18), jossa sosiaaliohjaaja toimii ote-opettajan työparina tukien nuoren koulunkäyntiä ja auttaen nuorta sekä huoltajia luomaan muutosta koulunkäynnin sujumiseen. Työskentely perustuu systeemiseen lähestymistapaan sekä palautetietoisuuteen (FIT).

Tehtävänkuvaus:

Tulet johtamaan tiimin itse- ja yhteisöohjautuvuutta sekä vastaamaan asiakasvirrasta ja työn tukemisesta. Teet tiivistä yhteistyötä nuorten tehostetun perhetyön johtavan sosiaaliohjaajan kanssa. Osallistut OTE-oppilaiden ja koulunkäyntiä tukevan perhetyön valintakokouksiin tehden yhteistyötä perusopetuksen kanssa. Työnkuvaasi kuuluu henkilöstöhallinnolliset tehtävät ja päätöksenteko. Vastaat henkilöstön rekrytoinnista yhdessä nuorten palveluiden päällikön kanssa. Johdat henkilöstön osaamista perehdytyksestä näyttöön perustuviin toimintamalleihin sekä toimimaan kustannusvaikuttavasti.

Huolehdit talousseurannasta, henkilöstön työturvallisuudesta, työhyvinvoinnista sekä työvuorosuunnittelusta. Toteutat omavalvontaa ja olet kehittämässä asiakastarpeista lähtevän palvelupolun verkostoyhteistyötä koulunkäyntiä tukevan perhetyön johtamisen asiantuntijana. Johdat asiakastarpeista lähtevän toiminnan kehittämistä ja arviointia yhdessä henkilöstön sekä johdon kanssa. Nuorten palvelut ovat uusi ja kehittyvä alayksikkö, joten nykyinen johtavan sosiaaliohjaajan tehtävä saattaa laajentua asiakastarpeiden kasvun myötä.

Kelpoisuus:

Ylempi sosiaalialan korkeakoulututkinto (esim. sosionomi YAMK) sekä rekisteröitymistä Sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden keskusrekisteriin. Henkilön rekisterinumero on tarvittaessa tilaajan saatavilla.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Palvelusta vastaavalla henkilöllä tulee olla riittävä työkokemukseen tai koulutukseen perustuva johtamistaito. Edellytämme vähintään kahden vuoden työkokemusta lapsiperheiden erityisen tuen palveluista tai lastensuojelusta (laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä 817/2015).

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.

Tehtävässä edellytetään rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

Lisäksi edellytämme lastensuojelun ja sosiaalihuollon tuntemusta sekä riittävän lainsäädännön osaamisen. Edellytämme myös paineensietokykyä yhteensovittaa hallinnolliset tehtävät ja asiakastyön johtamisen.

Luemme eduksi
- Kokemuksen lastensuojelun palveluiden johtamisesta tai kehittämisestä
- Lastensuojelun avohuollon tuntemuksen
- Halun kehittyä ja kehittää johtamista sekä perhetyön palvelua näyttöön perustuen
- Valmentavan ja systeemisen johtamisorientaation sekä verkostojohtamisen taidot

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden tuottajista, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Rakennamme yhdessä parempaa kaupunkia, jossa jokainen voi elää hyvää elämää.

Me sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa: olemme kanssakulkijoina niin neuvolaikäisille, lapsille, nuorille, aikuisille, perheille kuin ikääntyneillekin. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.

Sopimusala
SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus

Lisätietoja tehtävästä antaa
Stella Leoni p. 040 6695257
Tavoitettavissa ke 19.2 klo: 8-10

Lisätietoa
https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/sosiaali-ja-terveysalan-ammattilaisille

Want recommendations for similar jobs via email?Subscribe search agent