Vakinainen virkasuhde
Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Terveys- ja päihdepalvelut, Malmin päihdepoliklinikka
Työavain: SOTEPE-02-529-24
Haku Päättyy: 16.01.2025 klo 16:00
Palkka: 4332,51 €/kk
Palvelussuhde: 27.1.2024 alkaen tai sopimuksen mukaan
Työpaikan osoite: Soidinkuja 6, 00700
Haemme Malmin päihdepoliklinikalle ja Auroran päiväkeskukseen johtavaa sosiaalityöntekijää.
Johtavan sosiaalityöntekijän tehtäviin kuuluu mm. työryhmän sosiaalialan henkilöstön, perheterapeutin, toimintaterapeutin ja psykologin päivittäisjohtaminen, johon kuuluu asiakastyön ohjaamista, ammatillista tukea ja päihde- ja riippuvuustyön erityisten palvelujen viranomaispäätöksiin vastaaminen. Lähiesihenkilönä vastaat työntekijöiden osaamisen ja työhyvinvoinnin edellytyksistä, tarvittaessa rekrytoinnista ja perehdytyksestä sekä henkilöstöhallinnon päätöksenteosta. Johtava sosiaalityöntekijä osallistuu aktiivisesti myös terveys- ja hyvinvointikeskusten verkostotyöhön ja on päihdepalveluiden muiden esihenkilöiden kanssa kehittämässä yhteistyötä ja päihdepalveluja.
Malmin päihdepoliklinikka on riippuvuuden hoitoon ja kuntoutukseen erikoistunut polikliininen palvelu, jonka palvelut on tarkoitettu päihderiippuvaisille ja heidän läheisilleen. Malmin päihdepoliklinikka on osa terveys- ja hyvinvointikeskustoimintaa, jossa tehdään yhteistyötä muiden sosiaali- ja terveyspalvelujen kanssa arvioinnin, hoidon ja palvelujen saamisen sujuvoittamiseksi.
Auroran päiväkeskus on HIV-positiivisille huumeiden käyttäjille tarkoitettu palvelu. Auroran päiväkeskuksessa työskentelee kaksi sosiaaliohjaajaa osana moniammatillista työryhmää, joiden esihenkilönä johtava sosiaalityöntekijä toimii. Työyksiköissä tehdään moniammatillista työtä sosiaali- ja terveydenhuollon yhteistyönä. Työyhteisöissä johtavan sosiaalityöntekijän työparina toimii terveydenhuollon esihenkilönä toimiva osastonhoitaja.
Helsingin päihdepalveluissa ja päihdepoliklinikoilla toteutetaan toipumisorientaation mukaista hoitoa ja kuntoutusta. Helsingin päihdepalvelut tarjoavat laajat avo- ja laitoshoidon palvelut päihderiippuvaisille asiakkaille. Johtavan sosiaalityöntekijän tehtävässä edellytetään sosiaalihuollon ja päihdetyön osaamista ja päihderiippuvuuden ymmärrystä. Ymmärrys työyhteisöjen prosesseista on olennainen osa esihenkilönä toimimista. Muutosmyönteisyys, halu kehittää ja avoimuus ovat ominaisuuksia, jotka auttavat toimimaan sosiaali- ja terveydenhuollon yhteisessä työssä.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.
Haastattelemme tehtävään 21.-22.1.2025.
Kelpoisuusehto:
Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain 817/2015 (7 §) mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus ja Valviran ammattihenkilölaillistus.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Valitun on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa virkaan kuuluvia tehtäviä.
Lisäksi edellytämme:
- Erinomaisia yhteistyötaitoja
- Aiempaa kokemusta päihdetyöstä
- Aiemman kokemuksen esihenkilötyöstä
Luemme eduksi toipumisorientaation, Apotti-tietojärjestelmän ja Helsingin palvelujärjestelmän tuntemuksen.
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden tuottajista, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Rakennamme yhdessä parempaa kaupunkia, jossa jokainen voi elää hyvää elämää.
Me sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa: olemme kanssakulkijoina niin neuvolaikäisille, lapsille, nuorille, aikuisille, perheille kuin ikääntyneillekin. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.
Sopimusala
SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus
Lisätietoja tehtävästä antaa
Mari Luoto
puh. 09 310 72994, [email protected]
Lisätietoa
https://www.hel.fi/fi/sosiaali-ja-terveyspalvelut/terveydenhoito/paihdepalvelut/paihdepoliklinikka