Vantaan kaupunki, Kaupunkiympäristö, Kadut ja puistot
Kunnossapito
Koisotie 10, 01300 Vantaa
Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.02.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan -
Haemme kunnossapitotyöntekijää itä-Vantaan tiemestaripiiriin, katujen kunnossapitoon. Itäisen tiemestaripiirin tukikohta sijaitsee Koivuhaassa, Koisotie 10, 01300 Vantaa.
Kunnossapitotyöntekijänä työnkuvaasi kuuluu katuverkkojen puhtaana ja kunnossa pitäminen. Työvuorot sijoittuvat pääsääntöisesti arkipäiville klo. 7.00-15.30 välille. Talviaikana osallistutaan ryhmittäin normaalin työajan ulkopuoliseen varallaoloon, josta maksetaan varallaolokorvaus. Työ on kokoaikainen ja vakituinen.
Tähän tehtävään edellytetään, että sinulla olisi alan työkokemusta tai ajoneuvojen ajo- ja korjauskokemusta. Muut tehtävää tukevat koulutukset ja ammattipätevyydet katsomme eduksesi. Tehtävässä menestyminen edellyttää hyvää fyysistä peruskuntoa ja yhteistyökykyä.
Tarjoamme sinulle turvallisen ja kannustavan työympäristön. Turvallisuus on tapamme tehdä töitä ja haluamme, että jokainen Vantaan kaupungin työntekijä pysyy terveenä ja osaa tehdä työnsä aina turvallisesti sekä edistää työympäristön turvallisuuskulttuuria. Haluamme mahdollistaa työntekijöidemme hyvinvoinnin perehdyttämällä aina työhön sekä tarjoamalla ajantasaiset ja ergonomiset työskentelyvälineet. Palkitsemme työntekijöitämme hyvistä suorituksista sekä kannustamme henkilöstöämme kehittymään monipuolisilla koulutuksilla.
Haastatteluja saatetaan pitää jo hakuajan aikana ja paikka pyritään täyttämään heti sopivan henkilön löydyttyä.
Vantaalla viihtyy varmasti
Vantaan kaupungilla työskentelee noin 8150 eri alojen osaajaa, jotka rakentavat yhdessä toimivaa kaupunkia ja sujuvaa arkea Vantaalla asuville, työskenteleville ja vieraileville.
Meillä pääset tekemään monipuolisia ja mielenkiintoisia töitä sekä kehittämään työtäsi ja osaamistasi. Vantaalla on avoin ja rento, yhdenvertaisuuteen perustuva ilmapiiri sekä esihenkilön ja työyhteisön tuki työssäsi. Olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki ja edelläkävijä kuntapalvelujen kehittämisessä.
Vantaalla on hyvät kulkuyhteydet niin kunnan sisällä kuin lähikuntiin. Työnantaja tukee hyvinvointiasi esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedulla, työmatkaedulla ja lounasedulla. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.
Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.
Toivottavasti saimme mielenkiintosi heräämään. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Tervetuloa meille töihin!
Työsuhteen tietoja
Kelpoisuusvaatimus: Soveltuva alan koulutus ja tehtävän edellyttämä ammattipätevyys tai tehtävään soveltuva riittävä työkokemus ja tehtävän edellyttämä ammattipätevyys. Voimassa oleva kuljettajan ammattipätevyyskortti.
Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme:
- Vähintään C-luokan ajokortti.
- Voimassa oleva ammattipätevyyskortti.
- Voimassa oleva Tieturva 1 -kortti.
- Voimassa oleva digikortti.
Luemme eduksi:
- Aiempi kokemus alalta.
- Aloitteellisuus.
- Yhteistyökyky.
- Kyky työskennellä tiimissä.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus (TS) mukaisesti.
Palkkaus: 2343,00
euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Työsuhde
Työaika: 38 h 15 min/viikko. Talvikaudella varallaolo, josta maksetaan varallaolokorvaus.
Yhteystiedot:
Ollikainen Tomi
Vastaava tiemestari
+358438248625
[email protected]
Tavoitettavissa ma-pe 8.00-13.00
Koistio Timo
Tiemestari
+358438267179
[email protected]
Tavoitettavissa: ma-pe 8.00-13.00
Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.
Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.
Hakuaika alkaa: 23.12.2024 12:00Hakuaika päättyy: 17.01.2025 16:00