Lähihoitajan kotihoidon keikkatöitä, Kotka
Miepä-hoitaja perusterveydenhuolto, Miehikkälä-Virolahti
Hei lähihoitaja! Haluatko osaksi lämminhenkistä ja yhteen hiileen puhaltavaa työyhteisöä? Onko ikäihmisten hyvinvoinnin tukeminen lähellä sydäntäsi?
Haemme nyt Hoivakoti Kolmisointuun lähihoitajaa vakituiseen työsuhteeseen. Lue tehtävästä lisää alta ja jätä hakemuksesi helposti!
Hoivakoti Kolmisointu työpaikkana
Hoivakoti Kolmisointu on viihtyisä 51 ikäihmisen koti, joka sijaitsee Haminan Saviniemen kaupunginosassa rauhallisessa ympäristössä. Kolmisointu koostuu kahdesta ympärivuorokautisen palveluasumisen yksiköstä, Hoivarannasta ja Hoivapuistosta, joissa molemmissa on kaksi pienryhmäkotia 12-14 asukkaalle. Hoivakodin arki koostuu asukkaiden tukemisesta ja avustamisesta heidän tarpeitaan kuunnellen.
Tutustu kotimme arkeen lisää Instagramissa: @esperi_kolmisointu
Työpäiväsi lähihoitajana meillä
Lähihoitajana olet vuorossa asukkaitamme varten, kohdaten heidät aina lämmöllä, kiireettömästi ja yksilölliset tarpeet huomioiden. Työpäiväsi koostuu asukkaiden hoivatyöstä ja ohjauksesta, lääkehuollosta, asukkaiden kokonaishoidon suunnittelusta ja siihen osallistumisesta. Huomioimme työnkuvassa vahvuutesi ja pääset vaikuttamaan tehtäviisi riippuen kiinnostuksistasi.
Tehtävä on vakituinen ja työ on 2-tai 3-vuorotyötä. Aloituksen ajankohdasta voimme sopia kanssasi! Palkkauksessa noudatamme yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta.
Tehtävässä edellytämme
- lähihoitajan tutkintoa
- voimassa olevia lääkelupia, tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa ja hygieniapassia
- vähintään toimivaa peruskielitaitoa suomeksi (B1-taso)
- lisäksi tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain mukainen rikosrekisteriote.
Tulemme edellyttämään työntekijöiltämme sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikorttia asiakastietovarannon käyttöönoton yhteydessä.
Miksi sinun kannattaa tulla meille töihin?
Teemme työtä yhdessä tiiminä asukkaidemme hyväksi. Panostamme esihenkilötyöhön ja haluamme, että työntekijämme viihtyvät meillä. Laadukas hoiva ja hyvinvoiva henkilöstö on työmme lähtökohta.
Haluamme mahdollistaa sinulle hyvät edellytykset toteuttaa työtäsi ja kehittää asiantuntijuuttasi ammatilliset kiinnostuksen kohteesi huomioiden. Tarjoammekin sinulle laajan koulutustarjonnan (esim. saattohoito- ja validaatiokoulutus).
Meille on tärkeää, että työ ja vapaa-aikasi on tasapainossa ja kuuntelemmekin toiveitasi työvuorosuunnittelussa. Työsuhde-etuina saat käyttöösi Edenred virike-edun, SATS Online -liikuntapalvelun, työsuhdepyörä- ja työmatkaedun sekä Cityshopparin. Työntekijänämme olet oikeutettu työterveyshuoltoon Mehiläiseltä.
Miltä kuulostaa? Hae meille työkaveriksi!
Jätä hakemuksesi 31.8. mennessä! Toimithan pikimmiten, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja sovimme uuden työn aloituksesta heti, kun sopiva henkilö löytyy tehtävään.
Haluatko kuulla lisää tehtävästä? Ota rohkeasti yhteyttä! Lisätietoja antaa mielellään:
- vs. yksikönjohtaja Niina Korhonen, 050 911 1243, [email protected] ja
- 19.8. alkaen yksikönjohtaja Riikka Tuupanen, 050 564 8703, [email protected].
Olisi ilo kohdata sinut! #haehelposti
Tutustu Hoivakoti Kolmisoinnun toimintaan ja työyhteisöön tästä.
Esperistä työnantajana voit lukea täältä.
Haluamme, että rekrytointiprosessimme on sinulle miellyttävä kokemus ja kehitämmekin sitä jatkuvasti. Arvostamme, jos annat palautetta prosessin päätteeksi palautekyselyn kautta.
Esperi Care creates its most significant negative impacts or uses resources in greenhouse gas emissions and scarce human capital, in categories Environment and Knowledge.
What is impact profile?
The net impact profile was modeled by the Upright Project. The profile is based on scientific research's understanding of the effects of various products and services. The profile tells you which things you are involved in influencing through this job. You can find more information about Upright here.