Sykkiikö sydämesi ikääntyvien parissa työskentelylle?
Toivotamme sinut tervetulleeksi rakentamaan yhteistä työarkea kanssamme lämminhenkiseen Tarhialan yksikköön. Etsimme lisävahvistuksia työyhteisöömme ja haemme vakituiseen työsuhteeseen
LÄHIHOITAJAA
Tarhialassa toimii omistautunut joukko erilaisia ammattilaisia ja paikkoja tulee harvoin auki. Nyt on tilaisuutesi tulla mukaan kehittämään yksikköämme uudelle tasolle!
Olemme aktiivinen, vielä toistaiseksi laitoshoidon muuttuva yksikkö, jossa työkavereina on moniammatillinen tiimi. Kehitystehtävämme on muuntautua ikääntyneiden kuntoutus- ja arviointiyksiköksi ja meillä tätä työtä jo pitkälle tehdäänkin. Meille tulee monenlaisia asiakkaita, kuten esimerkiksi lyhytaikaishoidettavia, jatkokuntoutujia ja asumispalveluihin hakeneita. Otamme asiakkaita vastaan sairaaloista ja tilanteen tehokas haltuunotto onkin ensiarvoisen tärkeää. Asiakkaan tavoitteet tehdään näkyväksi yksilöllisellä tasolla. Kokonaisvaltainen toimintakyvyn arviointiprosessi on tärkeä osa työtämme ja on eduksesi, mikäli sinulla on siitä kokemusta. Kuitenkin into oppia on kaikkein tärkeintä. Meillä voit tulla geriatrisen tavoitteellisen ja kuntouttavan työn ammattilaiseksi, mikäli et vielä sitä ole!
Jokaisen työpanosta arvostetaan. 22-paikkainen yksikkö ilahtuu vanhustyön osaamisestasi, ennakkoluulottomasta kehittämisotteestasi sekä visionäärisuudestasi, ennen kaikkea toivomme sinulta kykyä kohdata erilaisuutta arvostaen ja kunnioittaen. Tule mukaan tarmokkaaseen työyhteisöön, jossa tavoitteellinen työ koetaan tärkeäksi. Sinulla on mahdollisuus vaikuttaa ihan aidosti ja meillä on lupa loistaa omalla vahvuusalueellaan.
Työ on lähtökohtaisesti kolmivuorotyötä, mutta ymmärrämme, että elämäntilanteet vaihtelevat, ja siksi työvuoroissa huomioidaan henkilökohtaiset tarpeesi. Mielellämme keskustelemme kanssasi siitä, minkälaisia työelämän joustoja juuri sinä kaipaisit yhdistääksesi työn ja vapaa-ajan.
Työyhteisön mielestä meille kannattaa tulla töihin, koska:
- Asiakkaat on ihania
- Ilmapiiri on hyvä. Tykkään olla täällä. Aina oppii jotakin uutta
- Meillä on välittävä esimies
- Työ on monipuolista ja saa kehittää omaa osaamista
- Hyvät työkaverit ja hyvä työyhteisö
- Paras paikka ja hyvät työntekijät
Keski-Suomen hyvinvointialueella on tarjolla hyvin sisäisiä koulutuksia osaamisen kehittämiseksi. Työhyvinvointiasi tukemaan tarjoamme liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalvelut kattavan hyvinvointiedun sekä monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla.
--------------------
Kelpoisuusehtona on lähihoitajan tutkinto tai alan aikaisempi kouluasteinen ammatillinen tutkinto. Hakijalla tulee olla Valvirassa rekisteröinti ammattihenkilönä toimimisesta.Tehtävässä edellytetään ajantasaista lääkehoitosuunnitelman mukaista lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista työsuhteen alussa.
Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta, joka tulee osoittaa hyväksytysti. Työsuhteessa noudatetaan koeaikaa.
Haastattelemme hakijoita jo hakuajan aikana. Tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.
Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!
#hyvaks #hyvätyöarki
Lisätietoja
Yhteystiedot
Annan mielelläni lisätietoja, kysy lisää:
-
Riikka Kimmel, palveluvastaava
p. 040 501 1871