Hae mukaan Matinkylä-Olarin kotihoitoon tukemaan ikääntyneiden oman näköistä arkea! Haemme aktiivisia, työstä innostuvia, vuorovaikutus- ja tiimityötaidot omaavia lähihoitajia lämminhenkiseen työyhteisöömme.
Tule meille lähihoitajaksi, tarjolla eripituisia kevät- ja kesäsijaisuuksia vuodelle 2025!
Työskentelet Matinkylä-Olarin alueella kotona asumisen tuessa ikääntyneiden palveluissa. Hoivapalveluita tuotetaan asiakkaiden kotiin elämänlaatua tukevalla, kuntouttavalla ja voimavaroja tukevalla työotteella hoito- ja palvelusuunnitelman mukaisesti.
Lähihoitajan työ kotihoidossa on monipuolista ja itsenäistä. Työssä korostuvat hyvät vuorovaikutustaidot ja vastuullisuus sekä tiimityöskentelytaidot. Käytössämme on Lifecare- potilastietojärjestelmä sekä Hilkka- toiminnanohjausjärjestelmä. Käytämme asiakkaiden hoitotyön suunnittelussa Rai-arviointia.
Alue on jaettu Matinkylän ja Olarin tiimiin, auto- ja kävelyreitteihin. Työssäsi sinua tukee moniammatillinen tiimi: sairaanhoitaja, psykiatrinen sairaanhoitaja ja aluevastaavat. Yksilöllä on oma kotihoidon lääkäri ja fysioterapeutti on käytettävissä.
Tuemme koulutuksiin osallistumista ja oman ammattitaidon kehittämistä. Tarjoamme sinulle vakaan työsuhteen, hyvät koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä suuren työantajan henkilöstöedut.
Työ on 2-vuorotyötä. Pyrimme huomioimaan työn ja vapaa-ajan sovittamista työvuorosuunnittelun keinoin.
Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja täytämme paikat soveltuvan henkilön löydyttyä.
Työpaikan nimi ja osoite: Piispantilankuja 6A, 02240 Espoo
Työaika: 114h 45min/ 3 vko
Tehtävä on määräaikainen.
Kelpoisuusvaatimukset: Lähihoitajan nimikkeellä toimivalta edellytetään oikeutta käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä
Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.
Arvostamme: Aktiivista työotetta, hyviä tiimityötaitoja ja vastuunkantoa.
Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.
Yhteystiedot
Tehtävästä lisätietoja antaa aluevastaavat Mia Majamaa, 0406366397, [email protected] ja Katri Piispanen, 0406393746, [email protected]