Lähihoitaja - Etsitkö joustavia ja kehittäviä työmahdollisuuksia Itä-Uudenmaan terveyskeskussairaaloissa?
MediPower etsii lähihoitajia sijaisuuksiin Itä-Uudenmaan alueen terveyskeskussairaaloihin. Jos arvostat työnantajaa, joka kuuntelee toiveitasi ja tarjoaa mahdollisuuden työskennellä vaihtelevissa ja mielenkiintoisissa ympäristöissä, MediPower on sinulle oikea valinta. Meillä on yli 15 vuoden kokemus sosiaali- ja terveysalan rekrytoinnista, ja tiedämme, kuinka tärkeää on löytää juuri sinulle sopiva työpaikka.
Miksi valita MediPower?
- Sinä päätät! - Valitse sijaisuuden kesto ja työpaikka omien toiveidesi mukaan.
- Monipuoliset työmahdollisuudet - Työskentele terveyskeskussairaaloissa ja kehitä osaamistasi.
- Joustavat työajat - Me tarjoamme sinulle mahdollisuuden sovittaa työelämäsi helposti yhteen muiden menojen kanssa.
- Kilpailukykyinen palkka - 19,70 €/h (sis. lomakorvaus) + vuorolisät. Palkanmaksu kahdesti kuukaudessa.
Työnkuvaus ja keskeiset työtehtävät:
Lähihoitajana pääset työskentelemään Itä-Uudenmaan alueen terveyskeskussairaaloissa. Työhösi kuuluu potilaiden ohjaus, neuvonta, motivointi, avustaminen ja tukeminen. Osallistut hoitotyön suunnitteluun, toteutukseen, hoidontarpeen arviointiin ja hoidon vaikuttavuuden seurantaan. Lisäksi työtehtäviisi kuuluu hoitotyön diagnoosien teko ja tarkkailutehtävät, nopeasti muuttuvien tilanteiden hallinta, hoitotoimenpiteiden ja tutkimusten tekeminen sekä kotiutukseen liittyvät toimenpiteet. Saattohoidossa ja palliatiivisessa hoidossa vastaat sen laadukkaasta toteutuksesta.
Työnkuva edellyttää:
- Lähihoitajan tutkintoa ja Valviran nimikelaillistusta
- Hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa
- Lääkeluvat (LOVe, LOP & PKV)
- Tartuntatautilain (48 §) mukainen rokotussuoja
Hakeminen:
Jätä meille pikahakemus näppärän linkin kautta ja otamme sinuun yhteyttä sopivien työtarjousten kanssa! Työnteon aloittaminen on sinulle helppoa ja vaivatonta ja haastattelut järjestetään prosessin edetessä etänä. Hakemuksessa voit kertoa hieman itsestäsi ja aiemmasta kokemuksestasi.
Lisätietoja:
HR-konsultti Aleksandra Jounila