Vanda stad, Fostran och lärande, Svenskspråkiga servicen
Mårtensdals daghem, Dickursby daghem, Trollebo daghem, Håkansböle daghem
Anställningsförhållandets längd: ordinarie 01.08.2025 -
Har du uppmärksammat att Vanda som arbetsgivare får bra resultat både i personal och kundenkäter? Letar du efter ett roligt och meningsfullt jobb och en trevlig arbetsplats med kunniga och trevliga kolleger? Vill du se glada, lärande och delaktiga barn växa upp till en hållbar framtid? Kom då och jobba tillsammans med oss! Vi erbjuder möjligheter för fastanställningar i både västra och östra Vanda.
Vanda är en modig och avslappnad arbetsgivare som erbjuder ett öppet arbetsklimat. Du får stöd i ditt arbete, eftersom du är omgiven av ett omfattande multiprofessionellt samarbets- och stödnätverk. Vanda erbjuder även goda utbildningsmöjligheter och stöd för att utveckla det egna arbetet och yrkesskickligheten. Personalens välbefinnande stöds genom att möjliggöra och stödja en aktiv livsstil med mångsidiga personalförmåner, såsom motions- och kulturförmåner, lunchförmåner och kollektivtrafikförmåner
Vanda svenska småbarnspedagogik arbetar målmedvetet för en bättre framtid och söker dig som vill vara med i vår dynamiska gemenskap. Vi erbjuder dig en positiv arbetsplats som modigt utvecklar och prövar på nya verksamhetssätt med barnets bästa i åtanke. Vi värnar om en positiv och hållbar verksamhetskultur där barnets bästa ligger i fokus. Under verksamhetsåret 2025-2026 fortsätter alla våra svenska enheter med i ProSmå projektet vars syfte är att förstärka barns socioemotionella färdigheter och den positiva växelverkan på enheten. Förutom dessa gemensamma teman skapar varje enhet och team verksamhet enligt nationella styrdokument och riktlinjer, som är anpassade just för den egna gemenskapen.
Hos oss kan du förverkliga och stärka dina färdigheter och utöva dina intresseområden; vi utgår ifrån att ta till vara styrkor både bland barn och vuxna. Som en av barngruppernas pedagogiska ledare har du möjlighet att vara med och påverka, planera, utvärdera och utveckla daghemmets pedagogik i samarbete med dina kolleger och daghemsföreståndaren. I samband med fortbildning, workshopar eller liknande kollegiala sammankomster har du möjlighet att utveckla din kompetens. Du får också stöd i ditt arbete av bland annat småbarnspedagogikens speciallärare och många olika sakkunniga inom organisationen.
Den senaste Kommun-10 rapporten visar att personalen upplever Vanda som en positiv arbetsplats med en hållbar verksamhetskultur. Är vi din kommande arbetsplats? Vi söker dig som är genuint nyfiken på barn och vill lära dig av och tillsammans med dem. Du kan söka anställning hos oss om du är i slutskedet av dina studier, nyexaminerad eller har längre erfarenhet - vi växer tillsammans!
Varför välja Vanda?
Vanda är en orädd och otvungen arbetsgivare som erbjuder ett öppet arbetsklimat och möjlighet att testa nya arbets- och verksamhetsformer. Du får stöd för ditt arbete, eftersom du omges av ett omfattande mångprofessionellt samarbets- och stödnätverk. Läs mer och bekanta dig här med de erfarenheter som yrkespersoner inom småbarnspedagogiken i Vanda har.
Allt det här får du i Vanda:
- kamratmentorskap i grupp som stöd under det första arbetsåret
- goda utbildningsmöjligheter för att utveckla det egna arbetet och yrkesmässigheten
- en trygg och jämlik verksamhetsmiljö
- möjligheter att påverka till exempel via ledningsgruppen
- mångsidiga personalförmåner, såsom motions-, välfärds- och kulturförmåner, lunchförmån och arbetsreseförmån som gäller inom kollektivtrafiken
Vi stöder personalens välbefinnande genom att möjliggöra och främja ett fysiskt aktivt liv. Stadens anställda kan till förmånspris utnyttja bland annat tjänster i simhallar, gym, gruppmotion och massageföretag. Dessutom erbjuds det ofta biljetter till kulturevenemang till nedsatt pris.
Vanda betalar 1 500 euro i flyttpeng till personer som flyttar från andra ställen än från närkommunerna, efter en prövotid på sex månader. Som närkommuner räknas Helsingfors, Esbo, Grankulla, Nurmijärvi, Tusby, Kervo, Träskända, Sibbo, Vichtis och Kyrkslätt. Flyttpengen gäller fasta anställningar och endast lärare i småbarnspedagogik, speciallärare i småbarnspedagogik och daghemsföreståndare.
Uppgifter om anställningen
Behörighetsvillkor: Lärare i småbarnspedagogik (Behörighet som lärare inom småbarnspedagogik enligt lagen om småbarnspedagogik)
Utöver behörighetsvillkoren förutsätter vi: Goda kunskaper i svenska.
Villkoren i tjänsteförhållandet bestäms enligt det kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet för undervisningspersonal (UKTA).
Lönesättning: uppgiftsrelaterad lön 2985,60 + eventuellt rekryterinstillägg 150 -200 euro samt erfarenhetstillägg
Tillstånd som krävs: Den utnämnda personen ska uppvisa ett giltigt utdrag ur straffregisterutdrag, Vi kontrollerar att personer som utses till att arbeta med vård av barn under skolåldern lämnat en utredning om eventuell förekomst av tuberkulos i andningsorganen (lagen om smittsamma sjukdomar § 55)
Antalet anställningar: 11
Prövotid: Anställningen har 6 månader prövotid
Heltids-/deltidsarbete: heltid
Typ av anställning: arbetsavtalsförhållande
Arbetstid: 38 h 15 min/vecka
Kontaktinformation:
Mårtensdals daghem (Timotej daghem):
Bredbergsgränden 4, 01620 Vanda (Skumgränden 13, 01600 Vanda)
Daghemsföreståndare Emma Wegelius
0407668059
[email protected]
Dickursby daghem
Idrottsvägen 4, 01370 Vanda
Daghemsföreståndare Krista Etelämäki
0503024932
[email protected]
Trollebo daghem
Vidjegränden 2, 01360 Vanda
Daghemsföreståndare tf. Tanja Nivaro Thomssen (fr.o.m. 7.1.2025)
0503124823
[email protected]
Håkansböle daghem:
Galoppbrinken 5, 01200 Vanda
Daghemsföreståndare tf. Tanja Nivaro Thomssen (fr.o.m. 7.1.2025)
0503124823
[email protected]
Vanda är en ansvarsfull arbetsgivare. Vi stöder våra anställdas välbefinnande och kompetens och främjar en god atmosfär inom arbetsgemenskaperna. Vi utvecklar fortlöpande vårt chefsarbete. För oss i Vanda stad är det viktigt med jämlika och likvärdiga arbetsgemenskaper. Vi hoppas få ansökningar från personer med olika bakgrund, såsom personer i olika åldrar, med olika kön och som hör till olika språk-, kultur- och minoritetsgrupper.
Skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem.
Videointervju kan användas i rekryteringsprocessen.
Ansökningstiden börjar: 03.01.2025 08:00Ansökningstiden går ut: 20.01.2025 16:00