Lehtori, suomen kieli ja kirjallisuus ja suomi toisena kielenä, Lehtikuusen koulu

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus
Lehtikuusen koulu

Hiirakkotie 9, 01200 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.08.2025 - 

Hei sinä innostunut suomen kielen ja kirjallisuuden ja suomi toisena kielenä opettaja! Jaatko kanssamme Lehtikuusen arvot ja haluatko liittyä huippuporukkaan!

Haemme joukkoomme ratkaisukeskeistä, kehittämismyönteistä, tiimityöskentelystä innostunutta ja kansainvälisyyteen, monikulttuurisuuteen sekä kielitietoisuuteen perehtynyttä osaajaa. 

Lehtikuusen yhtenäiskoulu (1-9. luokat) sijaitsee Hakunilassa erinomaisten liikunta- ja luontoalueiden läheisyydessä. Koulussamme on oppilaita 910, 86 opettajaa, 11 koulunkäynninohjaajaa, kolme monikielistä ohjaajaa, hyvä oppilashuollon resurssi sekä kaksi koulunuorisotyöntekijää.  Vahvuuksiamme ovat kielitietoisuus, laadukas oppilaita osallistava perusopetus, työelämäpainotteinen ohjaus ja musiikki- sekä matematiikkalinjat. Teemme töitä oppilaan kokonaisvaltaisen kouluhyvinvoinnin puolesta ja myös henkilöstön hyvinvointi on meille tärkeää. Lehtikuusen koulun kelpoiselle opettajalle maksetaan ns.S2- rekrytointilisää n.3100€ vuodessa.

Tutustu kouluumme tästä. Tässä myös koulumme kotisivut. 

Oppilaiden toiveena on, että Lehtikuusen kouluun valitaan opettaja, joka osaa olla reilu, sopivan rento ja antaa kaikille samanlaisia mahdollisuuksia. Ja jos joku ei osaa, niin pitää jaksaa opettaa uudestaan. Hyvä opettaja tervehtii, osaa rauhoittaa tunnin, mutta ei huuda turhaan. Jos keskittyy tosi hyvin, niin kiva, jos siitä kehutaan. Opettajalla pitää olla selkeät säännöt ja paljon huumorintajua. Oppilaat arvostavat opettajan kykyä opettaa ymmärrettävästi ja antaa tehtävät selkeästi. Lisäksi oppilaat odottavat opettajalta taitoa puuttua, jos joku häiritsee tunnilla tai käyttäytyy huonosti. Hyvä opettaja, tervetuloa meidän kouluun!

Pyrimme kehittämään ja arvioimaan koulumme toimintakulttuuria aktiivisesti. Tavoitteenamme on oppilaiden ja henkilöstön yhteisöllinen hyvinvointi, monipuoliset ja joustavat opetusjärjestelyt, yhdessä toimimisen, tunnetaitojen sekä toimijuuden vahvistaminen sekä laadukas kielitietoinen pedagogiikka. Lehtikuusessa pienryhmien ja yleisopetuksen ryhmien oppilaat sekä opettajat tekevät arjessa tiivistä yhteistyötä. Lehtikuusessa onnistumme yhdessä! Toimimme jaetun johtajuuden periaatteiden ja mukaisesti. Tiimiorganisoituneessa työyhteisössämme tehdään töitä tosissaan, muttei totisena. Lehtikuusen opettaja tekee aktiivista ammatillista yhteistyötä luokka-asteen/ aineryhmän/ strategiatiimin opettajien, opiskelijahuollon, verkostojen sekä huoltajien kanssa.  

Haemme joukkoomme suomen kielen ja kirjallisuuden opettajaa oppimääriin suomen kieli ja kirjallisuus sekä suomi toisena kielenä ja kirjallisuus. 

Koulussamme suomen kielen opettajan työnkuvaan kuuluvat omat suomen kielen ja kirjallisuuden oppitunnit ja muiden aineiden oppitunnit samanaikaisopettajan roolissa. Käytännössä noin puolet oppitunneista ovat omia suomen kielen ja kirjallisuuden tunteja. Muut tunnit ovat samanaikaistunteja, joista suomen opettaja vastaa yhdessä aineen- tai luokanopettajan kanssa. Samanaikaisopettajana suomen opettaja on vastuussa erityisesti ryhmässä olevista s2-oppilaista. Samanaikaistuntien suunnittelussa ja jakamisessa pyritään ottamaan huomioon opettajien vahvuusalueet.

Yläkoulun suomen kielen ja kirjallisuuden ainetiimiin kuuluu kahdeksan opettajaa. Kaikki työskentelevät pääasiassa 6.-9.-luokkien parissa, mutta tiimin vastuulle kuuluu myös joitain alakoulun tunteja.  Suomen kielen ja kirjallisuuden opetusryhmät pyritään jakamaan suomen opettajien kesken mahdollisimman tasapuolisesti huomioiden oppilaiden luokkatasot, oppimäärät ja pienryhmät.

Yläkoulun suomen kielen ja kirjallisuuden ainetiimiin kuuluu kahdeksan opettajaa. Kaikki työskentelevät pääasiassa 6.-9.-luokkien parissa, mutta tiimin vastuulle kuuluu myös joitain alakoulun tunteja.  Suomen kielen ja kirjallisuuden opetusryhmät pyritään jakamaan suomen opettajien kesken mahdollisimman tasapuolisesti huomioiden oppilaiden luokkatasot, oppimäärät ja tuen tarpeet.

Miksi valita Vantaa?

Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä.

Tule opettajaksi Vantaalle! Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.

Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.

Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.

Palkkaus: OVTES

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote

Työpaikkojen lukumäärä: 2

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde

Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan 

Yhteystiedot:

Rehtori
Kuosmanen Elina
040 - 5135211
[email protected]
Tavoitettavissa virka-aikana klo 8-16

Virka-apulaisrehtori Marianne Andersen, 040 054 8835,[email protected], tavoitettavaissa virka-aikana klo 8-16 Virka-apulaisrehtori Tuija Jordan, 040 184 2556, [email protected], tavoitettavissa virka-aikana klo 8-16

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Hakuaika alkaa: 02.01.2025 12:00Hakuaika päättyy: 29.01.2025 16:00