Tidsbundet arbetsförhållande, Läroavtal
Social-, hälsovårds- och räddningssektorn
Jobb id: SOTEPE-04-128-24
Sista ansökningsdag är: 30.05.2025 klo 16:00
Lön: 2223,17 €/mån
Anställningsrelation: Enligt överenskommelse
Adress till arbetsplatsen: Andra linjen 4 A , 00530
Under läroavtalsutbildningen avlägger du grundexamen inom social- och hälsovårdsbranschen. I enlighet med din arbetsplats blir ditt kompetensområde arbete med personer med funktionsnedsättning, vård och rehabilitering av äldre eller sjukvård.
Arbetsplatserna finns inom social-, hälsovårds-, och räddningssektorns funktionshinderservice, seniorcenter, hemvård och sjukhus. Arbetet är treskiftsarbete, inom hemvården tvåskiftsarbete.
Ansökan är kontinuerlig och läroavtalet som tar cirka två år påbörjas enligt överenskommelse. Helsingfors stads social-, hälsovårds- och räddningssektor kan totalt erbjuda 10 platser år 2025. Ansökan stängs när platserna är fyllda.
Ansökningsprocessen går till på följande vis:
- Efter att du skickat in din ansökan tar vi kontakt med dig vanligtvis inom en vecka.
- Sökande med annat modersmål än svenska deltar i Prakticums språktest eller visar upp ett tidigare språkintyg.
- Lämpliga sökande bjuds in till intervju och lämplighetstest.
Vi förutsätter:
- 18 års ålder
- lämplighet för vårdbranschen
- goda fysiska och psykiska beredskaper att arbeta som närvårdare
- möjlighet att arbeta treskiftsarbete
- starkt intresse för vårdarbete
- språkkunskaper i svenska, nivå B2.1.
Eftersom stadens administrationsspråk är finska förutsätter vi även att du har åtminstone nöjaktiga språkkunskaper i finska. På de flesta arbetsplatser krävs goda språkkunskaper i finska.
Uppgiften förutsätter vaccineringsskydd i enlighet med § 48 i Lagen om smittsamma sjukdomar.
Före valbeslutet måste den sökande presentera arbetshälsovårdens utvärdering över sin lämplighet för yrket.
Sökande skall före arbetsförhållandet börjar uppvisa ett bevis på drogtest.
Uppgiften förutsätter att ett brottsregisterutdrag uppvisas för dem som arbetar med äldre eller personer med funktionsnedsättning (lagen om tillsyn över social- och hälsovårdstjänster 741/2023, 28 §).
Tidigare erfarenhet av arbete inom vård och omsorg eller kundservice räknas som en merit.
Vi beaktar SORA-lagstiftningen i rekryteringen av läroavtalsstuderande: https://eperusteet.opintopolku.fi/eperusteet-service/api/maaraykset/liit...
Vi producerar välbefinnande, hälsa och trygghet för helsingforsbor, med hjälp av ett starkt kunnande och genom samarbete. Vi utgör en av Finlands största producenter av social-, hälsovårds- och räddningstjänster och hos oss jobbar över 15 000 proffs på genuina handlingar och bemötande. Tillsammans bygger vi upp en bättre stad, där alla kan leva ett gott liv.
Som yrkespersoner inom social- och hälsovårdstjänster, vill vi hjälpa och stöda helsingforsbor i olika livsskeden: vi finns där för den som är i rådgivningsåldern, för barn, unga, vuxna, familjer och för de äldre. Vi gör ett värdefullt arbete genom att erbjuda likvärdiga och kvalitetsmässiga tjänster, som stöder hälsa och välbefinnande.
Vi siktar på en förstklassig personalupplevelse och vår målsättning är att säkra personalens arbetsvälbefinnande och trivsel. Enligt våra medarbetare, utgörs vår styrka av mångsidiga arbetsuppgifter, god atmosfär på arbetsplatsen och möjlighet till kontinuerlig inlärning, samt utveckling av arbetet. Genom att stöda förpersonernas arbete, främjar vi möjligheten till framgång i arbetet för varje medarbetare.
Följ oss i sociala medier @sotehelsinki och @stadinbrankkari.
Kontraktets omfattning
TS Kommunalt tjänste- och arbetskollektivavtal för tekniskt personal
För mer information om uppgiften, vänligen kontakta
[email protected]
Mer information
https://www.hel.fi/sv/social-och-halsovardstjanster/kom-och-jobba-hos-oss