Hei lähihoitaja! Haluatko viettää kesäsi tehden merkityksellistä työtä mielenterveyskuntoutujien parissa, osana lämminhenkistä työyhteisöä?
Haemme nyt Koti Virkkulaan ohjaajaa kesän ajalle. Lue lisää alta ja jätä hakemuksesi helposti linkin kautta!
Koti Virkkula työpaikkana
Koti Virkkula tarjoaa palveluasumista 16 mielenterveyskuntoutujalle ja Päivännousu tarjoaa tukiasumista 6 kuntoutujalle. Koti sijaitsee Kontiolahden Lehmossa. Alueen monipuoliset palvelut on lähellä ja Joensuun keskustaankin on n. 7 kilometriä. Tukiasujamme asuvat Virkkulan lähellä sijaitsevissa vuokra-asunnoissa. Yhteisöllisyys kuuluu tuettuun asumiseen vertaistuen ja muun yhdessä tekemisen muodossa. Arkeen kuuluu myös asiointi eri virastoissa, kaupassa ja apteekissa. Virkkulassa meillä on aidosti lämmin työilmapiiri ja kaikki puhaltavat yhteen hiileen. Teemme parhaamme, jotta sinullakin on mukava fiilis tehdä töitä meidän ihanassa yksikössä.
Tutustu kotimme arkeen lisää sivuiltamme: Virkkula
Työpäiväsi ohjaajana meillä
Tehtävänkuvasi sisältää kokonaisvaltaista ja monipuolista asiakaspalvelutyötä, jossa pääpaino on asukkaiden avustamisessa päivittäisissä toiminnoissa heidän tarpeidensa mukaisesti osaamisesi mukaan. Työtehtävä sisältää ryhmien ohjaamista, yhteistyötä asiakkaan lähiverkoston kanssa ja moniammatillisen työryhmän kanssa sekä luottamuksellisia keskusteluja, motivointia opiskeluun tai päivätoimintaan ja ohjaamista harrastustoimintaan. Tämän lisäksi raportoit asiakkaan päivistä ja voinnista. Mikäli olet suorittanut lääkehoitoluvat, työtehtäviisi voi kuulua myös asukkaiden lääkehoidon toteuttaminen. Meillä pääset työskentelemään omalla persoonallasi, omia vahvuuksiasi ja osaamistasi hyödyntäen.
Etsimme ohjaajaa kesäsijaisuuteen kesä-elokuulle. Työ on tuntityötä (1-115h/3 vko), tarjottavat tunnit tarkentuvat myöhemmin. Aloituksen ajankohdasta ja työsuhteen tarkasta kestosta voimme sopia kanssasi.
Tehtävässä edellytämme
- lähihoitajan tutkintoa tai vähintään 60 osp/op suoritettuja alan opintoja
- tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ajokorttia ja vähintään toimivaa peruskielitaitoa suomeksi (B1-tasoa)
- katsomme eduksi voimassa olevat lääkeluvat ja suoritetun hygieniapassin sekä aikaisemman kokemuksen mielenterveys- ja päihdetyöstä tai suuntautumisen kyseiseen osaamisalaan
Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain mukainen rikosrekisteriote, mikäli työsuhde kestää yli 3kk.
Huomioithan, että voimme palkata tehtävään vain henkilön, joka täyttää yllä mainitut tehtävän edellytykset.
Palkka
Palkkauksessa noudatamme yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Tehtäväkohtainen pohjapalkka on kokemuslisistä riippuen lähihoitajan koulutuksella 2363,76-2556,20 €/kk (G20C). Opiskelijoiden palkka on palkkaluokka -6% epäpätevyysalennus.
Kesä edessä Esperillä - mitä tarjoamme sinulle?
Lämmin vastaanotto. Otamme sinut lämpimästi vastaan osaksi Esperiläisten porukkaa. Varmistamme sinulle hyvän perehdytyksen ja saat koko tiimin tuen työllesi. Haluamme, että viihdyt meillä, ja että sinulla on kiva kesä!
Työn ja vapaa-ajan tasapaino. Meille on tärkeää, että työ ja vapaa-aikasi on tasapainossa ja kuuntelemme toiveitasi työvuorosuunnittelussa. Kesätyöntekijänä saat käyttöön Cityshoppari -edun ja aloittaessasi kesätyöntekijöille suunnatun kesälahjan. Työntekijänämme olet oikeutettu työterveyshuoltoon Mehiläiseltä.
Uuden oppiminen. Meillä vietetyn kesän jälkeen olet takuulla kehittynyt hoitotyön ammattilaisena. Työympäristönä Esperin koti on mielenkiintoinen ja monipuolinen. Hyödynnä laajaa koulutustarjontaamme, kysy rohkeasti ja ota kaikki hyöty irti kesätyöstä!
Miltä kuulostaa, tulisitko viettämään kesää kanssamme?
Hakuaikaa tehtävässä on 28.2. asti. Toimithan kuitenkin pikaisesti, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja sovimme kesätyöstä heti, kun sopiva henkilö löytyy.
Haluatko tietää lisää tehtävästä? Juttelen mielelläni lisää kanssasi, voit olla minuun yhteydessä: yksikönpäällikkö Anne Tuononen, puh. 050 575 0841, anne.tuononen@esperi.
Olisi ilo kohdata sinut!
Tutustu Koti Virkkulan toimintaan ja työyhteisöön tästä.
Esperistä työnantajana voit lukea täältä.
Haluamme, että rekrytointiprosessimme on sinulle miellyttävä kokemus ja kehitämmekin sitä jatkuvasti. Arvostamme, jos annat palautetta prosessin päätteeksi palautekyselyn kautta.
Esperi Care creates its most significant negative impacts or uses resources in greenhouse gas emissions and scarce human capital, in categories Environment and Knowledge.
What is impact profile?
The net impact profile was modeled by the Upright Project. The profile is based on scientific research's understanding of the effects of various products and services. The profile tells you which things you are involved in influencing through this job. You can find more information about Upright here.