Hei vammaistyöstä kiinnostunut kasvatus-, sosiaali- tai terveydenhuollon osaaja! Haluatko tehdä asukaslähtöistä työtä vammaispalvelun asiakkaiden parissa päivätoiminnassa?
Haemme nyt Toimintakeskus Oivapajan ohjaajia sijaisuuksiin kesän ajalle. Tutustu tehtävään tarkemmin alta ja tule tekemään arjesta erityistä kanssamme!
Toimintakeskus Oivapaja työpaikkana
Toimintakeskus Oivapaja järjestää erityistä tukea tarvitseville henkilöille päivätoimintaa, työtoimintaa sekä työpaikkaohjausta. Olemme lämminhenkinen, asiakaslähtöinen ja luova yksikkö, jossa jokaisen mielipide ja idea kuullaan. Olemme avoimia uusille ideoille ja kannustamme toinen toistamme onnistumaan!
Asiakkaidemme mielestä Oivapaja on kiva paikka, jossa on monipuolista toimintaa. Oivapajalla on hyvä tunnelma ja ohjaajat ovat huumorintajuisia ja vitsikkäitä. Toimintamme on kuntouttavaa toimintaa ja esimerkiksi ulkoilemme sään salliessa joka päivä.
Tutustu kotimme arkeen lisää Instagramista: @esperi_oivapaja
Työpäiväsi ohjaajana
Ohjaajana osallistut aktiivisesti päivätoiminnan toteutukseen, toimien tiiviissä yhteistyössä vakituisten ohjaajien kanssa. Päivätoiminnan pajoissa voit hyödyntää omia vahvuuksiasi, olipa kyse sitten musiikista, kädentaidoista tai liikunnasta. Tehtäviisi kuuluu ryhmätoiminnan vetämistä sekä henkilökohtaista avustamista eri tilanteissa, kuten ruokailussa, ulkoilussa ja vessakäynneillä. Päivittäinen ulkoilu on olennainen osa toimintaamme.
Työ on päivätyötä arkisin ja eripituiset sijaisuudet ajoittuvat 9.6.-29.8.2025 väliselle ajalle. Tarkemmasta aloituksen ajankohdasta ja työsuhteen kestosta voimme sopia kanssasi erikseen!
Tehtävässä edellytämme
- soveltuvaa kasvatus-, sosiaali-tai terveysalan tutkintoa (esim. lähihoitaja, koulunkäynninohjaaja, tms.) tai vähintään 60 osp/op suoritettuja alan opintoja
- hygieniapassi ja tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa
- vähintään toimivaa peruskielitaitoa suomeksi (B1-tasoa)
- katsomme eduksi autismiosaamisen sekä kokemuksen hoitoalasta
Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain mukainen rikosrekisteriote, mikäli työsuhde kestää yli 3kk.
Huomioithan, että voimme palkata tehtävään vain henkilön, joka täyttää yllä mainitut tehtävän edellytykset.
Palkka
Palkkauksessa noudatamme yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Tehtäväkohtainen pohjapalkka on kokemuslisistä riippuen:
- lähihoitajan koulutuksella 2363,76-2556,20 €/kk (G20C)
- AMK-tason koulutuksella 2665,28-2905,09 €/kk (G22D)
Opiskelijoiden palkka on palkkaluokka -6% epäpätevyysalennus.
Kesä edessä Esperillä - mitä tarjoamme sinulle?
Lämmin vastaanotto. Otamme sinut lämpimästi vastaan osaksi Esperiläisten porukkaa. Varmistamme sinulle hyvän perehdytyksen ja saat koko tiimin tuen työllesi. Haluamme, että viihdyt meillä, ja että sinulla on kiva kesä!
Työn ja vapaa-ajan tasapaino. Meille on tärkeää, että työ ja vapaa-aikasi on tasapainossa ja kuuntelemme toiveitasi työvuorosuunnittelussa. Kesätyöntekijänä saat käyttöön Cityshoppari -edun ja aloittaessasi kesätyöntekijöille suunnatun kesälahjan. Työntekijänämme olet oikeutettu työterveyshuoltoon Mehiläiseltä (Sastamalassa Mehiläinen ostaa työterveyspalvelut Pirteltä).
Uuden oppiminen. Meillä vietetyn kesän jälkeen olet takuulla kehittynyt hoitotyön ammattilaisena. Työympäristönä Esperin koti on mielenkiintoinen ja monipuolinen. Hyödynnä laajaa koulutustarjontaamme, kysy rohkeasti ja ota kaikki hyöty irti kesätyöstä!
Miltä kuulostaa, tulisitko viettämään kesää kanssamme?
Hakuaikaa tehtävässä on 28.2. asti. Toimithan kuitenkin pikaisesti, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja sovimme kesätyöstä heti, kun sopiva henkilö löytyy.
Haluatko tietää lisää tehtävästä? Juttelen mielelläni lisää kanssasi, voit olla minuun yhteydessä: yksikönpäällikkö, Heidi Hieta-aho, 050 466 9201, [email protected].
Olisi ilo kohdata sinut!
Tutustu Hoivakoti Esimerkin toimintaan ja työyhteisöön tästä.
Esperistä työnantajana voit lukea täältä.
Haluamme, että rekrytointiprosessimme on sinulle miellyttävä kokemus ja kehitämmekin sitä jatkuvasti. Arvostamme, jos annat palautetta prosessin päätteeksi palautekyselyn kautta.
Esperi Care creates its most significant negative impacts or uses resources in greenhouse gas emissions and scarce human capital, in categories Environment and Knowledge.
What is impact profile?
The net impact profile was modeled by the Upright Project. The profile is based on scientific research's understanding of the effects of various products and services. The profile tells you which things you are involved in influencing through this job. You can find more information about Upright here.