Vakinainen työsuhde
Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelut, Kannelmäen palvelutalo
Työavain: SOTEPE-03-21-25
Haku Päättyy: 03.02.2025 klo 16:00
Palkka: 3517,03 €/kk + mahd.kokemuslistä max. 8%
Palvelussuhde: 1.3.2025 tai sopimuksen mukaan
Työpaikan osoite: Urkupillintie 4, 00420, Helsinki
Hei! Olisitko sinä etsimämme osastonhoitaja Kannelmäen palvelutaloon? Palvelutalossa asuu 92 asiakasta ja tämän lisäksi meillä on päivätoimintayksikkö ja palvelukeskustoimintaa. Työyksikkösi on muistisairaiden 39-paikkainen ryhmäkoti Sinikello. Vastaat myös varahenkilöstöstä.
Osastonhoitajana toimit lähiesihenkilönä osaavalle ja ammatistaan ylpeälle moniammatilliselle henkilökunnalle. Tehtäviisi kuuluu asiakas- ja työturvallisuuteen liittyvien asioiden hoito ja laadun kehittäminen. Lisäksi vastaat omalta osaltasi yksikön taloushallinnosta ja henkilöstön resursoinnista.
Kannelmäen palvelutalossa toimintaa suunnitellaan ja kehitetään yhteistyössä muiden esihenkilöiden, henkilöstön ja yhteistyökumppaneiden kanssa. Osastonhoitajana sinulla on merkittävä ja mielenkiintoinen tehtävä kehittämistyössä osallistaen henkilöstöä muuttuvassa toimintaympäristössä.
Arvostamme kokemustasi ja osaamistasi muistisairauksista sekä kliinisen hoitotyön tukemisesta asiakkaiden hoitotyössä. Toivomme sinulta lähiesihenkilönä innovatiivista ja rohkeaa asennetta sekä valmentavaa johtamisotetta. Eduksi katsomme aiemman kokemuksen lähiesihenkilön työstä.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.
Kelpoisuusehto:
Terveystieteiden maisterin tutkinto tai ylempi ammattikorkeakoulututkinto, joka sisältää kehittämis- ja johtamisopintoja vähintään 30 op. Erikoissairaanhoitajan vanhamuotoinen tutkinto tai soveltuva sosiaali- ja terveysalan korkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteen tutkinto täydennettynä soveltuvalla johtamiskoulutuksella.
Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.
Kliinistä hoitotyötä tekeviltä vaaditaan osaston lääkehoitosuunnitelman edellyttämä lääkehoidon osaaminen.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.
Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55§ tuberkuloosiselvitystä.
Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustaotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §)
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden tuottajista, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Rakennamme yhdessä parempaa kaupunkia, jossa jokainen voi elää hyvää elämää.
Me sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa: olemme kanssakulkijoina niin neuvolaikäisille, lapsille, nuorille, aikuisille, perheille kuin ikääntyneillekin. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.
Sopimusala
SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus
Lisätietoja tehtävästä antaa
Palvelutalon johtaja
Riitta Jalava p. 09 310 48811
[email protected]
Lisätietoa
https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/sosiaali-ja-terveysalan-ammattilaisille