Kaipaatko uusia haasteita palkkahallinnon tehtävissä? Kasvumme myötä etsimme uusia kokeneita palkkahallinnon asiantuntijoita Turun palkkatiimiimme. Olisitko sinä uusi tiimiläinen vauhdikkaassa Greenstep-porukassamme?
Teemme laadukasta asiantuntijatyötä yhteiseltä arvopohjalta, jonka ytimessä on halu kehittyä ja palvella asiakkaita proaktiivisesti heidän tarpeisiinsa skaalautuen. Asiakaskuntamme on moninainen ja kattaa yrityksiä eri toimialoilta aina pienistä- ja keskisuurista yrityksistä kansainvälisiin yrityksiin ja konserneihin.
- Haemme nyt palkkahallinnon asiantuntijoita, joilla on aiempaa työkokemusta palkanlaskennasta ja kiinnostusta auttaa asiakasyrityksiämme menestymään.
- Tässä tehtävässä palkanlaskennan lisäksi vastuullasi on mm. palkkasivukulujen laskenta, työehtosopimusten tulkinta sekä viranomaisilmoitukset, tulet siis työskentelemään hyvin kokonaisvaltaisesti palkkahallinnon tehtävien parissa.
- Merkittävä osa asiantuntijatyöstäsi on kommunikointia, neuvontaa ja raportointia asiakkaiden suuntaan ja pääset hyödyntämään osaamistasi asiakasprojektien parissa.
Olemme siirtyneet tiimityömalliin palkkahallinnossamme, joten pääset myös osaksi tiivistä ja aktiivista työtiimiä, jonka kesken jaetaan vastuita, sparraillaan ja autetaan kollegoita
Pääset työskentelemään todella mielenkiintoisten asiakasyritysten kanssa, suomalaisista startupeista isompiin pörssiyrityksiin. Konsultoivassa työssä saat myös paljon vapautta ja vastuuta itsenäiseen työhön, mutta tukenasi toimii aina oman tiimisi lisäksi koko Greenstepin yli 700 hengen asiantuntijajoukko.⭐
Voit myös tutustua palkkahallinnon asiantuntijan ja konsultin työhön tarkemmin täällä: https://greenstep.fi/rekrytointi/ura/tyo-tittelin-takana/palkkahallinnon-asiantuntija
Mitä toivomme uudelta tiimiläiseltämme?
- Useamman vuoden kokemus palkanlaskennasta sekä itsenäisestä työskentelystä palkanlaskennan tehtävissä, merkittävänä etuna näemme, mikäli olet työskennellyt aiemmin myös moniasiakasympäristössä.
- Osaamista yhdestä tai useammasta sähköisestä palkkajärjestelmästä. Tällä hetkellä etsimme erityisesti osaajia, joille Netvisor ja/tai Mepco on tuttu. Eduksi katsomme myös mm. Procountor osaamisen.
- Asiakastyö edellyttää sujuvaa kommunikointia suomeksi, mikäli voit työskennellä myös englanniksi tai ruotsiksi nähdään se etuna.
- Soveltuvaa koulutusta, arvostamme myös mahdollisesti suoritettua PHT-tutkintoa. Jos PHT:tä ei sinulta vielä löydy, kannustamme ja autamme sinua myös sen suorittamisessa!
Toivomme, että haluat työskennellä palkkahallinnon parissa proaktiivisesti ja asiakaslähtöisesti. Viihdyt avoimessa työyhteisössä, jossa kollegoita tuetaan ja autetaan. Arvostamme myös ketteryyttä sekä innovatiivista ajattelutapaa kehittää toimintamalleja ja ajaa uusia ideoita eteenpäin. Greenstepin menestyksen kannalta ratkaisevinta on jokaisen asiantuntijamme taidot, kokemukset ja ennen kaikkea asenne!
Miksi Greenstep?
Greenstep Oy on vuonna 2010 perustettu perheyhtiö, joka tarjoaa laadukkaita palveluita tukemaan asiakkaidensa liiketoimintaa ja kasvua. Jokainen Greenstepiläinen on meille tärkeä ja haluamme mielenkiintoisten tehtävien lisäksi tarjota erinomaiset työsuhteet kaikille. Meillä pääset osaksi työyhteisöä, jossa asiantuntijuus, vastuullisuus ja toisista välittäminen näkyy.
Greenstepiläisenä saat
Greenstepin together-bonuksen. Jaamme vuotuisesta liikevoitostamme 10% tasapuolisesti ja roolista riippumatta kaikille työntekijöillemme.
vastuitasi ja kokemustasi vastaavan kuukausipalkan. Palkkauksessa haluamme olla ehdottoman tasapuolisia läpi tiimin ja talon. Avaamme palkkaperusteitamme rekrytoinnin alkukierroksilla.
joustavat työajat & hybridityömahdollisuuden. Hybridimalli meillä tarkoittaa sekä toimisto- että etäpäiviä jakaumalla 50/50.
jatkuvan kehittymisen mahdollisuudet. Kehittymistä tukee erityisesti koulutuspalvelumme Greenstep Academy sekä haastavat asiakasyritykset ja mielenkiintoiset toimeksiannot. Meillä on esimerkiksi PHT-polku!
aidosti työstään ja toisistaan välittävän tiimin sekä laajat sisäiset osaajaverkostomme. Koko Greenstepin laajuisesti meitä on jo yli 700 asiantuntijan verkosto! Kasvumme on orgaanista ja toimintaamme sekä arkeamme ohjaa vahvasti yhteinen arvopohjamme.
osasi yrityksessä, joka tekee aktiivisesti yhteiskunnallista hyvää. Vastuullisuus on iso osa Greenstepiä. Vastuullisuusohjelmastamme ja -työstämme voit lukea lisää tästä.
työnantajan, joka huolehtii työntekijöidensä hyvinvoinnista. Esimerkiksi E-passin edut, vastuullisuustyömme ja ajatustyötä tekeville erikoistunut työterveytemme ovat sinua varten.
Kiinnostuitko?
Kasvun myötä haemme lisää osaavia palkkahallinnon ammattilaisia ympäri Suomen - nyt myös Turkuun. Greenstep on modernisti toimiva ja monipuolisesti palveleva yritysten kumppani. Meillä on Suomessa yli kymmenen toimipistettä, lisäksi viihtyisät toimistot Virossa, Ruotsissa ja Norjassa, sekä toimintaa UK:ssa ja Hollannissa.
Mikäli innostuit avoimesta tehtävästä, laitathan hakemuksesi meille mahdollisimman pian. Lähetä hakemuksesi palkkatoiveineen viimeistään 30.9.2024. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana, eli odotamme innolla kuulevamme sinusta pian!
Pääset tutustumaan meihin lisää täällä: Kulttuuri ja arvot - Greenstep
Greenstep impact
Greenstep creates its most significant negative impacts or uses resources in scarce human capital and greenhouse gas emissions, in categories Knowledge and Environment.
By clicking on the graph, you can see the entire Greenstep impact profile.
What is impact profile?
The net impact profile was modeled by the Upright Project. The profile is based on scientific research's understanding of the effects of various products and services. The profile tells you which things you are involved in influencing through this job. You can find more information about Upright here.