Personal till inventering, 20 paikkaa
H&M i Maxinge centrum söker ca. 20 personer till inventering.
Inga förkunskaper behövs men att man är noggrann samt pigg och altert är en fördel. Minimiålder 18 år.
Uppgiften består i att scanna och räkna produkter i butiken enligt instruktion som man får på plats. Alla instruktioner är på svenska.
Det är ett tillfälle, en dag men det ger fina möjligheter att göra intryck för framtida arbete samt en möjlighet till en extra inkomst för en dag.
Lön enligt avtal.
Vi håller intervjuer löpande och anställer löpande, så hör gärna av er så snart som möjligt.
4 timmar 06.00-10.00
Jätä hakemus: https://tyomarkkinatori.fi/henkiloasiakkaat/avoimet-tyopaikat/666cd312-4...
Yhteystiedot: Store manager [email protected] eller
Department manager [email protected]
Beza Sarling eller Eva Kurzeja
+358 50 4079 538
[email protected] eller [email protected]
Työpaikan osoite: Sparvägen 1, 22150 Jomala
Palkkaus: Enligt avtal.
Työ alkaa: Työskentelyn aloitus sovitaan yhdessä
Työaika: Osa-aikatyö
Työn kesto: Määräaikainen
Hakuaika päättyy: 11.10.2024 20:59
Ilmoitus jätetty: 23.09.2024 14:53
Työmarkkinatorin ilmoitusnumero: 666cd312-4eb9-4a1a-8435-8268e784df10
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
.
H&M Hennes & Mauritz impact
H&M Hennes & Mauritz creates its most significant negative impacts or uses resources in greenhouse gas emissions and biodiversity, in category Environment.
By clicking on the graph, you can see the entire H&M Hennes & Mauritz impact profile.
What is impact profile?
The net impact profile was modeled by the Upright Project. The profile is based on scientific research's understanding of the effects of various products and services. The profile tells you which things you are involved in influencing through this job. You can find more information about Upright here.