Tervetuloa Sunan koulun rehtoriksi.
Haemme Sunan peruskouluun uutta rehtoria. Keski-Espoossa sijaitsevassa Sunan koulussa on noin 220 oppilasta vuosiluokilla 1-6 ja opetushenkilöstöä on noin 15. Sunan koulu toimii väistötiloissa lukuvuodesta 2024-2026 ainakin kaksi lukuvuotta. Koulu peruskorjataan sekä koulua laajennetaan 3-sarjaiseksi.
Sunan koulun opetus- ja kasvatustyössä pidetään tärkeänä ihmisenä kasvua ja elämässä tärkeiden perustietojen ja -taitojen oppimista. Sunan koulussa jokainen voi tuntea itsensä arvokkaaksi ja hyväksytyksi. Jokaisesta pidetään huoli niin, että jokainen voi tuntea kuuluvansa joukkoon. Koulussa luodaan yhdessä turvallinen oppimisympäristö, jossa kaikilla on hyvä olla, kasvaa ja oppia uusia asioita. Sunan koulussa yhdessä tekeminen ja yhteisöllisyys on tärkeää.
Sunan koulun rehtorina vastaat koulusi johtamisesta strategiamme mukaisesti ja edistät korkeatasoista opetusta, yhteisöllisyyttä sekä oppimisen jatkuvaa kehittämistä. Vastaat työyhteisön, pedagogisen kehittämisen ja koulun talouden johtamisesta kokonaisvaltaisesti. Ammattitaitoinen henkilökunta ja sitoutunut johtoryhmä tukevat sinua työssäsi.Tehtäväsi ytimessä on yhteistyö: työskentelet tiiviisti muiden rehtorien, apulaisrehtoreiden, perusopetuksen johdon, vanhempien sekä alueen muiden sidosryhmien kanssa. Keskustelet aktiivisesti ja rakennat yhdessä ratkaisuja, jotka vahvistavat koulusi ja alueesi toimintaa.
Keski- ja Pohjois-Espoon alueella opiskelee yli 8500 oppilasta ja kouluja on kaikkiaan 24.
Rehtoreiden alueellinen yhteistyö on keskeinen osa toimintaamme ja luo vahvan perustan vaikuttavalle pedagogiselle kehittämiselle. Alueemme rehtoriryhmien tapaamiset ovat keskusteleva ja kannustava tila, jossa jaetaan parhaita käytäntöjä ja tuetaan toisia arjen haasteissa. Kaikki uudet espoolaiset rehtorit saavat kattavan perehdytyksen, jonka järjestää kasvun ja oppimisen toimiala. Alueen aluepäällikkö toimii rehtoreiden esihenkilönä ja tarjoaa tukea niin operatiivisessa kuin pedagogisessa johtamisessa.
Viran ensimmäinen sijoituskoulu on Sunan koulu ja sijoituskoulu voi tulevaisuudessa muuttua.
Haastattelut järjestetään viikoilla 6 ja 9, alkaen 3.2.2025, osoitteessa Karaportti 1. 02610 Espoo.
Koulun nimi ja osoite: Sunan koulu Solisevantie 10, 02760 Espoo
Väistötilat 2024-2026 seuraavasti: Lämpömiehenkuja 3, 02150 Espoo (väistö Kivimiehen koulun tiloissa vuosiluokat 1-2,5-6)
Elisenvaarankuja 9, 02140 Espoo (väistö Laajalahden koulun tiloissa vuosiluokat 3-4)
Työaika: OVTES, osio B, yleissivistävä koulu, työaika 9 §.
Tehtävä on vakinainen.
Haettava tehtävä on virkasuhteinen.
Palvelussuhde alkaa 1.8.2025.
Haastattelut järjestetään viikoilla 6 ja 9, alkaen 3.2.2025, osoitteessa Karaportti 1. 02610 Espoo.
Kelpoisuusvaatimus:
Rehtorien kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukaisesti. Asetuksen 3 §:n mukaisesti rehtorilla tulee olla suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito.
Asetuksen mukaisesti rehtorin virkaan on kelpoinen henkilö, jolla on ylempi korkeakoulututkinto, asianomaisen koulutusmuodon opettajan kelpoisuus, riittävä työkokemus opettajan tehtävistä sekä opetushallituksen hyväksymien perusteiden mukainen opetushallinnon tutkinto, 15 opintoviikon (tai 25 opintopisteen) laajuiset yliopiston järjestämät opetushallinnon opinnot tai muulla tavalla hankittu riittävä opetushallinnon tuntemus.
Tehtävässä menestyminen edellyttää perusopetuksen syvällistä tuntemusta, pedagogisen ja henkilöstöjohtamisen osaamista sekä kokemusta yleissivistävän opetuksen johtamisesta. Lisäksi tehtävässä tarvitaan erinomaisia vuorovaikutus-, verkosto- ja yhteistyötaitoja sekä vahvaa näyttöä organisointikyvystä. Edellytämme myös osaamista ja motivaatiota koulun talouden johtamiseen, jotta voit varmistaa resurssien tehokkaan ja kestävän käytön.
Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.
Arvostamme ammatillista osaamista, itsensä johtamisen taitoa sekä aktiivista, kehittävää otetta lähikouluperiaatteen toteuttamisessa uuden oppimisen tuen lakiuudistuksen mukaisesti. Arvostamme myös halukkuutta kehittää kouluyhteisön yhteisöllisyyttä ja hyvinvointityötä.
Arvostamme valmentavaa työotetta ja halua jakaa osaamista niin alueellisesti kuin kaupunkitasolla.
Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!
Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.
Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi [email protected]. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.
Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/
Lisätietoja
https://www.espoo.fi/fi/kasvatus-ja-opetus/perusopetus/peruskoulut/sunan-koulu
Näytä lisää
Yhteystietomme
Lisätietoja antaa Keski- ja Pohjois-Espoon perusopetuksen aluepäällikkö Kaisa Alaviiri, p. 043 8254965, [email protected]
Tietoa organisaatiosta
Suomenkielinen perusopetus järjestää lapsille ja nuorille oppilaslähtöistä, korkeatasoista ja alueellisesti yhdenvertaista perusopetusta. Toiminnan lähtökohtana on koulutuksellinen tasa-arvo sekä lasten ja nuorten hyvinvoinnin edistäminen. Toimimme yhteistyössä varhaiskasvatuksen ja toisen asteen toimijoiden kanssa. Suomenkielisiä peruskouluja on yhteensä 75, ja niissä opiskelee noin 30 500 lasta ja nuorta.
Tehdään yhdessä onnistunut ja yhtenäinen kasvun ja oppimisen polku!
Sijainti
Espoo