Etsimme Power-Deriva Oy:lle kokenutta ammattilaista monipuoliseen Portfolio Managerin tehtävään. Tehtävässä yhdistyy salkunhoitajan, asiakasvastaavan ja traderin tehtävät. Power-Deriva elää vahvaa uudistumis- ja kehittymisvaihetta ja tehtävä on tässä muodossaan uusi. Toimit osana Portfolio Management and Trading Services tiimiä ja raportoit tiimin vetäjälle. Toimistomme sijaitsee Ruoholahdessa ja toivomme sinun käyvän toimistolla 2-3 kertaa viikossa.
Keskeiset tehtävät:
- Asiakkaiden salkunhoito
- Asiakkaiden sähkökauppaliiketoimintaa tukeva neuvonanto, markkinariskien hallinta ja sähkökaupan liiketoiminnan seuranta
- Asiakkuuksien hallinta ja asiakassuhteen kehittäminen
- Asiakaskontaktointi, palveluiden myynti oma-aloitteisesti uusille ja nykyisille asiakkaille
- Asiakasvastaavana edistät myyntiä ja työskentelet yrityksemme kasvujohtajan kanssa
- Kaupankäynti johdannais- ja OTC-markkinoilla
Tehtävässä menestyminen edellyttää:
- Vähintään 3 vuoden kokemusta johdannaiskaupankäynnistä ja sen toimeenpanosta
- Ylempää korkeakoulututkintoa soveltuvalta alalta
- Hyvää energiamarkkinatuntemusta ja alan sääntelyn tuntemusta
- Hyviä myynti-, vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
- Erinomaista suomen ja englannin kielen taitoa, ruotsin kielen hyvä osaaminen on eduksi
Tarjoamme sinulle:
- Monipuolisen ja haastavan työnkuvan
- Mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi ja edetä urallasi
- Mahdollisuuden kehittää ja vaikuttaa
- Paikan uudistuvassa yrityksessä, jossa pääset näkemään ja tutustumaan pohjoismaiseen energiamarkkinaan kokonaisuudessaan
- Jäsenyyden asiantuntevassa tiimissä, jossa pääset alan kovien ammattilaisten toisiaan tukevaan joukkoon
- Yrityksen, jossa on matala hierarkia ja ketterät toimintatavat
- Hyvät työsuhde-edut, mm. laaja työterveys, kattava vapaa-ajan matkavakuutus, kuntosalin vapaa käyttö
Kiinnostuitko?
Lähetäthän CV:si ja hakemuksesi, ml. palkkatoiveesi, hakujärjestelmän kautta viimeistään su 24.11. Lisätietoja tehtävästä antavat Power-Deriva Oy:n toimitusjohtaja Suvi Paaso, p. 050 453 6054, ke 13.11. klo 9-10 ja Accountorin Senior Recruitment Consultant Petra Naavalinna, p. 040 5191 448, tavoitat Petran ma 18.11. klo 15.30-16.30 ja to 21.11. klo 8-9. Halutessasi keskustella Petran kanssa muina aikoina, laitathan tekstiviestin. Huomaathan, että hakeminen tapahtuu kuitenkin vain hakujärjestelmän kautta.
Haku alkaa 5. marraskuuta 2024 ja päättyy 24. marraskuuta 2024, klo 23.59 (Europe/Helsinki)
Power-Deriva
Power-Deriva koostuu Power-Deriva Oy:stä ja PD Power Oy:stä. Tarjoamme aidosti asiakaslähtöisiä fyysisen sähkökaupan, analyysin, salkunhallinnan, johdannaiskaupankäynnin ja konsultoinnin palveluita, joiden avulla asiakkaamme menestyvät muuttuvilla markkinoilla nyt ja tulevaisuudessa.
Omistajamme ja asiakkaamme ovat vahvoja ja vakavaraisia yhteisöjä, mikä on muodostanut luotettavan pohjan pitkäjänteiselle toiminnallemme. Markkina-asemamme on vahva. Olemme olleet keskeinen toimija Suomen energiamarkkinoilla jo yli 20 vuoden ajan. Toimipisteemme sijaitsevat Helsingissä ja Harjavallassa. Liikevaihtomme v. 2023 oli 6,2 milj. euroa ja meillä työskentelee reilut 30 energiamarkkinoiden ammattilaista.
Power-Deriva Oy on energia-alan salkunhallintaan ja kaupankäyntiin erikoistunut sijoituspalveluyhtiö. Sähkömarkkinatoimijoille markkinoihin ja johdannaisiin liittyvä osaaminen on menestymisen kannalta ensiarvoisen tärkeää. PD Power Oy on fyysisen sähkönhankinnan palveluihin ja tuotannon operointiin erikoistunut palveluyhtiö. PD Powerin kautta asiakkaillemme ovat tarjolla laaja-alaiset sähkönhankintapalvelut, ympärivuorokautiset valvomopalvelut, energianhallintajärjestelmä ja palvelualtis ja osaava henkilökunta.
Itämerenkatu 1
Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä Accountor Rekrytointipalvelut kanssa. Rekrytoimme asiakkaillemme osaajia asiantuntija-, esihenkilö- ja johtotehtäviin. Autamme asiakkaitamme ammattilaisten rekrytoinneissa, ehdokkaiden soveltuvuusarvioinneissa, sekä rekrytointiprosessien ja -osaamisen kehittämisessä. Autamme asiakkaitamme kehittämään heidän työnantajakuvaansa. Tuemme asiakkaitamme myös muutostilanteissa, kun työntekijöitä on tarve tukea uudelleen sijoittumisessa.