Hei psykologi, sykkiikö sydämesi lasten ja nuorten auttamiselle? Etsitkö uusia haasteita?
Haemme nyt koulupsykologia vakituiseen työsuhteeseen Uudenkaupungin alueella. Meillä pääset tekemään monipuolista ja merkityksellistä työtä, joissa pääset tukemaan lasten, nuorten ja perheiden hyvinvointia. Liity nyt joukkoomme!
Koulupsykologina työsi tarkoituksena on lasten ja nuorten koulunkäynnin, oppimisen sekä hyvinvoinnin edistäminen ja tukeminen. Työtehtäviisi kuuluvat yksilökohtainen ja yhteisöllinen opiskeluhuoltotyö, yhteistyö huoltajien kanssa, yksilökohtaiset psykologiset arviot ja tutkimukset, monialainen ja moniammatillinen verkostotyö sekä konsultatiivinen tuki koulujen työntekijöille.
Pääset työskentelemään kehittämismyönteisessä, toisiaan tukevassa ja huumorintajuisessa työyhteisössä.
Tarjoamme sinulle:
- liukuvan työajan
- etätyömahdollisuuden
- yksilötyönohjauksen
- henkilöstömitoituksen mukaisen oppilasmäärän
- mahdollisuuden kehittää ja kehittyä
- tiimin sekä tiimivastaavan ja esihenkilön tuen.
Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi voi olla mahdollisuus saada määräaikaista rekrytointilisää.
Kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain 559/94 mukainen psykologin laillistus. Voit olla urasi alussa tai jo pidemmän kokemuksen omaava psykologi. Arvostamme ja toivomme sinulta hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, ammatillista osaamista sekä kehittämismyönteistä ja vastuullista työotetta. Eduksi luemme kokemuksen lasten- ja nuorten kanssa työskentelystä sekä hyvät vuorovaikutustaidot ja joustavan työotteen.
Edellytämme oman auton käyttömahdollisuutta.
Tervetuloa osaksi mahtavaa työyhteisöä!
Noudatamme tartuntatautilain 48§ mukaisia vaatimuksia työntekijöiden rokotussuojasta, joka koskee sosiaalihuollon ja terveydenhuollon toimintayksiköiden asiakas- ja potilastiloissa työskenteleviä.
Tehtävään valitulta vaaditaan, että hän toimittaa itseään koskevan, lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittaman rikosrekisteriotteen.
Haluamme edistää tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.
Varhan työntekijöille tarjotaan hyvinvoinnin edistämiseksi Smartum -etua liikuntaan, hyvinvointiin, kulttuuriin tai työmatkoihin. Vuonna 2024 etu on 250 euroa.
Lisätietoja
Yhteystiedot
Terhi Halla-seppälä, p. 040 3558649, [email protected]
Hakemuksen jättäminen: Hakemus tulee jättää sähköisen hakulomakkeen kautta.