Haemme Turkuun Motonet -rengaspalveluille
RENGASPALVELUVASTAAVAA
Rengaspalveluvastaavana työskentelet kokoaikaisessa ja vakituisessa työsuhteessa. Tehtävänkuvasi vaihtelee kauden ja sesongin mukaan.
Kevään ja syksyn rengassesonkien aikana vastaat rengaspalveluiden toiminnasta sekä sesonkityöntekijöiden työnjohdosta. Lisäksi vastuullasi on rengaspalveluiden asiakaspalvelu, mukaan lukien asiakkaiden ajanvarausten hallinta eri kanavia hyödyntäen. Työ edellyttää renkaiden kirjaamista Frendix Tiremanager -ohjelmistoon, jonka käyttö on hallittava. Myös Autokorjaamo.fi-ohjelmiston käyttö on olennainen osa työnjohtoa ja asiakasvarausten hallintaa. Näihin ohjelmiin työnantaja tarjoaa tarvittavan käyttökoulutuksen.
Rengassesonkien ulkopuolella vastaat rengaspalvelun toiminnasta sekä työskentelet yhdessä toisen työntekijän kanssa rengastöissä. Lisäksi tulet työskentelemään varaosamyynnissä varaosatiskillä ja yritysmyynnissä. Varaosamyyjänä työnkuvaan kuuluu myös muita tavaratalon työtehtäviä.
Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen.
Palkkaus kaupan työehtosopimuksen mukaan
Työssä edellytetään voimassaolevaa B-ajokorttia
Uudessa työkaverissa arvostamme:
- Tehtävään soveltuvaa koulutusta tai aikaisempaa kokemusta
- Autotekniikan tuntemusta
- Ajoneuvoasentajan työtehtävien hallintaa monimerkkikorjaamolla
- Asiakaspalveluhenkisyyttä, omatoimisuutta sekä tarkkuutta
- Eduksi katsotaan tulityökortti
- Vastaavan työssä arvostamme aikaisempaa kokemusta tiimin vetämisestä
TOP 5
syytä valita meidät työnantajaksi:
- Menestyvä työpaikka - Meillä menee hyvin! Työskennellessäsi meillä pysyt alan kehityksen kärjessä ja saat itsellesi vakavaraisen sekä luotettavan työnantajan.
- Jatkuvasti kehittyvä työympäristö - Eteenpäin meneminen on meille tärkeää ja siksi kehitysaskeleita otetaan sitä mukaan, kun kehitettävää löydetään. Uudistuminen on toimintamme pohja ja se on viety arvoihimme saakka.
- Mahdollisuus kehittää itseäsi - Työssä kehittyminen on meillä ehdoton kunnia-asia! Jokainen meillä saa edellytykset kehittyä omassa työssään niin sisäisten kuin ulkoistenkin koulutusten parissa. Erityisesti panostamme lähijohtamiseen, johon koulutamme ja opastamme henkilöstöä mm. omien esihenkilö- ja päällikkövalmennusten kautta.
- Avulias ja ammattitaitoinen työtiimi - Ketään ei jätetä yksin, vaan yhdessä tekemällä päästään parhaaseen mahdolliseen lopputulemaan. Meillä on kasassa huipputiimi, vaikka mekin kaikki olemme vain ihmisiä.
- Työn ja vapaan tasapaino - Kotiin saa ja pitääkin lähteä!
Rekrytoinnin aikataulu
Rekrytointiprosessissa edetään jo hakuaikana, joten hakemuksen kanssa ei kannata turhaan aikailla. Haastattelut aloitetaan sopivien kandidaattien myötä ja valinta tehdään oikean henkilön löydyttyä. Huomioithan, että huomioimme ainoastaan hakulomakkeen kautta saapuneet hakemukset.
Jätä hakemuksesi kuitenkin viimeistään 8.12.2024.
Haluatko sinä haastatella meitä?
Heräsikö kysymyksiä? Tai haluat muuten vain vaihtaa ajatuksia? Sehän passaa!
Tavaratalopäällikkö Anne Iso-Järvenpää auttaa sinua mielellään. Annen tavoitat sähköpostitse osoitteesta [email protected].
Jäämme innolla odottamaan hakemustasi. Jos työ ei ole sinua itseäsi varten, niin vinkkaa siitä henkilölle, kenet ilmoitukselta tunnistit ja hae itse johonkin muuhun tehtävään! Täältä kaikkiin avoimiin työpaikkoihin.
Hae mukaan meidän tiimiin!Motonet työnantajana
Motonet on suomalainen perheyritys, jolla on yli 40 tavarataloa ympäri Suomen, yksi Virossa sekä myös Ruotsissa! Motonet yhdistää 12 erikoisliikkeen tarjonnan saman katon alle. Olemme Suomen suurin esimerkiksi autoilun, kalastuksen sekä veneilyn tuoteryhmissä. Motonet on osa Broman Group -konsernia.
Olemme Hyvän mielen työpaikka®, ja teemme töitä henkilöstömme mielenterveyden sekä hyvinvoinnin eteen. Kuulumme Oikotien luotsaamaan vastuullisuusyhteisöön Vastuullinen työpaikka, jossa sitoudutaan kehittämään työelämää vastuullisempaan suuntaan. Pidämme omalta osaltamme huolen esimerkiksi kunnon perehdytyksestä, puutumme syrjintään heti ja panostamme esihenkilöidemme osaamiseen.
Broman impact
Broman creates its most significant negative impacts or uses resources in greenhouse gas emissions and scarce human capital, in categories Environment and Knowledge.
By clicking on the graph, you can see the entire Broman impact profile.
What is impact profile?
The net impact profile was modeled by the Upright Project. The profile is based on scientific research's understanding of the effects of various products and services. The profile tells you which things you are involved in influencing through this job. You can find more information about Upright here.