Oletko kokenut asiantuntija, joka hallitsee haastavien IT-projektien resursoinnin? Jos etsit mahdollisuutta kehittyä ammatillisesti IT-alan projekti- ja palveluliiketoiminnan operatiivisen johtamisen ytimessä, tämä saattaa olla sinun paikkasi!
Vuonna 2021 eurooppalaiset IT-alan yritykset kuudesta maasta - Alankomaista, Saksasta, Puolasta, Tanskasta, Ruotsista ja Suomesta - yhdistyivät muodostaen Fellowmindin. Yhdistimme voimamme ja erikoisosaamisemme voidaksemme toimittaa entistä vaikuttavampia digitaalisia ratkaisuja. Löydämme asiakkaillemme älykkäimmät teknologiat ja liiketoimintaa tehostavimmat ratkaisut, hyödyntäen ihmisten kykyjä juuri siellä, missä niitä tarvitaan. Vuosien varrella olemme kasvaneet tasaisesti, ja maineemme perustuu erinomaisuuteen ja innovaatioihin.
Haemme nyt kasvumme tueksi Revenue Operations (RevOps) -yksikköömme kokenutta asiantuntijaa keskeiseen osaan Fellowmindin vauhdikasta arkea. Tehtävässä tulet ensisijaisesti toimimaan ihmisläheisenä kontaktina asiakasprojektien tarpeiden sekä Fellowmindin asiantuntijoiden yhdistämisessä. Tarjoomamme kattaa asiakkuudenhallinnan, toiminnanohjauksen, projektinhallinnan, sovelluskehityksen, pilvialustat sekä raportoinnin ja analytiikan. Suurin osa hankkeistamme kattaa enemmän kuin yhden edellä mainituista ratkaisuista, joten työssäsi pääset taatusti mukaan tukemaan ja suunnittelemaan vaativia sekä monipuolisia asiakashankkeita.
Minkälaisesta tehtävästä on kyse?
Päivittäinen tekemisesi on monipuolista ja pääset työskentelemään resursoinnin suunnittelun ja priorisoinnin parissa sinulle nimettyjen kokonaisuuksien osalta. Työviikkosi koostuvat runsaasta kommunikoinnista organisaation eri tahojen kanssa ja läheisiksi sidosryhmiksi sinulle tulee muodostumaan niin asiakasvastaavat, asiantuntijayksiköt ja niiden vetäjät, myynti kuin projektipäälliköt. Tavoitteenasi on kasvattaa sinulle nimettyjen asiantuntijayksiköiden utilisaatiota ja huolehtia oikeiden resurssien riittävyydestä asiakasprojekteilla. Uskomme vahvasti tiedolla johtamiseen päätöksenteossa, ja vaikka emme oleta sinun olevan data-analyytikko, niin arjessasi tulet toimimaan myös paljon resursointiin liittyvän datan analysoinnin sekä datan laatuun ja ylläpitoon liittyvien tehtävien parissa.
RevOps-yksikössämme työskentelee kokeneita asiantuntijoita, jotka ovat avainasemassa edistämässä Fellowmindin liikevaihdon kasvua sekä tukemassa organisaatiota tuloksellisuuden varmistamisessa. Tämän tiimin pääfokus on myynnin ja operatiivisen suunnittelun prosessien kehittämisessä, operatiivisen tehokkuuden parantamisessa, jatkuvien palveluiden liikevaihdon kasvattamisessa sekä hinnoittelukäytäntöjen kehittämisessä. RevOps -yksikkömme aloitti toimintansa hiljattain, joten pääset mukaan mielenkiintoisessa vaiheessa osana tiimin kehittymisen alkuvaihetta. Odotammekin sinun panostasi sekä näkemyksiäsi tiimin ja toimintamallien sekä prosessien kehitykseen liittyen. Tiimissäsi työskentelee jo kaksi muuta henkilöä samankaltaisissa tehtävissä resursoinnin parissa, joiden kanssa pääset toimintaa kehittämään.
Minkälaista osaamista sinulta odotamme?
- Vastaavanlaista työkokemusta resursoinnista projekti- ja palveluliiketoiminnassa IT-alan asiantuntijaorganisaatiosta
- Liiketoimintaymmärrystä IT-alan projekti- ja palveluliiketoiminnasta
- Vahvoja vuorovaikutustaitoja niin suomen- kuin englannin kielen osalta
- Kykyä priorisoida ja hallita isoja kokonaisuuksia
- Analyyttistä otetta päätöksenteossa
- Kokemusta liiketoimintaprosessien kehittämisestä sekä muutosten läpiviennistä
Miksi sinun kannattaisi valita Fellowmind?
Keskitymme olemaan asiakkaillemme paras kumppani niillä toimialoilla, joita palvelemme. Tarjoomamme asiakkaille on hyvin kokonaisvaltainen ja käsittää laajasti Microsoftin tarjoamat ratkaisut. Tällä saralla olemme saaneet korkeaa tunnustusta myös tänä vuonna ja olemme Microsoftin vuoden kumppani vuosimallia 2024.
Meidän tehtävämme on haastaa pinttyneitä uskomuksia ja rohkaista ihmisiä, tiimejä ja organisaatioita muutokseen. Kannustammekin kollegoitamme kuuntelemaan, saamaan äänensä kuuluviin ja jakamaan erilaisia näkökulmia. Tutkimme yhdessä mieleen juolahtavia ideoita ja ravistelemme perinteisiä tapoja tehdä asioita.
Uskomme vastuuseen ja vapauteen; kukin on vastuussa omasta työstään ja pääsee toteuttamaan sitä parhaaksi katsomallaan tavalla, oma tiimisi on kuitenkin aina tukenasi. Etätyö on tietenkin täysin ok - voit työskennellä siis joko kotitoimistolta käsin tai millä tahansa toimistollamme. Kanssamme pääset mukaan globaaleihin hankkeisiin meille keskeisten toimialojen parissa, eli hyödynnämme osaamista yli maarajojen.
Always Personal, Act with Courage, Better Together ja Serious about fun. Nämä arvomme määrittävät Fellowmindin yrityskulttuurin ytimen. Fellowmindille olet tervetullut juuri itsenäsi, meillä ei ole mitään muottia mihin pitäisi istua, vaan uskomme, että kukin on paras juuri sellaisena kuin on. Ihmiset ovat tekemisemme ytimessä ja satsaamme paljon ihmisten hyvinvointiin ja jatkuvaan kouluttautumiseen. Tavoittenamme on, että marraskuisena maanantaiaamunakaan töihin tulo ei nosta ahdistuksen tai ärsytyksen tuntemuksia, vaan työ ja vapaa-aika ovat sopivassa tasapainossa ja työssä pääsee kehittymään sekä kokemaan onnistumisen hetkiä.
Omannäköisen yrityskulttuurimme vuoksi myös työehtosopimuksemme ja kattavat työsuhde-etumme ovat ihmistemme innoittamia ja yhdessä luotuja.
Kiinnostuitko keskustelemaan kanssamme lisää?
Tutustumme mielellämme sinuun paremmin! Kerrothan lisää osaamisestasi sekä kiinnostuksestasi lähettämällä meille hakemuksesi, CV:si tai LinkedIn -profiilisi yhteystietojen kera. Hakuaikaa tehtävään on 4.8.2024 saakka. Ethän jätä hakemista viimeiseen päivään, sillä aloitamme haastattelut jo hakuajan kuluessa.
Aloituksen suhteen olemme joustavia, mutta toivoisimme saavamme sinut osaksi tiimiämme alkusyksystä 2024.
Mikäli haluat keskustella tehtävästä ja työskentelystä Fellowmindilla ennen hakemuksen lähettämistä, voit olla yhteydessä rekrytoijiimme Riikka Ketolaan sekä Arttu Töyryyn.
Arttu Töyry, 040 663 4043, [email protected](Lomalla 28.6.-21.7.2024)
Riikka Ketola, 040 610 2627, [email protected](Lomalla 15.7.-4.8.2024)