Similar jobs like this one
Recommended jobs
Rikosylikonstaapeli (08.06.02)
Oulun poliisilaitoksen poliisipalvelulinjan valvonta- ja hälytyssektorilla on haettavana rikosylikonstaapelin vaativuustason 08.06.02 virka 1.11.2024 alkaen. Virka on sijoitettu Haapaveden poliisiasemalle.
Tehtävänä on toimia poliisipalveluryhmän ryhmänjohtajana Haapaveden poliisiasemalla. Nimitettävä tulee toimimaan ryhmän hallinnollisena johtajana, alipäällystötasoisena tutkinnanjohtajana sekä Haapaveden poliisiaseman esimiehenä vastaten poliisiaseman päivittäistoiminnasta. Tarkemmin tehtävät ovat määritelty työjärjestyksessä.
Lisäksi ryhmänjohtaja tekee kirjallisia suunnitelmia, toimii kouluttajana, koordinoi, laatii mediatiedotteita, kehittää ryhmänsä työhyvinvointia ja toiminnan laatua sekä hoitaa esimiehensä erikseen määräämät tehtävät.
Säädetyt kelpoisuus- ja kielivaatimukset
Kelpoisuusvaatimuksena rikosylikonstaapelin virkaan tai määräaikaiseen virkasuhteeseen on poliisin hallinnosta annetun asetuksen 16 §:n (105/2017) 1 momentin 17 kohdan nojalla a) poliisialipäällystön erikoistumisopintojen suorittaminen, poliisialipäällystötutkinto, poliisipäällystön tutkinnon A-osan suorittaminen, poliisialipäällystön virkatutkinto; b) poliisin perustutkinnon tai poliisimiehistön virkatutkinnon lisäksi suoritettu korkeakoulututkinto; taikka c) korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys poliisitoimeen.
Virkaan nimitettävällä henkilöllä tulee olla Suomen kansalaisuus.
Oulun poliisilaitos on yksikielinen (suomi). Kielitaidosta on säädetty julkisyhteisöjen henkilöstöltä vaadittavasta kielitaidosta annetussa laissa ja poliisin hallinnosta annetun asetuksen 16 a §:ssä.
Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).
Yksikielisessä viranomaisessa edellytetään viranomaisen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa sekä toisen kielen tyydyttävää ymmärtämisen taitoa.
Hakijalta odotamme
Hakijalta odotamme hyvää johtamistaitoa, sekä päätöksenteko- ja yhteistyökykyä. Lisäksi odotamme hyviä ja laaja-alaisia taitoja rikostorjunnasta sekä kykyä huolehtia tutkittavana olevien juttujen läpivirtauksesta ja toiminnan kehittämisestä. Ryhmänjohtajan tehtävään valitulta odotetaan hyvää organisointikykyä, joustavuutta, oma-aloitteisuutta ja hyviä vuorovaikutustaitoja.
Poliisitoiminnan eri tehtävien laajempi tunteminen, kokemus henkilöstöjohtamisesta sekä poliisiaseman esimiehen tehtävistä edesauttavat tehtävän menestyksellistä hoitamista.
Tarjoamme sinulle
Osittain tuetun työpaikkaruokailun, laajat työterveyspalvelut, mahdollisuuden työajalla tapahtuvaan liikunnan harjoitteluun ja työsuhdepyöräedun.
Selvitykset
Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.
Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa.
Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.
Hakuprosessin edetessä hakijoita saatetaan pyytää antamaan terveydestään sellaisia tietoja, joilla on merkitystä tehtävän hoidossa tai osallistumaan asian selvittämiseksi suoritettaviin tarkastuksiin ja tutkimuksiin (valtion virkamieslaki 8 b §).
Yhteystietomme
Peteri Savela, ylikomisario, puh. 040 500 6238, [email protected]
Hakemuksen lähettäminen
Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä.
Oulun poliisilaitoksen kirjaamo
PL 45
90101 Oulu
Työnantaja
Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti palvelevia, oikeudenmukaisia, osaavia ja pidämme huolta henkilöstömme hyvinvoinnista. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvaaja, kaikkina aikoina.
Jos "nää et pelekää polliisia", niin yhtä hyvin voisit liittyä meidän joukkoomme. Etsimme osaavia ja motivoituneita työntekijöitä tekemään yhteiskunnallisesti merkittävää työtä niin poliisi- kuin siviilitehtäviin.
Oulun poliisilaitos palvelee 15 poliisiasemalla, pääpoliisiasemamme sijaitsee Oulussa. Toimialueeseemme kuuluvat Pohjois-Pohjanmaan ja Kainuun maakunnat eli yhteensä 38 kuntaa. Poliisilaitoksellamme työskentelee noin 750 henkilöä, joista lähes neljännes toimii muissa kuin poliisitehtävissä.
Laaja toimialueemme mahdollistaa erilaisia työtehtäviä niin kaupungeissa, kunnissa kuin matkailukeskittymissäkin. Lisäksi Oulun poliisilaitoksen alue tarjoaa hyvät vapaa-ajanviettomahdollisuudet niin luonnon, liikunnan kuin kulttuurinkin parissa. Voit viettää vapaa-aikaasi niin meren, järvien ja jokien rannoilla kuin sisämaan vaaroilla ja tuntureilla.
Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia sekä erilaisiin kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia ihmisiä.
Loistavan työyhteisön lisäksi tarjoamme muun muassa kattavan työterveyshuollon, työsuhdepyöräedun, työnantajan tukeman työpaikkaruokailun sekä hyvät mahdollisuudet työkunnon ylläpitoon.
Sijainti
Haapavesi
Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme
Rynnäkkötie 1
86600 Haapavesi
Tutustu työnantajaan
Perustiedot
Muut tehtävään liittyvät tiedot
Oulun poliisilaitoksen poliisipalvelulinjalle nimitettävät uudet työntekijät suorittavat koulutuksellisen henkilökierron kahden vuoden kuluessa nimittämisestä. Osana osaamisen vahvistamista ja organisaation kehittämistä henkilö työskentelee koulutuksellisen henkilökierron aikana poliisilaitoksen eri yksiköissä noin 2-3 työjakson ajan. Koulutuksellinen henkilökierto voi aiheuttaa liikkumista eri poliisiasemien välillä. Koulutuksellisesta henkilökierrosta voidaan vapauttaa ainoastaan erityisestä syystä esim. aikaisemman laajan ja monipuolisen kokemuksen perusteella.
Want recommendations for similar jobs via email?Subscribe search agent