Rikosylikonstaapeli 08.06.02, Kouvola

Haemme rikosylikonstaapelia ryhmänjohtajaksi uuteen perustettavaan nuorisorikos- ja uhkatoiminnon ryhmäämme Kouvolaan

Kaakkois-Suomen poliisilaitoksessa on haettavana rikosylikonstaapelin (08.06.02) virka. Virka sijoitetaan rikostorjuntasektorille vakavan rikollisuuden tutkintayksikköön, virkapaikkana Kouvolan pääpoliisiasema.

Rikosylikonstaapeli toimii ryhmänjohtajana nuorisorikos- ja uhkatoiminnossa. Ryhmän esitutkintavastuulle kuuluu 15-17 -vuotiaiden rikoksesta epäiltyjen rikosasiat. Tutkintaryhmä toimii tiiviissä yhteistyössä alle 15-vuotiaisiin keskittyvän toisen ryhmän kanssa. Näitä kahta ryhmää johtaa sama tutkinnanjohtaja. Nuorisoryhmien ryhmänjohtajat toimivat toistensa sijaisina.

Nuorisorikosryhmä toimii tiiviisti esitutkinta- ja uhka-asioissa lapsiin kohdistuneiden rikosten tutkintaryhmän, tiedonhankinta- sekä analyysiryhmien kanssa. Ryhmälle voi ohjautua tutkittavaksi erikseen sovitusti uhka-asioita sekä muita rikostiedustelun tuottamia erityistä osaamista ja huomiota vaativia asioita.

Perustettava nuorisorikos- ja uhkatoiminnon ryhmä on uusi ja edellä mainittujen tehtävien lisäksi tehtävään voidaan sopia kuuluvaksi muitakin erityisvastuita. Ryhmän suunniteltu vahvuus on 6 tutkijaa ryhmänjohtajan lisäksi. Tutkijoiden rekrytointi aloitetaan tutkinnanjohtajan ja ryhmänjohtajan valinnan jälkeen. Tutkijat on suunniteltu sijoitettavaksi tasaisesti kolmen poliisilaitoksen (Kouvola, Lappeenranta ja Kotka) kesken. Toisen nuorisoryhmän vahvuus on ryhmänjohtaja ja kuusi tutkijaa ja tutkijat on sijoitettu tasaisesti Kaakkois-Suomen alueelle.

Tehtävä alkaa 1.2.2025 lukien. Palvelussuhde voi alkaa myös sopimuksen mukaan.

Säädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimukset

Erityisinä kelpoisuusvaatimuksina rikosylikonstaapelin virkaan ja määräaikaiseen virkasuhteeseen ovat a) poliisialipäällystön erikoistumisopintojen suorittaminen, poliisialipäällystötutkinto, poliisipäällystön tutkinnon A-osan suorittaminen, poliisialipäällystön virkatutkinto; b) poliisin perustutkinnon tai poliisimiehistön virkatutkinnon lisäksi suoritettu korkeakoulututkinto; taikka c) korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys poliisitoimeen / A poliisin hallinnosta (158/1996) 16.1 § 17 k.

Poliisimiehen virkaan nimitettävällä henkilöllä tulee olla Suomen kansalaisuus.

Hakemuksen liitteeksi on laitettava nimikirjanote, ansioluettelo ja/tai vastaavat asiakirjat, joista ilmenevät kelpoisuusvaatimusten täyttyminen myös vaaditun kielitaidon osalta.

Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).

Kielitaitovaatimukset

• Ruotsi
  • Suullinen osaaminen: Tyydyttävä
  • Kirjallinen osaaminen: Tyydyttävä
  • Ymmärtäminen: -
• Suomi
  • Suullinen osaaminen: Hyvä
  • Kirjallinen osaaminen: Hyvä
  • Ymmärtäminen: -

Hakijalta odotamme

Parhaat edellytykset tehtävän menestykselliseen hoitamiseen antavat monipuolinen poliisikokemus sekä hyvä osaaminen rikosten esitutkinnasta.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää
- perehtyneisyyttä poliisin ennalta estävään toimintaan, rikostiedusteluun sekä ankkuritoimintaan,
- hyviä ihmissuhde- ja johtamistaitoja, innovatiivisuutta ja aktiivista kykyä arvioida ja kehittää toimintaa.

Myös halu yksikkörajat ylittävään yhteistyöhön ja sidosryhmien kanssa toimimiseen ja avarakatseisuus ovat tärkeässä osassa tehtävässä onnistumisessa.

Tehtävässä tarvitaan sujuvaa kirjallista ja suullista ilmaisutaitoa, hyviä vuorovaikutus-, viestintä- ja organisointitaitoja sekä kehittävää työotetta. Odotamme hakijalta myös oma-aloitteisuutta, hyvää yhteistyökykyä, palveluasennetta sekä kykyä sopeutua vaihteleviin tehtäviin.

Tarjoamme sinulle

Tarjoamme kattavan työterveyshuollon sekä työnantajan osittain tukeman työpaikkaruokailun (ePassi). Työtehtävän luonteesta riippuen työntekijällämme on mahdollisuus joustaviin työaikamuotoihin. Panostamme henkilöstömme hyvinvointiin mm. järjestämällä virkistys- ja liikuntatilaisuuksia sekä luomalla mahdollisuudet työkunnon ylläpitoon.

Selvitykset

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Hakuprosessin edetessä hakijoita saatetaan pyytää antamaan terveydestään sellaisia tietoja, joilla on merkitystä tehtävän hoidossa tai osallistumaan asian selvittämiseksi suoritettaviin tarkastuksiin ja tutkimuksiin (valtion virkamieslaki 8 b §).

Yhteystietomme

Lisätietoja:

Rikoskomisario Kimmo Kostiainen
p. 0295435995
[email protected]

Rikoskomisario Lari Rönkä
p. 0295 435 501
[email protected]

Hakemuksen lähettäminen

Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä.

Työnantaja

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti palvelevia, oikeudenmukaisia, osaavia ja pidämme huolta henkilöstömme hyvinvoinnista. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvaaja, kaikkina aikoina. Kaakkois-Suomen poliisilaitos toimii Kymenlaakson ja Etelä-Karjalan alueella, viidellä eri poliisiasemalla. Pääpoliisiasema sijaitsee Kouvolassa ja poliisiasemat Haminassa, Kotkassa, Lappeenrannassa ja Imatralla. Poliisilaitoksen toiminta-alueella on 15 kuntaa ja n. 300 000 asukasta. Alueellamme on suuria kaupunkeja, pienempiä kuntakeskuksia sekä laajoja maaseutualueita. Toiminta-alueen pinta-ala on yli 13 000 neliökilometriä. Toimintaympäristömme on poikkeuksellisen monipuolinen. Arkeemme vaikuttavat valtakunnanraja, suuret vesistöalueet, matkustaja- ja sotilaslentokentät sekä alueen laaja viranomaisyhteistyö niin kuntien, Puolustusvoimien, Tullin kuin Rajavartiolaitoksen kanssa. Tarjoamme vakituisen työpaikan noin 500 hengelle, joista noin 400 on poliiseja. Työyhteisömme on avoin ja ilmapiiri mukava, mahdollistamme yhdessä onnistumisemme. Henkilöstön osaaminen ja aikaansaavuus ovat tuloksellisuutemme perusta, siksi koulutamme henkilöstöämme ja panostamme heidän ammattitaitonsa ylläpitoon. Toimintaamme johdetaan tietopohjaisesti ja valmentavan työkulttuurin keinoin. Tarjoamme hyvän ja kattavan työterveyshuollon, työnantajan tukeman työpaikkaruokailun, virkistys- ja liikuntatilaisuuksia sekä hyvät mahdollisuudet työkunnon ylläpitoon. Poliisilaitoksemme on kaksikielinen.

Sijainti
Kouvola

Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme

Tehtävän tiedot

Muut tehtävän tiedot