Määräaikainen työsuhde, Sijaisuus
Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Perhe- ja sosiaalipalvelut, Lännen aikuissosiaalityö/Etsivä lähityö
Työavain: SOTEPE-01-686-24
Haku Päättyy: 29.10.2024 klo 16:00
Palkka: 2919,54 e/kk
Palvelussuhde: 1.11.2024 - 31.12.2025
Työpaikan osoite: Toinen Linja 4 A, 00530
Helsingin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen lännen aikuissosiaalityön yksikköön kuuluu aikuisten ja nuorten sosiaalityön ja - ohjauksen tiimien lisäksi koko kaupunkia palvelevat etsivä lähityö, sosiaalinen kuntoutus, työkykyselvitys, työllistymistä edistävä sosiaalityö ja -ohjaus, tilapäinen asuminen, Avotyötoiminta, Uusix-verstaat ja Pakilan työkeskus.
Etsivä lähityö hakee sosiaaliohjaajaa sijaisuudelle ajalle 1.11.2024 -31.12.2025. Etsivä lähityö jalkautuu yhdentoista sosiaaliohjaajan ja yhden sairaanhoitajan voimin kaduille ja ruoka-apuun. Työskentely tapahtuu työpareina koko kaupungin alueella. Työpisteet sijaitsevat Myllypurossa, Malmilla, Pohjois-Haagassa sekä Kalasatamassa. Työtä tehdään satunnaisesti myös iltaisin, öisin ja viikonloppuisin.
Tehtäviisi kuuluu tavoittaa proaktiivisesti palveluiden ulkopuolella olevia tai niihin heikosti kiinnittyneitä aikuisia mm. kaduilla, julkisissa ja puolijulkisissa tiloissa sekä tarvittaessa ruokajaoissa. Tarjoat kohdatuille tarpeen mukaan neuvontaa ja ohjausta, psykososiaalista tukea sekä palveluihin saattamista. Kohtaamiset painottuvat asunnottomien, psyykkisesti oireilevien tai päihteitä käyttävien ihmisten kanssa työskentelyyn. Muita keskeisiä tehtäviäsi ovat monialainen verkostotyö ja rakenteellinen sosiaalityö. Olemme sitoutuneet koko toimintaamme läpileikkaavaan asiakkaiden osallisuuden vahvistamiseen.
Tarjoamme monipuolisia työtehtäviä, näkymän ajankohtaisiin katuilmiöihin sekä itseohjautuvan ja avoimen ilmapiirin omaavan moniammatillisen työyhteisön tuen. Työyhteisöllä on säännöllinen työnohjaus.
Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla olemme tehneet tietoisen valinnan tukea työntekijöidemme hyvinvointia ja palautumista liikkumisen avulla. Meillä pääset henkilöstöalennuksella uimahalleihin, kuntosaleille ja liikuntatapahtumiin. Sinulla on myös mahdollisuus ottaa kaupunkipyörä käyttöösi, saada tukea liikkumisen aloittamiseen henkilökohtaisesta liikuntakoutsauspalvelusta ja hyödyntää henkilöstöliikunnan liikuntatarjontaa sekä liikunta- ja kulttuurietua 200 eurolla vuodessa.
Kelpoisuusehto:
Sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8§) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi AMK).
Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.
Lisäksi edellytämme:
- Kykyä ottaa aktiivisesti kontaktia tukea tarvitseviin ihmisiin katuolosuhteissa sekä toimia asiakaslähtöisesti ja turvallisuutta vahvistaen myös ennalta-arvaamattomissa tilanteissa.
- Itsenäistä ja aktiivista työotetta sekä hyviä vuorovaikutus-, yhteistyö- ja verkostoitumistaitoja.
- Liikkuva työ edellyttää tietoteknisiä etätyötaitoja.
Luemme eduksi:
-B-ajokortin
-Kokemuksen työikäisten sekä asunnottomien kanssa tehtävästä työstä
-Innostuksen ja osaamisen sosiaalisen median hyödyntämiseen osana rakenteellista työtä
-Helsingin asiakastietojärjestelmän ja Apotin osaamisen
Haastattelut pidetään 31.10 klo 9-12 välillä.
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden tuottajista, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Rakennamme yhdessä parempaa kaupunkia, jossa jokainen voi elää hyvää elämää.
Me sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa: olemme kanssakulkijoina niin neuvolaikäisille, lapsille, nuorille, aikuisille, perheille kuin ikääntyneillekin. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.
Sopimusala
SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus
Lisätietoja tehtävästä antaa
Johtava sosiaaliohjaaja Lena Pascale
P. 09 310 33849
[email protected]