Vakinainen työsuhde
Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelut, Seniorikeskukset, Syystien seniorikeskus, Syysunelma päivätoiminta
Työavain: SOTEPE-03-722-24
Haku Päättyy: 23.12.2024 klo 16:00
Palkka: 2815,88 €/kk
Palvelussuhde: 2.1.2025
Työpaikan osoite: Takaniitynkuja 3, 00780
Hei sinä sosiaalialan ammattilainen, kiinnostaako sinua vanhustyö ja asiakkaan hyvän elämänlaadun tukeminen? Malmilla sijaitseva päivätoiminta Syysunelma hakee sosiaaliohjaajaa vakituiseen toimeen 2.1.2025 alkaen.
Syysunelma on Syystien seniorikeskuksessa toimiva 20-paikkainen vanhusten päivätoimintayksikkö. Päivätoiminta on ennaltaehkäisevää ja kuntoutumista tukevaa toimintaa, jolla edistetään ikääntyneiden henkilöiden toimintakykyä, henkistä vireyttä ja sosiaalisia suhteita. Asiakkaina ovat kotona asuvat, ensisijaisesti muistisairauksia sairastavat ja/tai omaishoidossa olevat ikäihmiset. Syysunelma tarjoaa asiakkaille toimintaa kahdessa eri vuorossa. Tällä hetkellä työvuorot ajoittuvat arkisin klo 8-17:40 välille.
Sosiaaliohjaajana suunnittelet ja toteutat tavoitteellisesti asiakkaiden osallisuutta tukevaa, toimintakykyä ylläpitävää ja edistävää toimintaa yhdessä moniammatillisen tiimin kanssa. Asiakkaiden päivätoimintapäivään sisältyy sosiaalisia, kognitiivisia, fyysisiä ja toiminnallisia ryhmiä, yhdessäoloa ja yhdessä tekemistä. Yhteistyötä tehdään muun muassa asiakkaiden läheisten ja eri sidosryhmien, kuten asiakasohjausyksikön ja kotihoidon kanssa.
Tarjoamme sinulle kehitysmyönteisen, iloisen ja avoimen työyhteisön. Toivomme sinulta hyviä vuorovaikutustaitoja, yhteistyökykyä ja luovuutta. Arvostamme asiakaslähtöistä työtapaa ja kokemusta muistisairaan asiakkaan kohtaamisessa.
Teemme haastatteluja jo hakuaikana.
Voit käydä tutustumassa Syystien seniorikeskukseen elämänmakuiseen arkeen avoimen Seniorikeskussyystien Facebook-sivujen kautta: facebook.com/seniorikeskussyystie
Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla olemme tehneet tietoisen valinnan tukea työntekijöidemme hyvinvointia ja palautumista liikkumisen avulla. Meillä pääset henkilöstöalennuksella uimahalleihin, kuntosaleille ja liikuntatapahtumiin. Sinulla on myös mahdollisuus ottaa kaupunkipyörä käyttöösi, saada tukea liikkumisen aloittamiseen henkilökohtaisesta liikuntakoutsauspalvelusta ja hyödyntää henkilöstöliikunnan liikuntatarjontaa sekä liikunta- ja kulttuurietua 200 eurolla vuodessa.
Kelpoisuusehto:
Sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8§) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi tai geronomi).
Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.
Lisäksi valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote.
Lisäksi edellytämme:
Hyviä yhteistyö-, tiimi- ja vuorovaikutustaitoja asiakastyössä sekä tiimityöhön perustuvassa työyhteisössä.
Asiakaslähtöistä työorientaatiota sekä toiminnan suunnittelua ja kehittämistä.
Luemme eduksi:
Asiakastietojärjestelmä Apotin osaamisen, Love-lääkeluvat sekä työkokemuksen ikääntyneiden parissa.
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden tuottajista, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Rakennamme yhdessä parempaa kaupunkia, jossa jokainen voi elää hyvää elämää.
Me sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa: olemme kanssakulkijoina niin neuvolaikäisille, lapsille, nuorille, aikuisille, perheille kuin ikääntyneillekin. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.
Sopimusala
SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus
Lisätietoja tehtävästä antaa
Vastaava ohjaaja Tarja Taimisto p. 09 310 29719 / [email protected]