Vakinainen virkasuhde
Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Perhe- ja sosiaalipalvelut, Lastensuojelu ja perhesosiaalityö, Länsi-pohjoisen lastensuojelu/Malmi 2
Työavain: SOTEPE-01-806-24
Haku Päättyy: 15.01.2025 klo 16:00
Palkka: 4314,16 e/kk + sitoutumislisä (kts. tehtävänkuvaus)
Palvelussuhde: 20.1.2025
Työpaikan osoite: Ala-Malmin tori 2, 00700
Tervetuloa tiimiimme Malmin lastensuojeluun lapsen asioista vastaavan sosiaalityöntekijän virkaan 20.1.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan. Työryhmässämme on tällä hetkellä viisi sosiaalityöntekijää ja johtava sosiaalityöntekijä. Työryhmän sosiaalityöntekijöiden asiakastyön tukena ovat sosiaaliohjaaja ja perheterapeutti. Kaiken kaikkiaan Malmilla toimii kolme lastensuojelun tiimiä, joissa on yhteensä 19 sosiaalityöntekijää ja kolme johtavaa sosiaalityöntekijää.
Lastensuojelun sosiaalityössä saat tehdä työtä, jolla on merkitystä. Lastensuojelun sosiaalityöntekijän työ on suunnitelmallista ja suhdeperustaista työtä asiakaslasten, vanhempien ja verkostojen kanssa. Työskentely pohjautuu asiakassuunnitelmaan ja tehtävässä toimit asiakkaana olevien lasten asioista vastaavana sosiaalityöntekijänä. Työskentelyn tarkoituksena on turvata asiakaslasten terve kasvu ja kehitys. Työskentely vaatii kykyä pitkäjänteiseen työskentelyyn. Helsingin kaupungin lastensuojelussa sosiaalityöntekijä vastaa alle 18-vuotiaaan lapsen lastensuojelun sosiaalityöstä sekä avohuollon että sijaishuollon aikana. Työn tukena tarjoamme säännöllisen tiimityönohjauksen ja lähiesihenkilön henkilökohtaisen konsultaation ja tuen. Käytettävissäsi on myös toimialan juridinen tuki. Monipuolinen tehtäväkenttämme tarjoaa hyvän mahdollisuuden kehittyä lastensuojelun ammattilaisena.
Helsingin kaupungilla maksetaan palkan lisäksi sitoutumislisää 204,88 euroa kuukaudessa, kun palvelussuhde on kestänyt vähintään kolme kuukautta ja se on solmittu vähintään kuudeksi kuukaudeksi. Sitoutumislisä myönnetään korkeintaan vuodeksi.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.
Kelpoisuusehto:
Edellytyksenä on sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (7§) mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus.
Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää tilapäisesti enintään vuoden ajaksi henkilöllä, joka suorittaa sosiaalityöntekijän tutkintoon johtavaa koulutusta ja joka on suorittanut hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä niihin liittyvän käytännön harjoittelun.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.
Tehtävässä edellytetään rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.
Valitun on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa virkaan kuuluvia tehtäviä.
Tehtävän hoitaminen edellyttää paineensietokykyä sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja hyvään kirjalliseen ilmaisuun.
Luemme eduksi aikaisemman kokemuksen lastensuojelun sosiaalityöstä.
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden tuottajista, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Rakennamme yhdessä parempaa kaupunkia, jossa jokainen voi elää hyvää elämää.
Me sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa: olemme kanssakulkijoina niin neuvolaikäisille, lapsille, nuorille, aikuisille, perheille kuin ikääntyneillekin. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari
Sopimusala
SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus
Lisätietoja tehtävästä antaa
Johtava sosiaalityöntekijä Niina Kurkivuori
(09) 310 58699 (ei 3.1.2025)
Lisätietoa
https://www.hel.fi/fi/sosiaali-ja-terveyspalvelut/toihin-meille