Skip to main content

Terveyskeskuslääkäri, liikkuva sote-keskus

Ota seuraava askel urallasi ja tule tekemään töitä päijäthämäläisten hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden hyväksi. Tule mukaan, tehdään yhdessä Päijät-Hämeen hyvinvointialueesta alamme paras työpaikka!

Tule mukaan, tee merkityksellistä työtä ja rakenna kanssamme parempaa tulevaisuutta Päijät-Hämeen hyvinvointialueelle! Lähde mukaan rakentamaan ihan uutta ja tule liikkuvaksi lääkäriksi sote-keskustemme uuteen liikkuvaan tiimiin.

Haemme nyt ammattitaitoiseen joukkoomme kahta lääkäriä määräaikaiseen virkasuhteeseen 31.12.2025 asti.

Liikkuvan sote-keskuksen lääkärinä pääset tutustumaan hyvinvointialueen oman tuotannon sote-keskuksiimme ja työskentelemään vaihtelevassa työympäristössä Asikkalan, Heinolan, Hollolan, Padasjoen ja Orimattilan sote-keskuksissa. Avosairaanhoidon lääkärinä Päijät-Hämeen hyvinvointialueella pääset mukaan toteuttamaan potilaslähtöistä ja kustannustehokasta terveydenhoitoa alueen asukkaille yhdessä työkavereiden kanssa. Otamme sinut lämpimästi vastaan ja osaksi työyhteisöjämme.

Tehtävänkuvaa suunnitellessa huomioidaan sote-keskuksien tarpeet, omat toiveesi ja työkokemuksesi. Työ on säännöllistä päivätyötä, jossa on halutessasi mahdollisuus myös hybridiin eli osittaiseen etätyöhön sinulle jo tutuksi tulleeseen sote-keskukseen. Myös osa-aikainen työ on halutessasi mahdollista. Päijät-Hämeen hyvinvointialueella kehitetään aktiivisesti digitalisaatiota ja tämä antaakin sinulle mahdollisuuden työskennellä digitaalisten palveluiden parissa.

Työkuva sote-keskuksessa muodostuu kiirevastaanotosta sekä kiireettömästä vastaanottotyöstä, jota tehdään moniammatillisessa tiimissä. Perehdytys tehtävään ja eri työyksiköihin järjestetään työsuhteen alussa. Sinulta odotetaan erinomaisia työyhteisötaitoja sekä kykyä ja halua toimia moniammatillisessa tiimissä. Arvostamme avosairaanhoidon työkokemusta, voit olla taustaltasi yleislääketieteen erikoislääkäri tai lääketieteen lisensiaatti. Työn luonteen takia edellytämme kykyä työskennellä vaihtuvissa työympäristöissä ja -tiimeissä eri sote-keskuksissa.

Miksi tulla meille Päijät-Hämeeseen?
- Meillä on osaavat ja kannustavat työkaverit
- Tarjoamme mahdollisuuden säännölliseen kouluttautumiseen, jonka työnantaja kustantaa
- Olemme perheystävällinen työpaikka (olemme mukana Väestöliiton Perheystävällinen työpaikka -ohjelmassa), esimerkkinä mahdollisuus käyttää sairaan lapsen hoitopalvelua
- Toki meillä on myös laajat henkilöstöedut, joihin kuuluvat mm. vuosittainen liikunta-kulttuuri- ja hyvinvointietu, tuki työsuhdepolkupyörään, kannustava rahallinen kertapalkitseminen sekä työyhteisön tapahtumat ja virkistyspäivät.
- Lisäksi jokainen työntekijämme on työntekijäyhdistys Pähe ry:n jäsen. Pähellä on useita vapaa-ajanosastoja kuorosta salibandyyn, ja he onnistuvat usein neuvottelemaan meille edullisempia lippuja alueen tapahtumiin sekä alennuksia erilaisiin palveluihin.

HYVTES:n mukaiset ja huomionarvoiset edut, kuten pitkät, palkalliset lomat, jotka määräytyvät kokemusvuosien mukaan sekä lomarahat, jotka maksetaan joko kesällä tai työjakson loppuessa. Parhaimmillaan lomaa kertyy jopa 38 päivää vuodessa. Mikäli sairastut, olet oikeutettu palkalliseen sairaslomaan tai jos lapsesi sairastuu, on sinulla mahdollisuus hoitaa häntä kotona palkallisesti kolmen päivän ajan.

Uraporraspalkkamme suuruus riippuu kokemuksestasi sekä erikoistumisesta ja vaihtelee perus-tehtävässä 7091-8049 € + mahdolliset työkokemuslisät, kun työkokemusta on vähintään 5 v, tulee 3 % työkokemuslisä ja jos työkokemusta on yli 10 v tulee 8 % työkokemuslisä. Palkkausjärjestelmään kuuluu myös henkilökohtaisen (0 - 20%) ja rekrytointilisän mahdollisuus osaamisesta ja koulutuksista riippuen. Sekä maksamme matkakorvaukset liikkuessasi kotisote-keskuksista muihin alueemme sote-keskuksiin.

Yleisten kelpoisuusehtojen lisäksi edellytyksenä on terveydenhuollon ammattihenkilöistä anne-tun lain (559/94) mukainen laillistus ja lupa toimia terveyskeskuslääkärin tehtävissä. Tehtävässä edellytetään myös tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.Työskentelykielemme on suomi, joten odotamme hyvää suullista ja kirjallista, vähintään B1-tason suomen kielen taitoa.

Tartu rohkeasti tilaisuuteen ja tule mukaan toteuttamaan Päijät-Hämeessä uutta toimintamallia. Hae jo tänään! Voit myös kysyä lisätietoja, kerromme mielellämme lisää.

Anna tarinasi jatkua Päijät-Hämeessä. Tervetuloa joukkoomme!


Lisätietoja

https://paijatha.fi/rekry

Yhteystiedot

Tulosaluejohtaja Pertti Sopanen

[email protected]

044 482 3171

Ylilääkäri Niko Korpi

[email protected]

044 780 2808

Want recommendations for similar jobs via email?Subscribe search agent