Tiimiesihenkilö / Työllisyys- ja kasvupalvelut
Tampereen kaupungin työllisyys- ja kasvupalvelut on osa elinvoiman palvelualuetta.
Tehtävämme on työvoima- ja yrityspalvelujen järjestäminen ja tuottaminen työnhakija-, työnantaja- ja yritysasiakkaillemme. Autamme työnantajaa ja työntekijää kohtaamaan. Edistämme työperäistä maahanmuuttoa sekä tuemme maahanmuuttajien kotoutumista, työllistymistä ja yrittäjyyttä. Kaikessa tekemisessämme näkyy rohkeus, halu kehittää ja kehittyä.
Teemme työtä uudistavalla otteella työllisyyden ja kaupungin elinvoiman edistämiseksi. Olemme mukana Pirkanmaan työllisyyden edistämisen kuntakokeilussa ja valmistaudumme parhaillaan TE-palvelut 2024-uudistukseen.
Haemme nyt Ohjaamoon tiimiesihenkilöä vakituiseen virkaan. Aloitus tehtävässä on 2.12.2024 tai sopimuksen mukaan.
Ohjaamo on alle 30-vuotiaiden matalan kynnyksen monialainen palvelupiste, jossa julkinen, yksityinen ja kolmas sektori tarjoavat yhdessä monialaisesti palveluita työllistymiseen, koulutukseen, elämänhallintaan ja hyvinvointiin liittyen.
Ohjaamon tiimiesihenkilönä tehtävänäsi on koordinoida ja organisoida Ohjaamon kumppanien kanssa toteutettavaa matalan kynnyksen palvelua nuorille. Vastaat Ohjaamossa avoimien ovien aikana toteutetusta matalan kynnyksen neuvonta- ja ohjauspalvelusta ja toimit Ohjaamossa työskentelevän työllisyys- ja kasvupalvelujen henkilöstön esihenkilönä. Vastaat myös toiminnan kehittämisestä ja erilaisista projektiluonteisista tehtävistä. Ohjaamossa hoidetaan työvoimaviranomaiselle kuuluvia viranomaistehtäviä.
Hyvät vuorovaikutus-, yhteistyö- ja organisointitaidot sekä muutoskyvykkyys tukevat tehtävässä onnistumistasi.
Virkatehtävän menestyksellisessä hoitamisessa tarvitaan hyvää suomen kielen taitoa.
Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto.
Eduksi katsotaan
- kokemus esihenkilötyöstä
- työllisyys- ja yrityspalvelujen, nuorten palvelujen ja monialaisten palvelujen tuntemus
- kokemus asiakaslähtöisestä palvelujen ja toiminnan kehittämisestä
- kokemus moniammatillisesta tiimityöstä ja verkostojohtamisesta
- kokemus projektinhallinnasta
- englannin kielen taito
Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta 3763,55 €/kk, työkokemuslisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä.
Virkaan valitun tulee ennen viran vastaanottamista toimittaa itseään koskeva lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote sekä kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003 7 §) perusteella hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Käytämme vakituisissa viroissa kuuden kuukauden koeaikaa.
Pyydämme, että liität kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen KuntaRekryyn. Alkuperäiset työ- ja tutkintotodistukset katsotaan mahdollisessa haastattelussa.
Lisätietoja tehtävästä antaa työllistymisen monialaisen tuen palvelujen johtaja Tommi Eskonen, puh. 050 361 1052, [email protected].
Hakuaika päättyy 18.10.2024.
Tehtävää haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo.
Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.
Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, [email protected].
Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!
Jätä hakemus: https://www.kuntarekry.fi/tyoavain/TRE-01-882-24/fi_FI
Yhteystiedot: Työllistymisen monialaisen tuen palvelujen johtaja Tommi Eskonen, puh. 050 361 1052, [email protected]
Työpaikan osoite:
Palkkaus: 3763,55-4064,63 €/kk
Työ alkaa: Työskentelyn aloitus sovitaan yhdessä
Työaika: Kokoaikatyö
Työn kesto: Toistaiseksi voimassa oleva
Hakuaika päättyy: 18.10.2024 20:59
Ilmoitus jätetty: 04.10.2024 08:04
Työmarkkinatorin ilmoitusnumero: be0d9d25-9f2c-4828-bdf0-add0c56e81b3
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
.