Haemme Jämsän kaupungin työllisyyspalveluihin vakituiseen virkaan työkykykoordinaattoria 1.1.2025 alkaen.
Työn ja yrittämisen palvelut ovat vuoden 2024-2025-vaihteessa voimaan tulevan TE-palvelujen uudistuksen myötä tärkeä osa kuntien laajaa elinvoimatehtävää. Tehtävä sijoittuu Jämsän kaupungin työllisyyspalveluihin. Jämsän kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto päättää viran toimeenpanosta joulukuussa 2024.
Työkykykoordinaattori työskentelee ensisijaisesti työkyvyn arvioinnin palveluja tarvitsevien työnhakija-asiakkaiden kanssa pitkäaikaistyöttömyyden vähentämiseksi ja yksilöllisten työllistymispolkujen löytämiseksi. Työ on monipuolista tekemistä yhdessä hyvinvointialueen, Kelan, työnantajien ja yritysten sekä kolmannen sektorin kanssa.
Työkykykoordinaattorin tehtäviin kuuluvat mm. palvelutarpeen ja työkyvyn arvioiminen, laaja-alainen henkilökohtainen asiakaspalvelu, työnhaussa tukeminen ja työllistymisprosessin suunnittelu ja toteutus yhdessä verkoston toimijoiden ja asiakkaan kanssa. Tehtäviin kuuluvat myös lain työvoimapalveluiden järjestämisestä mukaiset neuvontaan ja ohjaukseen liittyvät viranomaistehtävät, mm. moniammatillisten suunnitelmien tekeminen ja työttömyysturvatehtävät.
Tehtävä sisältää laajaa julkisen vallan käyttöä asiakkaan palveluprosessissa. Tämän vuoksi tulee hallita ja osata soveltaa työtä ohjaavaa lainsäädäntöä. Työkykykoordinaattorina vastaat siitä, että toimit tehtävässäsi lainmukaisesti, yhdenvertaisuutta ja hyvää hallintoa noudattaen. Tehtävässä onnistuaksesi tarvitset muutoskyvykkyyttä, taitoa ottaa haltuun uusia lainsäädännön ohjeistuksia, tietoteknistä osaamista, ratkaisukeskeistä asennetta, paineensietokykyä sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja.
Tehtävässä edellytettävä koulutus on soveltuva korkeakoulututkinto tai vastaava aikaisempi vähintään opistotason tutkinto. Katsomme eduksi, mikäli sinulla on ajantasaista kokemusta työkykykoordinaattorin tehtävistä, kantaaottavasta asiakaspalvelutyöstä ja työtä ohjaavan lainsäädännön soveltamisesta, TE-palveluista tai JTYP-lain soveltamisesta. Samoin katsomme eduksi paikallisen palveluverkoston tuntemuksen.
Työyhteisössämme toimimme Jämsän kaupungin arvoihin perustuen. Yhteistyökykyisyys, palveluhenkisyys, kestävyys ja avoimuus näkyvät arjessamme mm. avuliaisuutena, luottamuksena ja joustavuutena. Teemme asioita yhdessä kaikkien parhaaksi. Mikäli työkykykoordinaattorin paikka kiinnostaa, lisätietoja antaa työllisyyspäällikkö Eeva Heininen, puh 040 5642999, [email protected].
Palvelusuhteen alussa työntekijän edellytetään osallistuvan Jämsän kaupungin työhöntulotarkastukseen. Jämsän kaupunki on savuton työpaikka.
Tehtävä on vakituinen virkasuhde. Työ alkaa 1.1.2025 tai sopimuksen mukaan. Virkoja täytettäessä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
Palkkaus- ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät voimassa olevan KVTES: n mukaisesti. Työntekopaikka on Jämsä.
Haastattelut tehtävään järjestetään 30.12.2024.
Lisätietoja
Näytä lisää
Yhteystietomme
Eeva Heininen, [email protected], p. 040 5642999
Tietoa organisaatiosta
Jämsä on noin 20 000 asukkaan yhteisöllinen, palveluhenkinen ja yllättävän monipuolinen kaupunki. Jämsässä on reilusti harrastus- ja työmahdollisuuksia, uudet koulut sekä kaikki sujuvan arjen takaavat palvelut.
Jämsän kaupunki on noin 600 työntekijän kehitysmyönteinen työyhteisö, jossa on nykyaikainen työympäristö ja työvälineet. Henkilöstön hyvinvoinnista huolehditaan ja tasa-arvon sekä yhdenvertaisuuden toteutumista seurataan jatkuvasti.
Sijainti
Paattilantie 2
42100 Jämsä
Muut tiedot
Muut tehtävään liittyvät tiedot