Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Toisen asteen koulutus
Vantaan ammattiopisto Varia
Tennistie 1, 01370 Vantaa
Työsuhteen kesto: Määräaikainen 13.01.2025 tai sopimuksen mukaan - 31.05.2025
Tule töihin Variaan!
Vantaan ammattiopisto Varia on Vantaan kaupungin ylläpitämä nykyaikainen, monialainen ammatillista koulutusta järjestävä oppilaitos, joka toimii viidessä toimipisteessä eri puolilla Vantaata. Opiskelijoita on noin 4000 ja henkilökuntaa noin 320. Varian työilmapiiri on tutkitusti hyvä ja työnantaja kannustaa henkilöstöä oppimaan uutta.
Haemme valmentavan koulutuksen tiimiin yhteistyökykyistä ja oma-aloitteista työnohjaajaa, jolla on kykyä toimia vastuullisena aikuisena haastavissakin tilanteissa. Työnohjaaja vastaa osaltaan opiskelijoiden ohjauksesta ja turvallisista oppimisympäristöissä.
Työnohjaaja toimii opiskelijoiden tukena erilaisissa oppimisympäristöissä, oppimistilanteissa seä oppimiseen liittyvissä tuki-, palvelu ja organisointitehtävissä sekä avustaa työpaikalla tapahtuvan oppimisen järjestelyissä. Tehtäviin kuuluu myös osallistuminen tilaisuuksien ja tapahtumien järjestämiseen.
Tehtävän täyttämisen alkuvaiheessa työskentely tapahtuu Hiekkaharjun toimipisteessä tutkintokoulutukseen valmentavassa koulutuksessa (TUVA) sekä nuorten aikuisten perusopetuksen ryhmissä.
Työ edellyttää hyviä yhteistyötaitoja, itsenäistä työotetta ja joustavuutta sekä hyvää organisointikykyä. Tukena työssäsi sinulla on valmentavan koulutuksen tiimi - energinen, aikaansaava, moninainen joukko osaavia ammattilaisia. Meillä kokeillaan, innostutaan, onnistutaan ja saadaan aikaan tuloksia kunkin opiskelijan tukemiseksi.
Miksi valita Vantaa?
Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä.
Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.
Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.
Työsuhteen tietoja
Kelpoisuusvaatimus: Opetus-ja palvelutoiminnan sisältöön soveltuva vähintään toisen asteen ammatillinen tutkinto
Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Kokemusta nuorten ohjaustehtävissä toimimisesta ja työskentelystä monikulttuurisessa ympäristössä.
Luemme eduksi: Hyvä toisen asteen koulutuksen tuntemus ja kokemus työskentelystä nivelvaiheen koulutuksessa.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti
Palkkaus: 2311,14
euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.
Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 2 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Työsuhde
Työaika: 38 h 15 min/viikko
Yhteystiedot:
Osaamispalveluesimies
Hellberg Pirita
040 184 7648
Tavoitettavissa 2.-3.1. klo. 9-15
Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.
Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.
Hakuaika alkaa: 20.12.2024 12:00Hakuaika päättyy: 07.01.2025 16:00