Kokoamme nyt tiimiämme uuteen lastensuojeluyksikköön Liperiin ja haemme vastaavaa ohjaajaa rakentamaan kanssamme turvallista ja laadukasta lastensuojelutyötä!
Humanan lastensuojelupalveluille yhteinen kuvaava tekijä on asiakaslähtöisyys. Uskomme, että jokaisen perheen ja lapsen haasteet ovat ratkaistavissa oikea-aikaisella ja tarpeen mukaisella tuella, hoidolla ja kasvatuksella. Toiminnassamme korostuu vastuullisuus, inhimillisyys ja yksilöllisyyden kunnioittaminen. Meillä jokainen työntekijämme on hyvinvaikuttaja ja elämänarvon kasvattaja.
Liperin uusi lastensuojeluyksikkö
Laajennamme toimintaamme avaamalla keväällä 2025 uuden lastensuojeluyksikön Liperin Ylämyllyyn, hyvien kulkuyhteyksien äärelle. Lastensuojeluyksikössä on kaksi asuinyksikköä, jotka tarjoavat turvallisen kasvuympäristön lastensuojelun sijoituksen tarpeessa ja haastavassa elämäntilanteessa tilanteessa oleville nuorille. Toimintamme keskiössä on intensiivisen tuen antaminen nuorelle vaativiin lastensuojelun haasteisiin, erityisesti keskittyen nuoren kokonaisvaltaiseen kuntoutukseen.
Yksikön rakenteilla olevat tilat ovat hirsirakenteiset ja erityisesti tätä toimintaa varten suunnitellut, joten työskentely-ympäristö on aistiystävällinen, ergonominen ja allergiavapaa. Täällä fyysiset rakenteet tukevat työhyvinvointia ja laadukkaan lastensuojelutyön toteuttamista.
Kuva: Hoivarakentajat Oy
Millainen työ sinua odottaa?
Työ on kokoaikainen ja vakituinen. Työtä tehdään kahdessa vuorossa sekä arkisin että viikonloppuisin. Työ alkaa sopimuksen mukaan maaliskuussa 2025.
Vastaavana ohjaajana työsi on arjen prosessien eteenpäin viemistä yhdessä muun tiimin kanssa. Lähimmät kollegat tiimisi lisäksi on lastensuojeluyksikön yksikönjohtaja, Tiina, jonka kanssa tulet tekemään tiivistä päivittäistä yhteistyötä.
Työ sisältää monipuolista kasvatus- ja ohjaustyötä mukaan lukien ryhmän ohjaamista, yksilötyöskentelyä, läheisverkostotyötä ja moniammatillista työskentelyä eri verkostoissa. Työ on haastavaa, mutta palkitsevaa!
Meillä saat tehdä työtä omalla persoonallasi ja hyödyntää monipuolisesti omaa osaamistasi sekä kiinnostuksen kohteitasi työssäsi. Työnkuvassa otamme huomioon jokaisen omat erityisosaamisalat ja motivaatiotekijät. Arjen puuhissa jokaisen työntekijän vahvuudet yhdistyvät.
Eettiset toimintatavat ovat meille Humanassa äärimmäisen tärkeitä ja visiomme on: jokaisella on oikeus hyvään elämään. Haluamme, että nuori kokee osallisuuden tunnetta ja tulee kuulluksi, joten nuori otetaan aina aktiiviseksi osaksi mukaan oman elämänsä päätöksentekoon.
Lue lisää Humanassa työskentelystä täältä!
Mitä tarjoamme sinulle?
Sinulla on mahdollisuus olla suunnittelemassa ja luomassa uuden yksikön tarinaa! Pääset mukaan aivan uuteen työtiimiin, jossa arvostamme energistä työotetta, iloa, ystävällisyyttä ja aitoa halua tehdä vaikuttavaa työtä nuorten ja heidän perheidensä eteen. Tulemme tekemään kaikkemme sen eteen, että työympäristö olisi mahdollisimman mukava ja ilmapiiri hyvä. Sinua odottavat mainiot ja asialleen omistautuneet työkaverit ja aito tekemisen meininki.
Tarjoamme sinulle antoisan työn, jossa voit hyödyntää monipuolisesti omaa osaamistasi. Lupaamme esihenkilön ja työkavereiden vankan tuen sekä viihtyisän työympäristön.
Lisäksi tarjoamme sinulle:
- Koemme Humanassa erittäin tärkeänä tukea henkilöstömme kehittymistä ja uramahdollisuuksia. Omien kattavien sisäisten kouluttautumismahdollisuuksiemme lisäksi voimme neuvotella palkallisista koulutusvapaista sekä työnantajan osallistumisesta koulutuksesi kustannuksiin. Osaamisemme vahvistaminen on meidän kaikkien etu!
- Humanan työntekijänä olet oikeutettu kattavaan työterveyshuoltoon.
- Epassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu on Humanassa 400 euroa vuodessa (työaikaehdon täyttyessä). Tällä edulla hankit heittämällä teatteriliput ja kuntosalikortit, tai piipahdat vaikkapa suuhygienistillä!
- Humanan pyöräetu tulee GoByBiken kautta (yli 6kk mittaisissa työsuhteissa). Halutessasi olet oikeutettu hankkimaan työsuhdepolkupyörän, jolla poljet kilometrejä vapaa-ajalla tai vaikka ihan töihinkin!
- Humanasta saat itsellesi arvovastuullisen työnantajan. Uskomme vahvasti mahdollisuuksiimme hyvinvaikuttaa ihmisiin ja yhteiskuntaan. Olemme ylpeitä arvoistamme: sitoutuminen, vastuullisuus sekä kohtaaminen ja ilo.
Minkälaista työkaveria etsimme?
Odotamme sinulta sosiaali- tai terveysalan AMK-tutkintoa (esim. sosionomi, sairaanhoitaja, yhteisöpedagogi tai toimintaterapeutti). Lisäksi odotamme sinulta vähintään kahden vuoden kokemusta lastensuojelun sijaishuollosta.
Arvostamme vahvaa ammattitaitoa ja kohtaamisen taitoja. Tehtävän menestyksellisessä hoitamisessa tärkeää on aidosti asiakaslähtöinen työote; rohkeus kohdata jokainen lapsi yksilönä hänen omista lähtökohdistaan, hyvät vuorovaikutustaidot sekä joustavuus muuttuvissa tilanteissa.
Lisäksi arvostamme avarakatseisuutta ja innokkuutta alati kehittyvää lastensuojelun työkenttää kohtaan. Toivomme sinulta löytyvän myös hyvät organisointi-, yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä positiivinen, kannustava ja joustava työote.
Huomioithan, että tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rekisteriote.
Seuraavaksi haluaisimme kuulla sinusta!
Tartu tilaisuuteen ja hae helposti verkkosivuillamme viimeistään 19.1.2025. Haastattelemme hakijoita jo hakuajan puitteissa, ja valinta tehdään heti sopivan henkilön löydyttyä.
Lisätietoja tehtävästä antaa yksikön johtaja Tiina Kuokkanen puhelimitse 0405725110 tai sähköpostitse [email protected].
Huomioithan, että tietoturvasyistä emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse. Jätä oma hakemuksesi suoraan hakulinkkimme kautta.
Humana on johtava pohjoismainen sosiaalialan toimija, joka tarjoaa yksilöllisiä sosiaalipalveluita lähellä ihmistä ja perheen arkea. Meitä on Suomessa 3 600. Autamme ja tuemme 7 500 ihmistä erilaisissa elämäntilanteissa. Visiomme mukaisesti uskomme siihen, että jokaisella on oikeus hyvään elämään - ja tätä visiota toteutamme hyvinvaikuttamalla ihmisiin ja yhteiskuntaan.