Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus
Mikkolan koulu, Venuksentie 2, 01480 Vantaa
Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.08.2025 alkaen.
Haemme Mikkolan kouluun kehittämismyönteistä, ihmisten ja pedagogiikan johtamisesta sekä hallinnollisista työtehtävistä innostunutta ammattilaista!
Virka-apulaisrehtori toimii opetussuunnitelman, perusopetuksen strategian ja jaetun johtajuuden hengen mukaisesti osana koulun hallinnon tiimiä. Mikkolan koulun hallinnon tiimiin kuuluu rehtori, kaksi virka-apulaisrehtoria ja kaksi koulusihteeriä. Työtehtäviin kuuluu myös esihenkilötehtäviä.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen, merkityksellisen ja vastuullisen työtehtävän, jossa sinulla on mahdollisuus vaikuttaa Suomen neljänneksi suurimman kaupungin tulevaisuuteen.
Mikkolan koulu on yhtenäiskoulu, jossa opiskelee päivittäin noin 900 oppilasta ja 100 aikuista. Koulussamme on yleisopetuksen luokkien lisäksi musiikkipainotettua opetusta, erityisluokkia, joustavaa perusopetusta, maahanmuuttajien valmistavaa opetusta sekä vammaisopetusta. Koulumme sijaitsee Koillis-Vantaalla Lahdenväylän ja pääradan välisellä alueella, hyvien kulkuyhteyksien päässä. Toimimme kahdessa, samassa pihapiirissä sijaitsevassa koulurakennuksessa. Koulumme sijaitsee lähellä luontoa ja lähiympäristömme tarjoaa erinomaiset mahdollisuudet oppimiselle.
Huomioimme toiminnassamme kouluyhteisömme monimuotoisuuden ja eri-ikäiset oppijat. Kiinnitämme jatkuvasti huomiota oppilaiden ja työntekijöiden hyvinvointiin. Työskentelemme jaetun johtajuuden mallin mukaisesti ja meillä on vakiintunut ja toimivaksi koettu tiimirakenne.
Miksi valita Vantaa?
Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä.
Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.
Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.
Työsuhteen tietoja
Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus.
Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Koulun johtamisesta vastaa rehtori kahden virka-apulaisrehtorin ja johtoryhmän kanssa selkeän työnjaon mukaisesti. Edellytämme virka-apulaisrehtorilta taitoa johtaa omien vastuualueidensa prosesseja itsenäisesti, yhteistyössä rehtoritiimin, johtoryhmän ja yhteisöllisen opiskeluhuoltoryhmän kanssa. Lisäksi edellytämme hyviä yhteistyötaitoja, esihenkilöosaamista, oppilaslähtöisyyttä sekä valmiuksia toimia kulttuurisesti rikkaassa työympäristössä kehittävällä työskentelyotteella.
Luemme eduksi: Arvostamme perehtyneisyyttä pienryhmien ja valmistavan opetuksen sekä yhteisöllisen opiskeluhuoltotyön johtamiseen sekä kokemusta vammaisopetuksen johtamisesta ja lukujärjestysten laatimisesta.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.
Palkkaus: Ovtes mukaisesti
Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote.
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde
Työaika: 36 h 15 min/viikko
Lisätietoja avoimesta tehtävästä:
Aluepäällikkö
Kirsi Paukku
040 182 6582
[email protected]
Tavoitettavissa arkisin 8-16
Mikkolan koulun rehtori
Mirja-Liisa Tahkola
040 586 0917
[email protected]
Tavoitettavissa arkisin klo 8-16
Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.
Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.
Hakuaika alkaa: 16.12.2024 12:00Hakuaika päättyy: 15.01.2025 16:00