Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Toisen asteen koulutus
Tikkurilan lukio
Valkoisenlähteentie 53, 01370 Vantaa
Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.01.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan -
Tikkurilan lukiossa on avoinna virka-apulaisrehtorin uusi vakituinen tehtävä 1.1.2025 alkaen (tai sopimuksen mukaan). Tule aitiopaikalle rakentamaan Tikkurilan lukiota, joka on yksi Suomen suurimmista lukioista. Meillä opiskelee noin 1300 opiskelijaa, opettajia on noin 80. Tikkurilan lukiossa voi opiskella myös englanninkielisellä IB-linjalla.
Pääset tekemään vaikuttavaa johtamistyötä. Tehtäviisi kuuluvat ylioppilaskirjoituksiin ja erityisjärjestelyihin liittyvät työt, tiloihin ja turvallisuuteen liittyvät tehtävät, hankintoihin liittyvä koordinointi, talouden seurannan tehtävät, tieto- ja viestintätekniikan toimivuuteen liittyvä koordinointityö, ryhmänohjauksen kehittämistyö, lukuvuosisuunnitelman ja oppaiden koordinointityö sekä muut rehtorin kanssa sovittavat tehtävät.
Teet laajalti yhteistyötä henkilökuntamme kanssa. Tilun opettajat ovat kokeneita ammattilaisia, jotka suhtautuvat työhönsä ja kehittämiseen rohkeasti ja innovatiivisesti.
Tikkurilan lukion viereen valmistuu vuonna 2028 Osaamiskampus, jonne saamme lisää tilaa. Tässä tehtävässä pääset rakentamaan uutta toimintakulttuuria yhdessä monien eri toimijoiden kanssa.
Jos kaipaat uusia haasteita, haluat rohkeasti osallistua ja osallistaa sekä olla rakentamassa vetovoimasta Tilua, tartu toimeen ja hae meille!
Haastattelut tehtävään pidetään 13.-17.12.2024.
Vantaan toisen asteen palvelualueeseen kuuluu viisi suomenkielistä ja yksi ruotsinkielinen lukio sekä ammattiopisto Varia. Palvelualueemme on hyvin organisoitu ja johdettu, meillä on erinomainen reksitiimi, joka tekee sitoutuneesti työtään.
Virka-apulaisrehtorit osallistuvat omien vastuualueidensa mukaisesti yhteistyössä lukiorehtoreiden kanssa Vantaan lukiokoulutuksen kehittämiseen.
Kaikilla lukioillamme on omat vahvuutemme ja jaamme osaamistamme yli lukiorajojen myös opettajien kesken. Vantaan toinen aste on ketterä, innovatiivinen ja halukas kulkemaan kehityksen kärjessä. Täällä pääsee kehittymään ja kehittämään sekä vaikuttamaan siihen, mihin suuntaan haluamme lukiokoulutusta Vantaalla viedä.
Miksi valita Vantaa?
Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä.
Tutustu työhön perusopetuksessa ja toisella asteella Vantaalla
Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin.
Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.
Työsuhteen tietoja
Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus.
Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Edellytämme aiempaa kokemusta ja näyttöä lukion johtamistehtävistä.
Luemme eduksi: Työn menestyksekkääseen hoitamiseen tarvitaan kokemusta työnkuvaan sisältyvien tehtävien hoitamisesta. Lukiossamme arvostetaan yksilöllisyyttä, mutta vaalitaan ja vahvistetaan yhteisöllisyyttä. Tarvitset työssä hyviä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja, sekä avointa ja rohkeaa kehittymishakuista asennetta. Luemme hakijan eduksi IB-osaamisen (opetus- tai muut tehtävät) sekä sujuvan englannin kielen taidon.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.
Palkkaus: OVTES
Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde
Työaika: 36 h 15 min/viikko
Yhteystiedot:
Rehtori
Sydänmaanlakka, Marianna
0405951530
Tavoitettavissa arkisin 8-16
Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.
Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.
Hakuaika alkaa: 28.11.2024 12:00Hakuaika päättyy: 12.12.2024 16:00