Skip to main content

Yliopistonlehtori, monikielisyys ja kieli- ja kulttuuritietoinen pedagogiikka

 

Jyväskylän yliopiston Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunnassa on haettavana yliopistonlehtorin tehtävä, jonka alana on monikielisyys sekä kieli- ja kulttuuritietoinen pedagogiikka. Tehtävä on määräaikainen ajalla 1.4.2025-31.12.2028. Tehtävän sijoituspaikkana tulee olemaan kasvatustieteiden laitos tai opettajankoulutuslaitos.

 

Tehtävät ja edellytykset

Yliopistonlehtorin tehtäviin kuuluu monikielisyyden sekä kieli- ja kulttuuritietoisen pedagogiikan tutkimusperustainen kehittäminen ja henkilöstön kouluttaminen sen soveltamisessa, kasvatustieteiden opetus ja opetussuunnitelmatyö, opinnäytetöiden ja harjoitteluiden ohjaus sekä osallistuminen kansainväliseen tutkimus- ja kehittämistoimintaan.

Tehtävässä edellytetään soveltuvaa tohtorin tutkintoa, laaja-alaista opetus- ja tutkimuskokemusta korkea-asteelta sekä monikielisen ja kieli- ja kulttuuritietoisen koulutuksen tuntemusta. Tehtävä edellyttää hyviä yhteistyötaitoja, kehittävää työotetta, hyvää verkostoituneisuutta alalla sekä opettajan kelpoisuutta (varhaiskasvatuksen, luokan- tai aineenopettajan kelpoisuus). Edellytyksenä on myös kokemus opinnäytetöiden ohjauksesta, opettajien koulutuksesta ja alueen koulutuksen kehittämistehtävistä.

Arvioitaessa tehtävän menestyksellistä hoitamista eduksi katsotaan opetus- ja tutkimusnäytöt alueen kansallisesta ja kansainvälisestä pedagogisesta kehittämisestä ja kokemus toimimisesta tehtäväalan kehittämis- ja tutkimushankkeissa.  Vahvuutena otetaan huomioon myös perehtyneisyys tai kokemus maahanmuuttajien koulutuksesta.

Yliopistonlehtorin tehtävistä ja kelpoisuusvaatimuksista määrätään yliopiston johtosäännössä ja kielitaito-ohjeistuksissa. Tässä tehtävässä opetuskieli on suomi.

 

Mitä tarjoamme?

Osaava ja hyvinvoiva tiedeyhteisö
Jyväskylän yliopistossa olet arvostettu yliopistoyhteisön jäsen, jossa saat mahdollisuuden vaikuttaa koulutuksen rakenteeseen sekä sisältöön. Pääset osaksi kansainvälistä ja monitieteistä yhteisöämme, jossa jokaisen hyvinvointi on tärkeää. Tarjoamme kampuksella ja sen läheisyydessä hyvät puitteet liikkuvaan ja hyvinvoivaan elämäntapaan.  

Tehtävä asettuu yliopistojen palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilöstön tehtävien vaativuustasolle 6. Palkkasi on noin 4200-4700 euroa kuukaudessa riippuen osaamisestasi ja aiemmasta kokemuksestasi.

Tehtävää täytettäessä käytetään kuuden kuukauden koeaikaa. 

Hakeminen

Hakemuksiin tulee liittää englanninkielisinä pdf-muodossa: 

  1. Ansioluettelo (CV), joka laaditaan hyvää tieteellistä käytäntöä noudattaen sekä ottaen huomioon mahdollisuuksien mukaan ansioluettelomalli (ks. TENK:n ohje). 
  2. Julkaisuluettelo, joka tulee laatia noudattaen Suomen Akatemian ohjeistusta.
  3. Enintään 5 julkaisua, jotka on numeroitava julkaisuluettelon mukaisesti (yhtenä PDF-tiedostona) tai valitut julkaisut -tiedosto, josta löytyy julkiset linkit valittuihin julkaisuihin (enintään 5).  
  4. Lyhyt (1-2) kirjallinen selostus pedagogisesta koulutuksesta ja opetusansioista (opetusportfolio)
  5. Lyhyt (1-2 sivua) kirjallinen selostus tutkimustyöstä ja tieteellisistä ansioista.
  6. Lyhyt kuvaus (1-2 sivua) omista vahvuuksista ja kehittämissuunnista suhteessa tehtävän alan sisältöihin (Motivaatiokirje).

Lisätietoja antavat: Kasvatustieteiden laitoksen johtaja Tarja Ladonlahti +358405767754, [email protected] ja Opettajankoulutuslaitoksen johtaja Sirpa Eskelä-Haapanen, +358408054956, [email protected]

Lähetä hakemuksesi 13.1.2025 mennessä sähköisellä lomakkeella. Sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia ei oteta huomioon.

Tarjoamme hyvät työolosuhteet tutkijoille ja noudatamme Tutkijanuran ja -aseman kehittämisen (HRS4R) periaatteita. Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R) -työ perustuu Euroopan komission julkaisemaan Tutkijoiden eurooppalaisen peruskirjan arvoihin ja säännöstöön tutkijoiden työhönotosta (englanninkielinen lyhenne Charter & Code). Jyväskylän yliopisto on sitoutunut tasapuolisuuteen, johdonmukaisuuteen ja läpinäkyvyyteen valintapäätöksissä ja noudattaa vastuullisen tutkijanarvioinnin kansallisia suosituksia. Jyväskylän yliopisto on sitoutunut vastuullisen tutkijanarvioinnin DORA-julistukseen ja noudattamaan CoARA-periaatteita. 

Hakemusprosessimme on läpinäkyvä, ammattimainen ja kansainvälinen. Tiedotamme hakijoita avoimesti prosessin edistymisestä sen eri vaiheissa. Kaikissa valinnoissa huomioidaan tiedekunnan huolellinen, sisäinen harkinta ja ulkopuolisten asiantuntijoiden antamat arviot. Arvostamme tasa-arvoa ja monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme kelpoisuuden täyttäviä hakijoita hakemaan tehtäviä. 

 

 

Haku alkaa 5. joulukuuta 2024 ja päättyy 13. tammikuuta 2025, klo 23.59 (Europe/Helsinki)

Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta

Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta on vahvoilta juurilta ponnistava ja rohkeasti kestävää tulevaisuutta rakentava tutkimus- ja koulutusyksikkö. Tiedekunnan missiona on Oppiminen ja hyvinvointi kestävän tulevaisuuden yhteiskunnan rakentajana.  Opettajankoulutuksessa sekä psykoterapeuttikoulutuksessa tiedekunta on maan kärkitoimijoita.

Tiedekunnan korkeatasoisen ja kansainvälisesti tunnetun tutkimuksen vahvuuksia ovat oppiminen, opetus ja vuorovaikutus.  Tutkimuksen viisi painopistettä ovat: Koulutus, opetus ja interventiot; Oppimisen psykologinen ja neurokognitiivinen perusta; Vuorovaikutteiset ja teknologiset oppimisympäristöt; Lapsuus, perhe, vuorovaikutus ja hyvinvointi sekä Hyvinvointi, oppiminen ja vuorovaikutus työssä. Tiedekunnassa koordinoitavia infrastruktuureja ja verkostoja ovat mm.  monitieteinen aivotutkimus (CIBR), ihmistieteiden metodikeskus (IHME), psykoterapian opetus- ja tutkimusklinikka, monitieteinen perhe- ja lapsuustutkimus sekä oppimisen ja opetuksen tutkimus (CLT). 

Want recommendations for similar jobs via email?Subscribe search agent