Miltä kuulostaisi sairaanhoitajan vakituinen työ, jossa pääsisit kehittämään hoivakodin arkea ja vahvistamaan henkilökunnan osaamista? Etsimme Vantaalle Korsoon, Attendo Vantaanhelmeen, sairaanhoitajaa vakituiseen työsuhteeseen.
Attendo Vantaan Helmi on Korsossa sijaitseva lämminhenkinen hoivakoti ikääntyneille. Asukashuoneita on kolmessa kerroksessa ja asukaspaikkoja 52. Hoivakotimme tarjoaa tehostettua palveluasumista pääosin vaikeasti muistisairaille asukkaille. Arki Attendo Vantaan Helmessä on asukkaittensa näköistä. Kodissa toteutetaan kuntouttavaa ja sosiaalisia voimavaroja vahvistavaa työotetta, jolloin arjesta voidaan tehdä aktiivisempaa ja mielekkäämpää.
Meillä Attendo Vantaanhelmessä työviikkoosi voi sisältyä:
- Asukkaiden hoitamista
- RAI arviointien tekemistä ja hoitosuunnitelmien päivittämistä
- Lääkärin konsultointia, lääkärin puhelinkierron toteuttamista ja kerran kuussa lääkärin kanssa asukkaiden puolivuosittaisten tarkastusten tekemistä
- Yhteydenpitoa omaisiin
- Perehdyttämistä ja lähihoitajien työn tukemista sekä opiskelijoiden ohjaamista
- Lääkehoidon näyttöjen vastaanottamista ja perehdyttämistä lääkehoitoon
Sairaanhoitajat ovat tiimimme kantavia voimavaroja, tärkeitä hengenluojia ja osaamisellaan esimerkkiä näyttäviä. Heidän ansiostaan asiakkaamme saavat hyvää hoitoa ja heidän arkensa on turvallista ja mielekästä.
Olethan tiimityöskentelijä, ja pystyt myös itsenäiseen päätöksentekoon. Toimit työssäsi ammatillisena tukena lähihoitajille. Kokemus ikäihmisten hoitamisesta katsotaan eduksi.
Tätä tehtävää varten sinulla täytyy olla:
- Sairaanhoitajan koulutus, sekä riittää suomen kielen osaaminen
- Tartuntatautilain 48 §:n tarkoittamaa rokotussuoja asiakkaiden ja potilaiden suojaamiseksi koko työsuhteen voimassaoloajan ajan
- Hygieniapassi tai valmius sen suorittamiseen kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen aloittamisesta
- Rikosrekisteriote yli kolmen kuukauden mittaisessa työsuhteessa
Tarjoamme sinulle:
- Haastavan ja mielenkiintoisen työn
- Viihtyisän työympäristön ja mahtavat työkaverit
- Mahdollisuuden kehittyä työssäsi
- E-passi liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun
- Kattavan työterveyshuollon
- Henkilöstöetuohjelman, joka tarjoaa etuja usealle eri palveluntuottajalle
- Työsuhdematkalipun
Työsuhteen ehdoissa ja palkkauksessa noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Palkka muodostuu YSOS tesin mukaisesta G22D pohjapalkasta 2703,11-2946,43 eur kokemuslisän mukaan.
Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 5.12.2024 mennessä. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä.
Lisätietoja tehtävästä antaa
Liikkuva johtaja Tiia Santala p. 041 732 4415, [email protected]