Määräaikainen työsuhde, Sijaisuus
Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelut, Arviointitoiminta, Ostopalvelut ja laadunhallinta
Työavain: SOTEPE-03-12-25
Haku Päättyy: 27.01.2025 klo 16:00
Palkka: 3912,49 e/kk
Palvelussuhde: 1.2.2025 tai sopimuksen mukaan - 31.12.2025
Työpaikan osoite: Sturenkatu 8, 00510
Haemme erityissuunnittelijaa määräaikaiseen sijaisuuteen ajalle 1.2.-31.12.2025 arviointitoiminnan ostopalvelut ja laadunhallinta -yksikköön. Aloituspäivästä voidaan sopia erikseen.
Erityissuunnittelijan tehtäviisi kuuluu yksityisten sosiaalipalvelujen tuottajien ja kaupungin omien hoivayksiköiden kanssa tehtävä yhteistyö, palveluntuottajien neuvonta ja palvelujen laadun valvonta sekä ostopalvelujen kehittämiseen liittyvät tehtävät. Lisäksi tehtäviisi sisältyy asiakkaiden ja omaisten neuvontaa, mahdollisiin muistutuksiin ja kanteluihin liittyvien lausuntojen valmistelu sekä erilaisten raporttien laatiminen. Tämän vuoksi on tärkeää, että pystyt sujuvaan asiatekstin tuottamiseen.
Arviointitoiminnan Ostopalvelut ja laadunhallinta- yksikössä työskentelee erityissuunnittelijoita, hoitotyön asiantuntijoita ja laatusuunnittelijoita sekä asiakastietojärjestelmän asiantuntijoita. Me tarjoamme ammattitaitoisen ja kehittämismyönteisen työyhteisön, jossa työpanostasi arvostetaan, hyvän perehdytyksen ja monialaisen ja -paikkaisen työympäristön sekä Helsingin kaupungin hyvät henkilöstöedut.
Arviointitoiminnan Ostopalvelut ja laadunhallinta -yksikön tehtäviin kuuluu suomen- ja ruotsinkielisten yli 65-vuotiaiden ikääntyneiden sekä alle 65-vuotiaiden monisairaiden asiakkaiden ympärivuorokautisen palveluasumisen, ikääntyneiden päivätoiminnan ja kotihoidon valvonta sekä ostopalvelujen koordinointi ja hankinta. Yksikkö vastaa ikääntyneiden palvelujen laadun seurannasta ja lakisääteisten palvelujen valvonnasta, ohjauksesta ja neuvonnasta. Teemme aktiivista yhteistyötä ikääntyneiden palvelujen sisäisten ja ulkoisten kumppaneiden kanssa.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.
Kelpoisuusehto:
Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.
Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.
Luemme eduksi kokemuksen asiantuntijatehtävässä toimimisesta sekä vahvan kokemuksen ikääntyneiden palvelujen tehtävistä sosiaali- ja terveydenhuollossa. Myös vahvat tietotekniset taidot ja turvallisen lääkehoidon osaaminen katsotaan eduksi.
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden tuottajista, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Rakennamme yhdessä parempaa kaupunkia, jossa jokainen voi elää hyvää elämää.
Me sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa: olemme kanssakulkijoina niin neuvolaikäisille, lapsille, nuorille, aikuisille, perheille kuin ikääntyneillekin. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari
Sopimusala
SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus
Lisätietoja tehtävästä antaa
Asiakkuuspäällikkö Hannele Haapaniemi
puh. 0931024221, [email protected]
Erityissuunnittelija Paula Loukonen
puh. 0931028802, [email protected]
Lisätietoa
https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/sosiaali-ja-terveysalan-ammattilaisille