Hei geronomi! Onko ikäihmisten hyvinvoinnin tukeminen lähellä sydäntäsi?
Haemme nyt Hoivakoti Nivaan geronomia vakituiseen työsuhteeseen. Lue lisää alta ja tule tekemään merkityksellistä työtä kanssamme!
Hoivakoti Niva työpaikkana
Hoivakoti Niva on viihtyisä ja kodikas 31 paikkainen muistisairaiden ikäihmisten yksikkö Rovaniemellä, jonka asunnot jakautuvat kahteen erilliseen ryhmäkotiin. Niva sijaitsee Rovaniemen keskustan kupeessa, hyvien kulkuyhteyksien päässä. Nivassa sinua odottaa ammattitaitoinen, mukava ja yhteisöllinen työporukka, joka hoitaa asukkaita suurella sydämellä.
Tutustu kotimme arkeen lisää sivuiltamme: Hoivakoti Niva!
Työpäiväsi geronomina meillä
Geronomina työnkuvasi sisältää vastuullista ja monipuolista asiakaspalvelutyötä, jossa pääpaino on asukkaiden sosiaalisen puolen hoitamisessa heidän tarpeidensa mukaisesti. Tehtäviisi kuuluu mm. omaisyhteistyötä sekä talon päivittäisten aktiviteettien suunnittelua ja toteutusta. Tehtävä on monipuolinen ja antaa sinulle mahdollisuuden kehittää osaamistasi ja toimia asiantuntijana tiimissä. Tehtävässä eduksi on, mikäli sinulta löytyy kuntouttavan työn osaamista, aiempaa kokemusta RAI- arviointityökalun käytöstä ja tuntemusta sosiaalipalveluista sekä -etuuksista.
Tehtävä on vakituinen ja työ on 2-vuorotyötä. Aloitus tehtävässä on mahdollisimman pian tai sopimuksen mukaan.
Palkka
Tehtäväkohtainen pohjapalkka on kokemuslisistä riippuen 2665,28-2905,09€/kk (yksityinen sosiaalipalvelualan TES, G22D).
Tehtävässä edellytämme
- geronomin tutkintoa
- tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa ja hygieniapassia
- vähintään toimiva peruskielitaito suomeksi (B1-taso)
Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain mukainen rikosrekisteriote. Lisäksi tulemme edellyttämään työntekijöiltämme sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikorttia asiakastietovarannon käyttöönoton yhteydessä.
Miksi sinun kannattaa tulla meille töihin?
Meille on tärkeää, että työ ja vapaa-aikasi on tasapainossa ja kuuntelemmekin toiveitasi työvuorosuunnittelussa. Työsuhde-etuina saat käyttöösi Edenred virike-edun, Mentra by SATS -liikuntapalvelun, työsuhdepyörä -ja työmatkaedun sekä Cityshopparin. Työntekijänämme olet oikeutettu työterveyshuoltoon Mehiläiseltä.
Haluamme mahdollistaa sinulle hyvät edellytykset toteuttaa työtäsi ja kehittää asiantuntijuuttasi ammatilliset kiinnostuksen kohteesi huomioiden. Tarjoammekin sinulle laajan koulutustarjonnan.
Esperillä kulttuuri on osallistava, välitön ja lämminhenkinen. Autamme toinen toistamme, voimme olla matalalla kynnyksellä toisiimme yhteydessä valtakunnallisuudesta huolimatta ja teemme kaikki yhdessä töitä sen eteen, että meillä asuisi Suomen onnellisimman asukkaat. Tule ja koe itse!
Miltä kuulostaa? Hae meille työkaveriksi!
Jätä hakemuksesi 15.10. mennessä! Toimithan pikimmiten, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja sovimme uuden työn aloituksesta heti, kun sopiva henkilö löytyy tehtävään.
Haluatko kuulla lisää tehtävästä? Ota rohkeasti yhteyttä! Lisätietoja antaa mielellään: yksikönpäällikkö Susanna Leppänen, puh. 050-4348853, [email protected].
Olisi ilo kohdata sinut!
Tutustu Hoivakoti Nivan toimintaan ja työyhteisöön tästä.
Esperistä työnantajana voit lukea täältä.
Haluamme, että rekrytointiprosessimme on sinulle miellyttävä kokemus ja kehitämmekin sitä jatkuvasti. Arvostamme, jos annat palautetta prosessin päätteeksi palautekyselyn kautta.
Esperi Care synnyttää merkittävimmät negatiiviset vaikutuksensa tai käyttää resursseja liittyen kasvihuonekaasupäästöihin ja niukkaan osaamispääomaan, luokissa Ympäristö ja Tieto.
Mikä vaikuttavuusprofiili?
Nettovaikutusprofiilin on mallintanut Upright Project. Profiili perustuu tieteellisen tutkimuksen ymmärrykseen erilaisten tuotteiden ja palveluiden vaikutuksista. Profiili kertoo mihin asioihin sinäkin olet mukana vaikuttamassa tämän työpaikan kautta. Lisätietoa Uprightista löydät täältä.