Head of Middle and Back- Office Services roolissa ohjaat ja koordinoit tiimin toimintaa yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi sekä vastaat päivittäisjohtamiseen kuuluvista esihenkilötehtävistä yhtiön arvojen ja yhteisten toimintaperiaatteiden mukaisesti. Osallistut myös päivittäiseen operatiiviseen työhön. Tehtävä on uusi. Tiimin koko on 3 henkilöä ja tehtävässä raportoit toimitusjohtajalle. Toimistomme sijaitsee Ruoholahdessa, teemme töitä hybridisti ja toivomme sinun käyvän toimistolla 2-3 kertaa viikossa.
Keskeiset tehtävät:
- Markkinariskien mallinnuksen ja järjestelmien sekä raportoinnin kehittäminen ja toteuttaminen
- Vastapuoliprosessin kehittäminen ja siihen liittyvien järjestelmien/teknologioiden toteuttaminen/hankkiminen
- Kyvykkyys johtaa järjestelmäprojekteja menestyksekkäästi
- Vastaa sopimusten hallinnasta ja palvelusopimusten hinnoitteluperiaatteiden seurannasta ja niiden noudattamisesta
- Toimii osana tiimin operatiivista työtä ja toteuttaa jatkuvaa kaupankäynnin tarkastus- ja selvitysprosessia
- Kiinteä yhteistyö kehitysjohtajan kanssa
Tehtävässä menestyminen edellyttää:
- Kannustavaa johtamistyyliä ja mielellään n. 3 vuoden kokemusta tiiminvetäjän/esihenkilön tai vastaavan tyyppisestä roolista
- YAMK/AMK/DI- tai yliopistotason- tutkintoa soveltuvalta alalta
- Aiempaa alan kokemusta tai vaihtoehtoisesti kokemus voi olla sähkömarkkinaa sivuavalta toimialalta esim. sijoituspalvelujen johdannaisten parista
- Vähintään 3 vuoden kokemusta vastapuoli/luottoriskien hallinnasta ja raportoinnin kehittämisestä
- Kokemusta projektien johtamisesta ja menestyksekkäästä toteuttamisesta
- Osaamista palvelusopimuksista ja hinnoittelumenetelmistä
- Hyvää osaamista VBA, python, sql ja PowerBI menetelmistä
- Valmiutta tarvittaessa toimia Compliance- toiminnon sijaisena
- Hyviä vuorovaikutustaitoja sekä sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa, ruotsin kielen taito on plussaa
Tarjoamme sinulle:
- Paikan uudistuvassa yrityksessä, jossa pääset näkemään pohjoismaiseen energiamarkkinaan kokonaisuudessaan
- Hyvän työilmapiirin ja yrityksen, jossa viihdytään, meillä työsuhteiden pituus on n. 6 vuotta keskimäärin
- Mahdollisuuden kehittää ja vaikuttaa sekä matalan hierarkian ja ketterät toimintatavat
- Työsuhde-etuna laajan työterveyshuollon, matkavakuutuksen myös vapaa-ajalla ja sekä kuntosalin ilmaisen käytön
Kiinnostuitko?
Lähetäthän CV:si ja hakemuksesi hakujärjestelmän kautta viimeistään 28.11.2024. Lisätietoja tehtävästä antaa Accountorilla Senior Recruitment Consultant Sonja Vainio, p. 040-5085162 ma-pe klo 9-16 välillä sekä Power-Deriva Oy:ssä tj Suvi Paaso, p. 050 453 6054 ke 13.11. klo 9-10. Huomaathan, että hakeminen tapahtuu kuitenkin vain hakujärjestelmän kautta.
Haku alkaa 6. marraskuuta 2024 ja päättyy 28. marraskuuta 2024, klo 23.59 (Europe/Helsinki)
Power-Deriva
Power-Deriva koostuu Power-Deriva Oy:stä ja PD Power Oy:stä. Tarjoamme aidosti asiakaslähtöisiä fyysisen sähkökaupan, analyysin, salkunhallinnan, johdannaiskaupankäynnin ja konsultoinnin palveluita, joiden avulla asiakkaamme menestyvät muuttuvilla markkinoilla nyt ja tulevaisuudessa.
Omistajamme ja asiakkaamme ovat vahvoja ja vakavaraisia yhteisöjä, mikä on muodostanut luotettavan pohjan pitkäjänteiselle toiminnallemme. Markkina-asemamme on vahva. Olemme olleet keskeinen toimija Suomen energiamarkkinoilla jo yli 20 vuoden ajan. Toimipisteemme sijaitsevat Helsingissä ja Harjavallassa. Liikevaihtomme v. 2023 oli 6,2 milj. euroa ja meillä työskentelee reilut 30 energiamarkkinoiden ammattilaista.
Power-Deriva Oy on energia-alan salkunhallintaan ja kaupankäyntiin erikoistunut sijoituspalveluyhtiö. Sähkömarkkinatoimijoille markkinoihin ja johdannaisiin liittyvä osaaminen on menestymisen kannalta ensiarvoisen tärkeää. PD Power Oy on fyysisen sähkönhankinnan palveluihin ja tuotannon operointiin erikoistunut palveluyhtiö. PD Powerin kautta asiakkaillemme ovat tarjolla laaja-alaiset sähkönhankintapalvelut, ympärivuorokautiset valvomopalvelut, energianhallintajärjestelmä ja palvelualtis ja osaava henkilökunta.
Sijainti: Itämerenkatu 1
Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä Accountor Rekrytointipalvelut kanssa. Rekrytoimme asiakkaillemme osaajia asiantuntija-, esihenkilö- ja johtotehtäviin. Autamme asiakkaitamme ammattilaisten rekrytoinneissa, ehdokkaiden soveltuvuusarvioinneissa, sekä rekrytointiprosessien ja -osaamisen kehittämisessä. Autamme asiakkaitamme kehittämään heidän työnantajakuvaansa. Tuemme asiakkaitamme myös muutostilanteissa, kun työntekijöitä on tarve tukea uudelleen sijoittumisessa.