Henkilöstöasiantuntija

Henkilöstöasiantuntijana vastaat työterveyden, työkyvyn ja työhyvinvoinnin toimintatavoista ja työkaluista sekä niiden kehittämisestä. Toimit asiantuntijan roolissa esihenkilöidemme tukena työhyvinvointi-, työkyky- ja työsuojeluasioissa. Työskentelet tiiviinä osana muuta HR-tiimiä ja tuet kollegoita heidän työssään vastuualueidesi osalta. Työkykyriskien ennakointi ja hallinta ovat tärkeä osa tehtäväkenttääsi, ja siihen liittyen tehtävääsi kuuluu työkykyjohtamiseen liittyvän tiedon analysointia ja sen pohjalta kehittämistoimenpiteiden edistämistä. Työterveyshuollon, eläkevakuutusyhtiön ja tapaturmavakuutusyhtiön kanssa tehtävä yhteistyö on myös vastuullasi. Työtehtävään kuuluu myös työsuojelupäällikön tehtävät.

Edellytämme sinulta tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa sekä osaamista työkyky- ja työhyvinvointiasioihin liittyen. Sinulla tulisi olla kokemusta työkyvyn ja työhyvinvoinnin toimintamallien kehittämisestä operatiivisella ja strategisella tasolla. Sinulta löytyy näyttöä onnistuneesta työkykyprosessien kehittämisestä sekä työkykyriskien menestyksekkäästä hallinnasta.

Tehtävässä menestyminen edellyttää sinulta aiempaa kokemusta HR-tehtävistä. Sinulle ovat tuttuja myös työlainsäädännön ja työehtosopimusten tulkinta. Odotamme sinulta hyviä yhteistyö- ja viestintätaitoja sekä itsenäistä työotetta. Eduksi katsotaan myös kunnallisten asianhallintajärjestelmien tuntemus.

Työsuhteessa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
Palkkaus KVTES.n mukainen.

Jätä hakemus: https://www.kuntarekry.fi/tyoavain/LEM-01-3-24/fi_FI
Yhteystiedot: Vs. henkilöstöjohtaja Mia Haapanen, puh. 040 509 1045
[email protected]

Työpaikan osoite:
Palkkaus: KVTES
Työ alkaa: 01.01.2025
Työaika: Kokoaikatyö
Työn kesto: Toistaiseksi voimassa oleva
Hakuaika päättyy: 12.12.2024 13:00
Ilmoitus jätetty: 28.11.2024 09:00
Työmarkkinatorin ilmoitusnumero: 77d11599-2f50-416d-bbba-ff1df49cacee

Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä

.